餐飲勞動合同范本3篇專業(yè)版-wenkub.com
2024-12-16 23:58 本頁面
【正文】
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(六)試用期期間的工資為_________元/月。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。
其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
，以明確其權利和義務。安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
。
，試用期不得超過十五日。
終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
十、勞動爭議處理
(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決。
八、經(jīng)濟補償與賠償
(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同，應執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十七)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。
(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(八)甲方根據(jù)有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資。
(六)試用期期間的工資為____元/月。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
第十四條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。
(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即
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