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20xx煙草部門(mén)職工教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)材料范文精品范文-wenkub.com

2025-01-12 05:40 本頁(yè)面
   

【正文】 資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 ?、燃哟笈嘤?xùn)投入,創(chuàng)建良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境?! ≡谄髽I(yè)現(xiàn)有職能部門(mén)基礎(chǔ)上,明確職責(zé),加大管理力度,確定專(zhuān)人專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)工作,積極制定科學(xué)有效的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、企業(yè)中長(zhǎng)期教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃及教育培訓(xùn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃?,F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展都是從人的培養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始的,現(xiàn)代的企業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為關(guān)乎企業(yè)實(shí)力與潛力、生存與發(fā)展的一項(xiàng)工作。文明單位建設(shè)達(dá)到省級(jí)文明單位標(biāo)兵水平。強(qiáng)化培訓(xùn)管理職能,增加培訓(xùn)的針對(duì)性和目的性,更新培訓(xùn)觀念,提高培訓(xùn)質(zhì)量,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定。  ②建立和諧、競(jìng)爭(zhēng)的干部職工管理機(jī)制。
  一、主要做法
  明確指導(dǎo)思想  以黨的十七大精神為指針,以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)正規(guī)化”為目標(biāo),堅(jiān)持職工教育培訓(xùn)創(chuàng)新,引進(jìn)現(xiàn)代人力資源管理觀念
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