著力破解突出矛盾方面存在的問題3篇-資料下載頁
2024-12-06 22:48本頁面
【正文】 貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，分領域指導基層黨組織開展“五個一”活動，分批次輪訓農(nóng)村、社區(qū)、機關、非公、中小學校等領域黨組織書記多名黨組織書記，推動了政治建設在基層落實落地。三是抓實主責主業(yè)。堅持重實干重實績的用人導向，著眼考準考實干部實績修訂完善了綜合考評辦法。堅持親力親為抓攻堅，破解多年不發(fā)展黨員村問題取得明顯成效。扎實推進示范點、示范區(qū)創(chuàng)建，相關做法得到省委主要領導批示肯定，個基層黨組織成為市級黨建示范點。連續(xù)舉辦三屆“工匠”職業(yè)技能大賽，激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力?！ ?二)個人重大事項說明。一是如實規(guī)范報告?zhèn)€人收入、擁有房產(chǎn)等重大事項，沒有瞞報、漏報情況。二是配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。妻子是事業(yè)編制干部，在教育局工作。兒子是中學在讀學生。三是沒有巡視反饋、組織約談函詢情況?！ ∪栴}根源剖析 。由于工學矛盾等因素影響，導致理論學習深度不夠、整體性系統(tǒng)性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握還不夠全面精準透徹，距離學懂弄通做實還有一定差距?！ ?。對馬克思主義原理領悟得不深透，對主觀世界的改造不徹底，面對一些具體工作時出現(xiàn)就事論事情況，缺乏從政治和全局高度的理性思考。這也是政治意識不強、政治能力不高的具體體現(xiàn)?！ ＿\用馬克思主義的立場觀點方法，研判復雜現(xiàn)象、解決矛盾問題的能力水平還有差距。對科學思想方法掌握不夠，導致工作的科學性、預見性不強，一些深層次矛盾問題治標沒有治本。對新時期所面臨的重大風險、重大挑戰(zhàn)認識不足，還存在著認知不夠全面深入和本領恐慌的問題?！ ?。對全面從嚴治黨和分管領域、分管部門的黨風廉政建設主觀上足夠重視，但實際上仍存在慣性思維，方法手段探索創(chuàng)新不夠，從細節(jié)上關注和謀劃不多，督促指導推動不如業(yè)務工作深入細致，實質上反映出沒有樹立起更嚴要求、更高標準。 四、努力方向和整改措施 針對查擺出的問題和會上同志們提出的批評幫助意見，我將以對黨絕對忠誠的態(tài)度，發(fā)揚自我革命精神，堅決抓好整改落實。 。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置。積極參加縣委理論中心組學習研討，持續(xù)抓好個人自學，特別是在讀原著、學原文、悟原理和及時跟進學習最新重要講話上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。分層次組織開展黨的十九屆五中全會精神的集中輪訓、宣講輔導、專題學習，用好“三會一課”、專題網(wǎng)班、主題黨日等形式手段，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝全縣黨員干部頭腦?！ ?。持續(xù)抓好黨章和《準則》《條例》等黨內法規(guī)學習，嚴格規(guī)范落實民主集中制、雙重組織生活等制度，不斷樹牢黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力。發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，同一切錯誤思潮和不當言論作堅決斗爭。督促指導基層黨組織規(guī)范落實民主集中制，高標準高質量開好民主生活會、組織生活會，進一步嚴肅黨內政治生活?！ ＵJ真學習黨建理論和業(yè)務知識，提高從政治上把大局、看問題，從全局上謀劃、部署、推動工作的能力水平，全面貫徹落實新時代黨的組織路線。一是著力在提高各級領導班子和干部適應新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力上下功夫。堅持重實干重實績的用人導向，嚴把選人用人政治首關，考準考實干部政治表現(xiàn)。用好擔當作為干部專題調研成果，拓寬選人用人視野。完善綜合考評辦法，強化考核結果運用，落實公務員職務與職級并行制度，評選表彰“雙十佳”和擔當作為先進集體、優(yōu)秀個人，激勵干部擔當作為。聚焦縣委中心工作，加強科級干部、年輕干部、招商干部的專業(yè)化培養(yǎng)鍛煉。二是著力在完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系上下功夫。鞏固拓展主題教育、“基層黨建質量提升年”活動成果，分領域督導推進10條標準落實，每個領域至少打造個以上示范點。以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強引領基層治理、鄉(xiāng)村振興的高素質基層干部隊伍，為黨中央決策部署在基層落地打造堅強“領頭羊”隊伍。三是著力在善人才工作體系上下功夫。深入實施“英才”計劃，認真落實黨委聯(lián)系服務專家制度，深化人才發(fā)展體制機制改革，圍繞培育壯大縣域特色產(chǎn)業(yè)以及衛(wèi)生、教育等重點領域，探索務實有效的政策措施，推動引才育才“量質”雙提升，為高質量發(fā)展提供有力支撐?！ ＜哟蟾母飫?chuàng)新力度，堅持問題導向，進一步解放思想、開闊視野、拓寬思路，著力破解分管工作存在的瓶頸問題。高標準完成縣鄉(xiāng)領導班子換屆，持續(xù)加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)科級領導班子和干部隊伍結構。開展激勵干部擔當作為措施落實情況“回頭看”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。改進抓落實方式，帶頭為基層減負，改進文風會風，通過明察暗訪、觀摩拉練等到現(xiàn)場一線的方式調度推進工作，以好的作風推動組織工作高質量發(fā)展。 “一崗雙責”。帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，加強道德修養(yǎng)、培養(yǎng)健康情趣，做到知敬畏、存戒懼，始終堅守做人、處事、用權、交友的底線，自覺同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。嚴格執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對分管領域、分管部門全面從嚴治黨工作定期研究、部署、檢查和報告，推動主體責任落實落細，加強黨的全面領導，以優(yōu)異成績推動“十四五”良好開局，向建黨一百周年獻禮。
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