基層組織建設(shè)工作點(diǎn)評(píng)講話-wenkub.com
2024-12-07 03:29 本頁面
【正文】 同志們，面對(duì)新時(shí)代新使命，需要新?lián)?dāng)新作為，讓我們在區(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，知重負(fù)重、主動(dòng)作為，努力交出新時(shí)代組織工作的精彩答卷，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。二要精準(zhǔn)引育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)和拔尖人才。要完善人才引進(jìn)機(jī)制、改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制、健全人才激勵(lì)機(jī)制，破除制約人才發(fā)展的“瓶頸”。起草股級(jí)干部選拔管理制度，制定優(yōu)秀年輕干部到重要一線崗位掛職鍛煉實(shí)施方案和股級(jí)干部選拔使用辦法，促進(jìn)干部選拔任用科學(xué)有序。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重在追趕超越、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等中心工作中選用敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部，樹立憑實(shí)績用干部的鮮明導(dǎo)向。要按照素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”要求，著力在全面提升選人用人質(zhì)量上下功夫。四是全面強(qiáng)化治理體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理作用，深化村（居）民自治實(shí)踐；持續(xù)深化“四議兩公開”工作法；持續(xù)推廣黨員聯(lián)系戶工作法。一是全面強(qiáng)化政治功能，貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和省、市有關(guān)要求，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，遇到重大問題、出現(xiàn)決策失誤或發(fā)生違紀(jì)違法案件時(shí)，要及時(shí)召開民主生活會(huì)，使批評(píng)和自我批評(píng)成為有力武器。二要始終做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。主題教育要突出政治要求、選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建要突出政治功能、人才工作要突出政治引領(lǐng)政治吸納，各項(xiàng)工作都要提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治意識(shí)，始終確保政治方向不偏、決策執(zhí)行有力。除鎮(zhèn)黨委在全市叫響黨建品牌外，其余四鎮(zhèn)黨委在黨建工作中總結(jié)提煉還不夠，與中心工作融合不充分，宣傳不到位；機(jī)關(guān)黨委在黨建品牌打造上缺少標(biāo)桿，在示范點(diǎn)建設(shè)上有欠缺；教育中心黨委在引導(dǎo)黨員教師隊(duì)伍在業(yè)務(wù)工作和黨建工作相互結(jié)合方面還需加強(qiáng)，方法載體單一，教師參與度不高；兩新“組織”黨委在抓黨建與企業(yè)發(fā)展相互融合方面方法不多，措施不實(shí)?！ ∪擒浫鯗o散黨組織整頓力度不夠。鎮(zhèn)黨委在村“兩委”換屆選舉工作中重視程度不夠，研判不到位、落實(shí)不到位，對(duì)我區(qū)整體換屆工作造成嚴(yán)重影響，直接影響我區(qū)半年全市黨建工作排名?！ 〉诙湓挘瑔栴}不容忽視 我區(qū)基層黨建工作雖然取得了較大進(jìn)步，但通過述職和平時(shí)的調(diào)研情況，對(duì)標(biāo)高質(zhì)量黨建工作要求，仍發(fā)現(xiàn)一些不容忽
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