【正文】 工作缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神，作風(fēng)不夠扎實(shí)。比如，創(chuàng)建文明縣城這塊工作，我們條件雖好，但也有重大硬件不足，你調(diào)研沉下去不夠，至今沒有一個有說服力的報告材料，應(yīng)該說心中無底，創(chuàng)文工作有點(diǎn)懸。、不愿接地氣，直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好，聽取群眾意見較少，面對面交流不多，理解、支持不夠，對存在的問題不夠重視、不研究、不解釋，拿不出有效化解矛盾的手段和方法。，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，工作上求穩(wěn)的思想更多，怕別人議論，顧慮多，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。六、傅衛(wèi)國同志、老辦法，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。有時工作安排完，就放手不管了，沒能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問效，沉到一線抓落實(shí)的力度不夠。四、俞龍同志 ，安于現(xiàn)狀。二、劉志林同志“潔身自好”和“各人自掃門前雪”的本位主義思想，只求管好自己份內(nèi)的事情，對班子成員支持不主動。批評清單專題民主生活會發(fā)言一、劉秀峰同志，平時安排布置得多、要求得多，對下面的落實(shí)情況、工作成效、推進(jìn)措施關(guān)注得不夠、也督促太少。，如“建議你多和群眾直接打交道，多接地氣”。一般應(yīng)按“意見觀點(diǎn)+具體事例+‘四風(fēng)’歸類”或“意見觀點(diǎn)+‘四風(fēng)’歸類+具體事例”的結(jié)構(gòu)統(tǒng)一。比如，針對職工工作待遇、醫(yī)院提質(zhì)增效、債務(wù)化解等問題多次上訪，但你卻未能深入一線真正出主意、想辦法解決問題。有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹中央省州市工作部署，對如何把事情做的更好缺乏思考，只會埋頭做事，疲于應(yīng)付。不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題的現(xiàn)象一定程度上存在。決策聽取意見不全面。有“老好人”思想，怕得罪人，干部配備超職數(shù)，只做加法，不做減法。三、xxx同志工作中接地氣不夠，不會說群眾語言，沒有把自己平等地?cái)[進(jìn)去和群眾交朋友，與群眾之間隔著一層，交不了心。對有的重大項(xiàng)目過問少，聽匯報、看材料多，深入到實(shí)地檢查指導(dǎo)少。建議在對文化市場管理方面加強(qiáng)探索和研究，深入一線調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法，加大對網(wǎng)吧歌廳等文化娛樂場所監(jiān)管力度，凈化社會環(huán)境。：群眾觀念、基層觀念有所弱化，服務(wù)基層不夠好。:工作闖勁不足,醫(yī)改工作抓得不緊，力度不夠大。有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，面對親戚、朋友就學(xué)、辦事等的請托，為了圖方便也打招呼。：工作上不思進(jìn)取。例如，幸福路改造工程，在個別戶附屬物賠償上，給基層征地帶來了困難。、攻堅(jiān)克難的精神弱化。到基層調(diào)研時，習(xí)慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程，都是一個地區(qū)、一個領(lǐng)域最好的部分，沒有主動提出到工作有困難的單位去調(diào)研。存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，致使班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)存在時緊時松、時硬時軟、時好時差的現(xiàn)象，貫徹力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實(shí)際，以____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。如對分管的XX登記注冊窗口抽調(diào)來的6名大學(xué)生的姓名、所負(fù)責(zé)的具體工作至今還不熟悉、不了解。不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困,提起筆來就頭疼。：艱苦奮斗的意識有所淡化。創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對民間一些有損于黨的形象的段子，你也沒能很好地制止。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。如：對發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員批評教育的多，注重協(xié)調(diào)以達(dá)息事寧人，大事化小，小事化了，嚴(yán)肅處理的少，對違紀(jì)行為沒有起到很好的警示作用。你有時比較注重眼前，不顧長遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。，檢查的少。有時由于忙于日常事務(wù)，沒能堅(jiān)持參加“雙重組織生活”。：群眾觀念弱化。存在奢侈浪費(fèi)，不愿擠公共汽車，而是選擇出租車。：由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問題上也存在本位主義思想。：在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得不夠好。習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講語落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的重點(diǎn)工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉促。缺乏常抓的韌勁。“官本位”思想。學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。你把工作都交給辦公室***同志去處理，你督促的少。如省市領(lǐng)導(dǎo)檢查較多，接待是在所難免的，但有時應(yīng)當(dāng)盡量減少開支，堅(jiān)持節(jié)約原則。三、***對***同志的意見你沒有合理安排收費(fèi)人員分工。對于不屬于自己分管的事情，很少了解和關(guān)心。你勤儉節(jié)約上把關(guān)不嚴(yán)。2X對X同志的批評意見工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要進(jìn)一步提高。2X對X同志的批評意見理想信念有待提高，對于“入黨為了什么、平時做了什么、今后打算留下什么”沒有深入的去思考。2X對X同志的批評意見聯(lián)系群眾工作做得還不到位，主動性不強(qiáng)。1X對X同志的批評意見工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺少毛豐美同志“干事”的務(wù)實(shí)精神。1X對X同志的批評意見滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。認(rèn)為黨的群眾路線教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。X對X同志的批評意見有時政策領(lǐng)悟不夠悟透，實(shí)際工作中遇到問題拿不出真招法、打不開新局面。X對X同志的批評意見重業(yè)務(wù)工作，輕理論學(xué)習(xí)。X對X同志同志的批評意見X對X同志的批評意見對工作嚴(yán)究的不深、不細(xì)，只滿足于應(yīng)付，不求高標(biāo)準(zhǔn)。對干部隊(duì)伍建設(shè)缺少總體謀劃。由于工作上千頭萬緒，忙于業(yè)務(wù)時間較多，故潛心學(xué)習(xí)的時間很少。X對X同志的批評意見日常工作中有懈怠心理，缺乏進(jìn)取的銳氣，存在懶惰思想。1X對X同志的批評意見對工作嚴(yán)究的不