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2025-01-12 03:10 本頁面
【正文】 資料共分享，我們負責傳遞知識。大力鼓勵青工進行后續(xù)學歷再教育，對參加自學考試、函授學習、專業(yè)培訓的職工給予獎勵，激勵職工學技術、學業(yè)務的熱情，不斷提高自身的文化素質和專業(yè)水平。為了使機組發(fā)揮出最大效益，廠部做到及時與調度聯(lián)系，在不違反調度紀律的情況下，獲取企業(yè)雙贏。
嚴格管理，科學調度，挖潛增效。狠抓落實，責任到位，嚴肅勞動紀律，獎勤罰懶，對不稱職的干部職工進行批評教育、經濟處罰甚至責令下崗。電廠改革走在了**水電站乃至整個縣水電系統(tǒng)前列，得到了縣級領導、局黨委和站領導的充分肯定和高度評價。 **水電站電廠是一個充滿朝氣的青年集體，現(xiàn)有干部職工81人，其中35歲以下青年同志76人，%，大中專以上學歷43人，占53%。市青年文明號推薦材料水電站電廠先進集體事跡市青年文明號推薦材料水電站電廠先進集
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