餐飲勞動合同范本3篇專業(yè)版-文庫吧資料
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 ___居民身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________
簽約須知
。
社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。
甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
九、其他約定
(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________。乙方根據(jù)《勞動法》第 32 條第 (二)、(三) 項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
(二十一)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
(二十)本勞動合同期滿即行終止。
七、勞動合同的解除和終止
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。甲方對乙方的個人資料 ，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
六、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資 200%的工資。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
(七)甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元/月。
三、勞動報酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。
一、勞動合同期限
(一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。
第十五條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。
第十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
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