餐飲勞動(dòng)合同范本經(jīng)典版本-wenkub.com
2024-12-16 23:58 本頁(yè)面
【正文】
，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無法達(dá)成一致的，應(yīng)到甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院申請(qǐng)仲裁或訴訟。
(16)未依據(jù)《勞動(dòng)民法典》第三十七條之規(guī)定于三十日前以書面方式提出而逕行脫離工作崗位的。
(12)乙方行為給甲方信譽(yù)造成損害的，包括但不限于由于乙方行為被媒體所報(bào)道者。
(8)違反甲方的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。
與跟甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或商業(yè)往來關(guān)系的個(gè)人或組織存在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系，有可能導(dǎo)致利益沖突的。
。
：__________
乙方要求甲方無需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，由甲方按月支付社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金費(fèi)用補(bǔ)償人民幣 _____元(合稱社保補(bǔ)償，與工資一起發(fā)放)，其它法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
每周工作六天，輪休一天。工作地點(diǎn)：__________ 。
一、合同期限
_____年 _____月 _____日起至 __
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1