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教師學習新修訂的黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例心得10篇-(2)-資料下載頁

2024-12-06 23:30本頁面
  

【正文】 激勵千部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娨约靶滦抻嗩C布的公務員法等。學習新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》心得9治國之要,首在用人。新修訂頒布的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱“條例”),對于貫徹落實中央精神,建設(shè)高素質(zhì)的黨政干部隊伍,保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展,具有十分重要的意義。結(jié)合學習貫徹情況個個人實際,現(xiàn)將個人學習心得體會報告如下:新修訂的《條例》共12章69條,分總則、選拔任用條件、分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職、依法推薦提名和民主協(xié)商、交流回避、免職辭職降職、紀律和監(jiān)督、附則,對干部選拔任用工作作出了實體性和程序性規(guī)定。通過認真細致的研讀,并與老條例進行對比,自己感觸最深的是,新修訂的《條例》較2014年版《條例》在“破格提拔”方面新增一項限定:政治過硬。習近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào),年輕干部必須對黨忠誠,堅持走中國特色社會主義道路,堅定不移聽黨話、跟黨走。新的歷史時期,年輕干部肩負著新的歷史使命,面臨著復雜社會環(huán)境的考驗,年輕干部要想在各種誘惑、挑戰(zhàn)面前保持清醒的頭腦,就必須不斷加強黨性教育,努力提高黨性修養(yǎng)、堅定理想信念。一方面,要始終做到忠誠于黨,堅定不移跟黨走。作為一名年輕干部,要始終把對黨忠誠擺在第一位,扣緊扣好忠誠的扣子,堅決擁護黨的領(lǐng)導,時刻保持對黨的赤誠之心、時刻保持對組織的感恩之心,增強對黨和國家的政治認同、理論認同、情感認同,做到“兩個維護”,以堅定的理想信念、堅強的黨性意志,捍衛(wèi)自己在黨旗下的誓言。一方面,要始終做到忠誠于民,全心全意為人民。作為一名年輕干部,必須要牢固樹立向人民負責的意識。想問題、辦事情,要一切以人民滿意為出發(fā)點和落腳點,全心全意為人民謀利益。要把人民賦予的權(quán)利用來為人民辦事,一切想著人民,一切為著人民,做到凡有利于人民的事積極去做,不利于人民的事堅決不做。同時,要樹立自覺接受群眾監(jiān)督意識,把群眾監(jiān)督看作是對自己的愛護,對事業(yè)的負責。要虛心向群眾學習和請教,善于集中他們的智慧和力量,努力爭當最廣大人民群眾根本利益的忠實代表。另一方面,要始終做到忠誠于崗,孜孜不倦提素質(zhì)。作為一名年輕干部,面對新形勢、新任務,必須要有知識危機、本領(lǐng)恐慌意識。要靜下心來學習,從古圣先賢汲取智慧,從先進典型獲取力量,從新理論知識得到指引,不斷提升政治品格、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務水平。要到艱苦的地方鍛煉,沉下身子深入基層,感受發(fā)展之不易,感受民生之艱難,補齊“心浮氣躁”的短板,堅持堅持再堅持、實干實干再實干,在任何崗位都時時刻刻以高標準嚴格要求自己,勇于擔當、敢于擔當,在實干擔當中奮進作為,不負青春,無愧信仰,積極投身于芒市經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè),為建設(shè)宜居宜業(yè)生態(tài)田園城市貢獻自己的力量。學習新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》心得10近日中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》,這是時隔五年之后對領(lǐng)導干部選撥任用條例的再一次完善,同時也體現(xiàn)了干部選拔任用工作的制度化、規(guī)范化、科學化。這對于提高選人用人質(zhì)量,建設(shè)新時期忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍,為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證,具有重要意義?!盀檎┰诘萌恕?。能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導人才,在很大程度上決定著一個政黨、一個國家的興衰存亡。自十八大以來習近平總書記對黨員領(lǐng)導干部提出了更高的要求。“德才兼?zhèn)?,以德為先”,要嚴把干部選撥任用大關(guān),完善選人用人制度機制,嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān),堅決匡正選人用人風氣,推動選人用人工作取得顯著成效?!包h政軍民學,東西南北中”。黨領(lǐng)導一切,從堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,把黨的政治建設(shè)擺在首位,把政治標準放在首位,注重基層和實踐的導向,大力選撥敢于負責敢于擔當,善于作為,實績突出的干部。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛??!拔搴暮?,任人為賢”。從積極選派中央單位和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀干部到脫貧攻堅一線挑重擔,不斷提升選人用人的質(zhì)量和水平,努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。對《干部任用條例》進行修訂,更符合黨員干部工作實際。發(fā)揮民主推薦應有的作用。逐步完善考核工作,不簡單將經(jīng)濟增長速度和干部德能勤績廉劃等號。選撥制度的完善,是黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央引領(lǐng)干部工作理論、實踐、制度創(chuàng)新的結(jié)晶,也是堅持實事求是、具體問題具體分析的行動指南。方式的轉(zhuǎn)變可以使干部聚精會神搞建設(shè)、心無旁騖做工作,將身子伏下來的了解民生百態(tài),將精力放到服務人民、服務發(fā)展上來?!皻v覽往跡,總之得賢者勝,失賢者??;自強者興,自怠者亡。勝敗興亡之分,不得不歸咎于人事也?!蔽覀儽仨氁愿叩恼疚话l(fā)現(xiàn)人才,以更寬的視野使用人才,以更科學的選拔任用配置人才,不斷加強和改進干部選拔任用工作,我們就能源源不斷培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍,為實現(xiàn)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安提供堅強組織保障。
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