對黨員的批評意見清單6篇-wenkub.com
2024-12-07 03:08 本頁面
【正文】 處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好?！ ?激情少，暮氣重。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議?！ ≡诿裰魃顣?，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團(tuán)結(jié)，有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象?！ ?宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識有待提升?！ ?貫徹民主集中制原則有差距?！ ?強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開會、聽匯報多，深 入基層了解實情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠?！ ?領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不 夠。 1.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會諒解的?！ ь^執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠?！ ?chuàng)新意識不足，沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場 出現(xiàn)的新問題。作為支部委員沒有很好對支部工作提出意見或推薦。有時認(rèn)為本人包的小組工作做好了就行，對沒有包的其它小組關(guān)心不夠。平時很少主動地學(xué)，認(rèn)為自我村里時光長，政策實事的東西學(xué)不學(xué)無所謂的現(xiàn)象存在。 2。溝通協(xié)調(diào)不足?！ 。耗憷碚搶W(xué)習(xí)不夠自覺,在今年全省黨員干部在線學(xué)習(xí)的時候，要求副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)時長不少于XX課時，而自己由于平時忙于事務(wù)性工作，只是粗略的學(xué)習(xí)了幾課時后，便把剩余任務(wù)交給了辦公室的人代為學(xué)習(xí)。這幾年你在機(jī)關(guān)呆久了，與上下級打交道多了，與基層和群眾打交道少了，平時深入基層和企業(yè)也不夠，下去調(diào)研也往往是到一些好的企業(yè)，而對一些困難企業(yè)和小微企業(yè)，調(diào)研不多，關(guān)注較少?？h醫(yī)院住院樓建設(shè)進(jìn)展緩慢?！ 。涸谥\劃發(fā)展上魄力不夠。到政府工作后，不再有過去那種拼勁了，而是存在不求有功、但求無過、得過且過思想，所以平時缺乏主觀能動性?！ 。荷钊胍痪€時間不夠。由于這幾年發(fā)展的不錯，各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化?！ 耙粛忞p責(zé)”履行不到位。建議探索和總結(jié)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力，更好地推進(jìn)工作落實。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少?！ ?。 對班子的批評意見 政府班子在同志的帶領(lǐng)下，發(fā)展思路清晰，工作目標(biāo)明確，改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，工作推進(jìn)有力，在全縣干部群眾中樹立了良好的形象。不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書，你辦公室的書架上早就落下了一層灰塵。比如，你看到有些實權(quán)部門在公務(wù)用車、職務(wù)消費(fèi)、接待等方面標(biāo)準(zhǔn)較高，我局存在較大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多?！ 。簱?dān)當(dāng)精神不夠。安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，總認(rèn)為自己年齡大、又有糖尿病，帶隊伍的勁頭和表率帶動作用大不如前?！ h組成員的批評意見 ?。簜€別工作流于形式。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見影的事情做得較多。一些工作在年初或領(lǐng)導(dǎo)督促時作了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。在學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的好幾次黨課中，你都存在著早退的現(xiàn)象。 大大咧咧，口無遮攔。主要表現(xiàn)在對老干部政策特別是對老干部生活待遇方面的’政策學(xué)習(xí)囫圇吞棗，掌握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透徹，遇到老干部反映有關(guān)政策性問題時，解釋不清楚，有時束手無策，老干部有意見、不滿意?！ ∽鳛楦本珠L對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位
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