聘用退休人員勞動合同范本專業(yè)版-wenkub.com
2024-12-16 23:21 本頁面
【正文】
第二十七條 本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
九、違約責(zé)任
第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守機密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)患病或者非因工負傷在三個月以內(nèi)未治愈的。
(六)嚴重違反本協(xié)議第七條的規(guī)定的。
(二)有違法違紀行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的。
第十九條 有下列情形之一的，乙方不得單方解除協(xié)議：
(一)所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無人接替的。
八、協(xié)議的變更、解除及終止
第十六條 協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。
工資標準為：每月 元人民幣
工資支付時間：每月10日
第十三條 乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險，保險費用由甲方在乙方年工資中扣除。甲方安排乙方加班，應(yīng)安排乙方補休。
(三)本協(xié)議或甲乙雙方約定的其他各項紀律。
(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本協(xié)議規(guī)定以外的利益。
(三)不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、示威、罷工等活動。
(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
一、協(xié)議期限
第一條 甲方聘用乙方的協(xié)議期限：自 年 月 日起，
至 年 月 日止。
，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、協(xié)議的終止
協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。
乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。
乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守
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