職工教育經費管理辦法(煙草-wenkub.com
2024-09-04 10:50 本頁面
【正文】 XX(公司 )控股、全資公司可參照本辦法制定職工教育經費管理辦法。 由于參加 XX(公司 )統(tǒng)一組織的培訓致使培訓經費超過使用限額的 ,可向 XX(公司 )提出申請 ,經 XX(公司 )審批同意后調節(jié)使用。 參加職稱考試的：參加職稱考評的員工，其學歷、資歷等須符合國家規(guī)定的職稱評審條件，且參加國家有關部門組織的專業(yè)考試、評審并獲得通過，可以憑票報銷考試費、書本費、500 元以內的培訓費。 由國家局、省局 (公司 )或 XX(公司 )組織送到國外學習培訓的員工，學習培訓時間在一個月以內 (含一個月 )的，每人每日可報銷 200 元的補助，學習培訓時間在一個月以上一年以內的，每人每天可報銷 100 元的補助。 報銷標準 自辦的培訓，要嚴格控制定額標準，培訓費用必須控制在年初預算范圍內。憑批準后的《出差審批單》辦理借款手續(xù)，借款數額不得超過預估費用。 (公司 )人事勞資科、財務科共同負責指導和監(jiān)督檢查各縣市局 (營銷部 )經費使用情況。 本辦法適用 XXX 煙草專賣局 (公司 )及所屬
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