公司團代會工作報告-資料下載頁
2024-12-06 05:18本頁面
【正文】 努力培育一批富有XX特色、彰顯XX形象、可持續(xù)、成規(guī)模的志愿服務(wù)品牌活動，展現(xiàn)XX青年履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，提升中國XX品牌的美譽度和影響力?！ ∷氖悄木哿τ瞬牛M一步營造XX青年敬業(yè)精業(yè)、成長成才的濃厚氛圍。深入實施“青工技能振興計劃”，開展青年大講堂、“青年工匠”評選、青年技能大賽、“青春杯”安全生產(chǎn)知識競賽等活動，搭建青年技能提升平臺，激勵青年學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、勇爭先。暢通青年成才的“快車道”，組織開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、“青春開講”、“導(dǎo)師帶徒”等活動，做好“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作，完善人才選用和激勵機制，為優(yōu)秀青年脫穎而出搭建平臺。加大青年典型選樹力度，持續(xù)開展“十大杰出青年”“兩紅兩優(yōu)”“最美志愿者”等評選活動，通過主題宣講、交流分享和學(xué)習(xí)實踐等多種載體和方式，講好青年故事，塑造青年楷模，選樹青年標(biāo)桿，激勵廣大青年學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進。加強對青年的人文關(guān)懷，深入基層調(diào)查了解廣大青年在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的普遍訴求，在青年職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、婚戀家庭、心理疏導(dǎo)等方面積極開展工作，努力幫助青年解決實際問題，不斷提升青年的獲得感和幸福感?！ ∥迨菑膰?yán)治團強基礎(chǔ)，進一步發(fā)揮共青團凝聚青年、當(dāng)好橋梁的保障作用。堅持黨建帶團建原則，在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下研究制定“黨建帶團建”制度性文件，不斷提升系統(tǒng)共青團工作的整體水平。認(rèn)真貫徹落實團十八大精神和共青團深化改革要求，確保系統(tǒng)團組織建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋，加強對團組織按期換屆工作的督導(dǎo)落實，努力做到“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必換”。結(jié)合新時代、新階段、新要求，研究制定《關(guān)于進一步加強和改進系統(tǒng)共青團工作的意見》，建立完善團青工作考核管理體系，探索建立團組織書記述職機制，推動團建工作責(zé)任制落實到位。嚴(yán)格團干部的任職標(biāo)準(zhǔn)，選拔經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出、享有威信、相對年輕的同志從事團的工作，加大力度落實政治經(jīng)濟待遇。注重抓基層、打基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會兩制一課”，嚴(yán)肅開展組織生活。加大流動團員和境外企業(yè)的團建力度。聚焦基礎(chǔ)團務(wù)管理, 依托“智慧團建”系統(tǒng)打造數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作平臺，不斷鞏固和擴大團的覆蓋面和影響力。加強團員隊伍建設(shè)，定期開展民主評議團員工作，充分發(fā)揮團員先鋒模范作用，努力提升和彰顯團員先進性?！ ×嵌苏黠L(fēng)做表率，進一步增強共青團干部履職擔(dān)當(dāng)、“雙向服務(wù)”的責(zé)任意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，把工作的立足點放在為黨盡職盡責(zé)、為青年盡心盡力上，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)，打造一支態(tài)度端正、作風(fēng)優(yōu)良、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻的團干部隊伍，更好地服務(wù)青年成長、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。深化團干部健康成長觀教育，以建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織、增強團青工作本領(lǐng)為目標(biāo)，加大力度抓好系統(tǒng)各級團干部團務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流工作，不斷提升共青團干部的政治素養(yǎng)、政策水平、知識結(jié)構(gòu)和工作能力，以新形象、新姿態(tài)、新?lián)?dāng)、新作為，努力成為讓黨組放心、讓青年滿意的團干部?！ 「魑淮恚緜?時代召喚青年，使命激勵青年，奮斗成就青年。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，貫徹集團公司黨組部署，落實中央企業(yè)團工委要求，不忘初心、艱苦奮斗，銳意進取、奮發(fā)圖強，在建設(shè)XX的征程上，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的實踐中，奮力譜寫壯麗的青春篇章!
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