【正文】 對考核優(yōu)秀黨組織所在部門或單位優(yōu)先推薦參加廣西局先進(jìn)單位的評選。辦公室、法綜處要對各單位在“質(zhì)量和安全年”活動、疫病疫情防控工作、提高檢驗檢疫“服務(wù)泛北、對接?xùn)|盟”的有效性等中心工作深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進(jìn)行督查，財務(wù)處要對各單位建立黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制方面進(jìn)行督查，人事處要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，單位和部門落實黨建工作責(zé)任制情況，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作方面進(jìn)行督查，監(jiān)審室負(fù)責(zé)對各基層黨組織貫徹落實廉政教育各項活動要求和落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行督查，政工處負(fù)責(zé)對各級黨組織制度機(jī)制建設(shè)、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況進(jìn)行督查，及時收集和以簡報形式編發(fā)各級黨組織開展黨組織建設(shè)年活動的情況。各級黨組織書記要切實履行抓本單位、本部門黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)格落實抓黨的建設(shè)是本職、不抓黨的建設(shè)是失職、抓不好黨建工作是不稱職的責(zé)任制，通過建設(shè)年活動推動基層黨組織自身建設(shè)取得實效。（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展以“講黨性、重品行、作表率”為主題的紀(jì)律教育月活動。支持和鼓勵機(jī)關(guān)處室黨支部結(jié)合自身優(yōu)勢進(jìn)行結(jié)對共建。（四）深入開展“結(jié)對共建”活動，進(jìn)一步推動構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建工作新格局。要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)實踐中爭當(dāng)先鋒。機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨支部固定學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和效果的檢查，及時發(fā)現(xiàn)涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，促進(jìn)建立健全推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的長效機(jī)制，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。各級黨組織要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹已印發(fā)的《廣西檢驗檢疫局推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，認(rèn)真地落實實施方案的各項任務(wù)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定進(jìn)行換屆改選，配齊配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，選派素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的同志充實黨務(wù)干部隊伍，通過培訓(xùn)、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑加強(qiáng)黨務(wù)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。各級黨組織要通過2010年到2012年3年集中開展黨組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步激發(fā)檢驗檢疫系統(tǒng)基層黨組織的生機(jī)與活力，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，勇做“科學(xué)發(fā)展先鋒”，為建設(shè)富裕文明和諧新廣西作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。通過公開承諾，全面激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。二是上審下議確定承諾。開展黨員承諾活動，激活基層組織活力。一是結(jié)合“駐村幫扶”活動開展。通過開展“三亮四比五評”活動，解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題，提升工作效能；三是深入開展“星優(yōu)共建”評比活動。二是利用廣場LED電子顯示屏、黨務(wù)政務(wù)宣傳、簡報等形式，廣泛學(xué)習(xí)宣傳黨的知識、政策、法律法規(guī)；三是各級黨組織通過組織黨員干部走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村，到田間地頭、到農(nóng)民家中與老百姓零距離接觸，了解百姓疾苦，增進(jìn)與群眾感情。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅守底線，筑牢防線，不踩紅線，始終保持政治上的清醒、經(jīng)濟(jì)上的清白、生活上的清爽，真正把組織部門建設(shè)成為“模范部門”，把組工干部打造成為“過硬隊伍”。二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。（三）樹立“滿意組工”的理念，加強(qiáng)自身建設(shè)。每一個地方，都要有拿得出手、值得推廣的典型。一方面，面上布置要有看頭。一要凸顯特點。我們要始終堅持組織工作最根本的路線方針和基本原則，深入黨建工作一線和人民群眾之中，加強(qiáng)對黨的建設(shè)和組織工作的研究分析和實踐探索，善于發(fā)現(xiàn)、自覺運(yùn)用、努力把握好黨的建設(shè)和組織工作的普遍規(guī)律，使組織工作不斷增強(qiáng)能動性、富有實效性、減少盲目性，真正做到讓自己滿意、讓黨員干部滿意、讓人民群眾滿意。李源潮部長指出“組織部門要出生產(chǎn)力、出社會和諧、出群眾滿意、出干部積極性、出風(fēng)清氣正”。一是圍繞大局定好位。三、更新理念，狠抓落實，進(jìn)一步提升組織工作科學(xué)化水平提高組織工作科學(xué)化水平，是全國和全省組織部長會議對今后一段時期做好組織工作提出的重要目標(biāo)。三是科學(xué)有效用人才。二是多種形式找人才。因此，各級要進(jìn)一步強(qiáng)化人才是第一資源的觀念，堅持內(nèi)部挖潛、外部借力，引進(jìn)急需的，用好自己的，留住管用的，最大限度地利用好、發(fā)揮好縣內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的支撐作用，構(gòu)筑服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展的人才高地。五要落實黨建工作責(zé)任。建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。四要推進(jìn)制度建設(shè)。二是干部要下去。根據(jù)省、市、縣基層黨建工作項目化發(fā)展現(xiàn)場會精神，今年我鎮(zhèn)要推進(jìn)“先鋒創(chuàng)績”制度、“民情家訪”工作、產(chǎn)業(yè)鏈黨建、“雙諾雙述雙評”、黨員首議制、“檔網(wǎng)聯(lián)動”等6個黨建工作項目，其中我縣的黨員首議制和“檔網(wǎng)聯(lián)動”分別被確認(rèn)為全省典型示范型項目和全省基層黨建創(chuàng)新探索型項目。繼續(xù)加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育、管理、培養(yǎng)和使用。深入推進(jìn)基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”，在組織設(shè)臵、隊伍建設(shè)、組織活動、陣地使用、保障投入、機(jī)制保障等方面，引入系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的方法，進(jìn)行量化考評。（四）扎實有效開展“基層組織建設(shè)年”活動，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平。二是建機(jī)制，增強(qiáng)班子合力。今年是縣鄉(xiāng)村三級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的第一年，要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在首要位臵，促使新班子從一開始就有新氣象、新形象。三要規(guī)劃好工作部署。加強(qiáng)組織工作的調(diào)研和總結(jié)，積極宣傳黨的十七大以來全縣組織工作的新成績、新經(jīng)驗，廣泛宣傳我縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大黨員在加速工業(yè)崛起的新征程中當(dāng)先鋒、展風(fēng)采、創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。二、明確任務(wù)，突出重點，進(jìn)一步把今年的組織工作做得更實更好（一）切實做好迎接十八大和學(xué)習(xí)貫徹十八大會議精神工作，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的責(zé)任感和使命感。對不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)，派駐黨建工作指導(dǎo)員。2011年10月11日，縣委鄭高清書記代表萬年在全省基層黨建工作項目化發(fā)展現(xiàn)場會上作了《推行黨員“首議”制，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理》的典型發(fā)言。把聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接的10個窗口進(jìn)駐便民服務(wù)中心，簡化辦事流程，推行電子政務(wù)，引導(dǎo)黨員干部在“為民服務(wù)”中爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)崗位服務(wù)標(biāo)兵，讓群眾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到實惠第三，堅持抓基層打基礎(chǔ)，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)工作全面推進(jìn)。按照黨員承諾、組織審諾、公開亮諾、跟蹤問諾、民主評諾的要求，指導(dǎo)基層黨組織和黨員、干部制定為民服務(wù)承諾的事項和內(nèi)容，簽訂承諾書7000余份，并把黨員的承諾事項、崗位職責(zé)連同個人照片、姓名一起制作成公示牌，接受群眾監(jiān)督。積極引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員主動策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，實行“重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點攻關(guān)”，主動出擊，通過實地考察、客商引薦等方式承接沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加速工業(yè)崛起。對村（社區(qū)）黨組織換屆中接到的31件次舉報問題進(jìn)行了調(diào)查處理，取消了3名候選人的資格。在全縣148個村（社區(qū)）黨組織全面推行“兩推一選”，村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”達(dá)到49名，比換屆前增加了27名，基本實現(xiàn)了“三個大幅度提高”的目標(biāo)。第三篇：基層組織建設(shè)年第一，集中精力搞好換屆工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到了新的加強(qiáng)。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立以縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長史志強(qiáng)為組長，縣委組織部副部長白萬勇、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長趙軍為副組長，縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、縣總工會、團(tuán)縣委、縣中小企業(yè)促進(jìn)局為成員單位。堅持“抓兩頭、帶中間”，注重發(fā)揮先進(jìn)示范作用，努力做到每一個黨組織都有新提