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正文內(nèi)容

青年文明號事跡-wenkub.com

2024-10-15 13:33 本頁面
   

【正文】 “一份耕耘,一份收獲”,他連年被評為河北省電力公司先進(jìn)生產(chǎn)者,公司“建功立業(yè)標(biāo)兵”并先后獲得河北省企業(yè)“青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)兵”、“河北省首屆百名能工巧匠”,河北省電力公司136優(yōu)秀技能操作人才等稱號回顧過去,他們已取得了可喜的成績,今后他們將精益求精,不斷深化青年文明號活動內(nèi)容,力爭做到更好。實(shí)踐證明,改進(jìn)后的檢測儀器,有效提高了檢測準(zhǔn)確率,減少了誤報(bào)、漏報(bào)的情況,給線路安排檢修提供了可靠的技術(shù)數(shù)據(jù)。帶電班向工區(qū)提出“加帽升高110KV”直線桿塔的方法,解決了導(dǎo)線對跨越物的距離不夠問題,并經(jīng)生技科、設(shè)計(jì)室批準(zhǔn)后,應(yīng)用于110KV線路上,通過對比表明升高比換桿和買樹木地皮節(jié)約了費(fèi)用,減少了用工和用車。以往的處理方法是停電作業(yè)。取得了理想的效果,不但減少了繩索數(shù)量,還能使工具固定在二聯(lián)板上,減少了操作人員。幾年來共研制和改進(jìn)帶電作業(yè)工具6套件,改進(jìn)檢修工具20多件。截止目前,“服務(wù)隊(duì)”建立段內(nèi)外青年志愿者服務(wù)基地4處。三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們在量化《青年文明號信用建設(shè)示范行動》上下功夫,制作了“信(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng),請保留此標(biāo)記。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號的行動指南。動,幫助職工樹立“立足本崗,自我監(jiān)控”的工作新理念,在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍,凝聚了集體整體“自控”的合力;為提高職工自身的工作自控能力,我們根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題,組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);為防范職工“失控”行為,我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系,成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),聘請團(tuán)支委、團(tuán)小組長、技術(shù)尖子為監(jiān)督員,協(xié)助落實(shí)“三檢二查”制度,即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢;查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。在工作中,青年文明號號長李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn):單位管理制度化,行為規(guī)范軍事化,服裝工具統(tǒng)一化,作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化,環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化;推出了“六個(gè)一樣”承諾:冬天夏天一個(gè)樣,白天夜晚一個(gè)樣,雨天晴天一個(gè)樣,有檢查組與無檢查組一個(gè)樣,要求與不要求一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣。我們長年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上,在工作實(shí)踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個(gè)一流”的工作目標(biāo),叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號,全面加強(qiáng)青年突擊隊(duì)管理,規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度,做到施工現(xiàn)場有“三牌一圖兩旗”,即:工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭創(chuàng)“青年文明號”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊(duì)旗和團(tuán)旗,使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。為提高青年職工的積極性,我們推出了“案例制”練功比武模式:即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場,面對國外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝,組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練,迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。其中,“宣傳報(bào)道小組”通過業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦《富通信息》,提高了青年職工的寫作技能;“自學(xué)考試小組”自成立以來,先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷,曾翠花還取得了中級預(yù)算員資格證書;“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng),請保留此標(biāo)記。我們還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法:每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析,每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識競賽,每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。一、以人為本,提素強(qiáng)基,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號 在長期的青年文明號創(chuàng)建實(shí)踐中,我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高創(chuàng)新能力。從2008年1月份開始8月份結(jié)束的XX工作,經(jīng)歷了XX最冷的三九和最熱的三伏天。XX單位成立之初,在人員的使用上采用了以“熟練技術(shù)人員帶班子”的模式,以原XX工作人員任組長,加上崗前的“理論+實(shí)踐”的培訓(xùn)模式同時(shí)開展,不僅按照要求步步推進(jìn)XX工作,還逐漸鍛煉了一支敢打硬仗,能打硬仗的隊(duì)伍。隨著XX工作的不斷深入,還適時(shí)地進(jìn)行人員調(diào)整,優(yōu)化人員配置,不斷調(diào)整作業(yè)模式,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的有效落實(shí)。為提高工作人員的思想素質(zhì)和工作水平,使一線工作者具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,XX單位專門研究制訂了《XX工作計(jì)劃安排》、《XX工作有關(guān)問題及建議》、《XX工作制度》等相關(guān)實(shí)施細(xì)則,明確崗位職責(zé)和操作規(guī)程,做到有章可循,有規(guī)可依。三、主要措施(一)精心組織,嚴(yán)格管理。由于是以青年為主的群體,在工作開展中,XX單位注重以“青年文明號”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年,團(tuán)結(jié)青年,帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,以本崗位的工作特點(diǎn),以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以規(guī)范文明、立足本職、敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)為工作原則。中鐵五局(集團(tuán))湖北宜巴高速土建第二十四合同段項(xiàng)目經(jīng)理部二0一0年四月一日第四篇:青年文明號事跡青年文明號事跡,主要有三部分組成,基本概況、創(chuàng)建口號、主要措施。2010年一季度,西南地區(qū)嚴(yán)重干旱,水庫干涸,江河斷流,稻田溝壑,許多地方顆粒無收,人畜飲水困難,了解到這些情況,在集團(tuán)公司的倡議下,項(xiàng)目部全體員工時(shí)刻關(guān)注西南災(zāi)區(qū),并以集體的名義捐款10000元。項(xiàng)目通過開展各種文娛體育活動,豐富了工地的業(yè)余文化活動,充分調(diào)動了廣大團(tuán)員青年工作的積極性,全面提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì),培養(yǎng)了集體主義和團(tuán)隊(duì)精神。(三)、開展豐富的文體活動,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),凝聚人心。項(xiàng)目部首先以大力開展“青年崗位能手”評比活動為契機(jī),對項(xiàng)目部的團(tuán)員青年進(jìn)行圖紙和規(guī)范考核活動,開展看圖、記規(guī)范”比武“活動。(一)、堅(jiān)持開展政治學(xué)習(xí)活動和思想道德教育。通過各有效方案的制定和實(shí)施,項(xiàng)目科技攻關(guān)工作走在宜巴線的前茅。工藝創(chuàng)新的目的是節(jié)約成本,加快進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)環(huán)保施工。第五、加強(qiáng)環(huán)??刂?,做到環(huán)??煽?。第四、加強(qiáng)工程的進(jìn)度管理。要求廣大團(tuán)員青年站在安全生產(chǎn)的第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)報(bào)告及時(shí)排除、敢于同違章指揮作斗爭,對及時(shí)舉報(bào)違章指揮、違章操作等部門、班組、個(gè)人,每月按照相關(guān)辦法給予獎勵。首先,項(xiàng)目建立健全安全、質(zhì)量和環(huán)保管理體系。同時(shí),將青年同志的工作成績、工作紀(jì)律等綜合情況與個(gè)人每月的績效考核掛鉤。爭創(chuàng)小組對青年文明號活動進(jìn)行了提前計(jì)劃、組織和實(shí)施,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建意識,保證了青年文明號活動的順利開展。為此,項(xiàng)目獲得了中鐵五局路橋工程責(zé)任有限公司2009先進(jìn)集體稱號和中鐵五局路橋工程有限責(zé)任公司2009“優(yōu)秀團(tuán)支部”稱號。右幅起訖樁號為YK139+452~K144+,左幅起訖樁號ZK139+509~K144+,其中馬家坡隧道跨恩施與宜昌兩市,隧道總長3950米,兩座橋梁共長733米,中間夾有100多米的路基。多年來的不努力,贏得了社會和客戶的認(rèn)可,自2008年建廳以來,濱河營業(yè)廳的服務(wù)工作不僅在同行業(yè)中名列前茅,而且還成為同行業(yè)學(xué)習(xí)的典范。四、奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會濱河營業(yè)廳的姑娘們雖然年輕,卻深深懂得以一顆感恩的心來回報(bào)客戶、回報(bào)社會。二是管理人員每天注意觀察營業(yè)員的心情變化,了解營業(yè)員在生活和工作中存在的困惑和問題,及時(shí)與她們談心,幫助她們解決問題,增強(qiáng)了班組的凝聚力,讓她們感受到了“青年文明號”集體的溫暖和愛護(hù),調(diào)動了她們參與創(chuàng)建活動的熱情。三、開展創(chuàng)建活動,塑造優(yōu)秀團(tuán)體多年來,濱河營業(yè)廳在青年文明號創(chuàng)建過程中不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,積極開展了多項(xiàng)成效顯著的主題活動。三是堅(jiān)持開展以“一意識”、“二達(dá)標(biāo)”和“三提高”為內(nèi)容的營業(yè)廳“崗位大練兵”活動,顯著提高營業(yè)員整體素質(zhì)。即每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)操作比賽
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