5企業(yè)團代會工作報告-資料下載頁
2025-09-02 18:09本頁面
【正文】 證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，發(fā)揮共青團的助手和后備軍作用，做好從共青團員中挑選培養(yǎng)入黨積極分子的工作。 （三）以開展青年崗位能手活動為平臺，加強團的人才建設，培養(yǎng)團員青年投身企業(yè)發(fā)展的競爭力 認真開展青年文明崗建設，為企業(yè)經(jīng)濟建設服務。要繼續(xù)深化創(chuàng)建 “ 青年文明崗 ” 活動，加大創(chuàng)建力度，使創(chuàng)建活動做到有計劃、有活動、有檢查、有總結(jié)，在思想認識、管理手段、規(guī)模效應、服務內(nèi)容等方面不斷深化，要在創(chuàng)新創(chuàng)建機制、提高管理水平、拓寬創(chuàng)建領域上下功夫，講求實效地為企業(yè)多創(chuàng)經(jīng)濟效 益，為公司的發(fā)展服務。 努力抓好爭當 “ 青年崗位能手 ” 活動，培養(yǎng)青年崗位成 第 12 頁 共 14 頁 才?；顒拥闹攸c要放在提高青工綜合素質(zhì)、提高青工的安全生產(chǎn)意識以及加 強青工業(yè)務技術(shù)和勞動技能培訓上，進一步加強對青年崗位能手的培養(yǎng)工作，把此項工作作為服務青年，促進青年成才的重要工作來抓。深入開展導師帶徒活動，開展經(jīng)常性的崗位競賽和技能操作比賽活動。各級團組織要認真組織青工特別是青年技術(shù)人員立足崗位，廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動，宣傳發(fā)動廣大青工立足崗位，以技術(shù)創(chuàng)新來增加企業(yè)效益，為企業(yè)的改革和發(fā)展作貢獻。 認真抓好服務青年工作，幫助團員青年成長成才。服務青年是企業(yè)團建工作的重點，做好服務青年工作既是企業(yè)團組織開展 “ 兩創(chuàng) ” 工作的基礎，也是加強和改進團的作風建設的核心問題。團組織要密切聯(lián)系青年，做到知青年心，解青年難，做青年友，積極向公司和有關部門反映青年的合理要求和心聲，竭誠為廣大青年服務，通過服務青年，吸引和凝聚青年，保持團組織的活力。 （四）以深化志愿者活動為重點，加強團的文化建設，增強團員青年投身企業(yè)發(fā)展的凝聚力 深入開展青年志愿者活動。根據(jù) “ 著眼發(fā)展，著力建設 ”的基本 思路，進一步加強志愿者服務的組織、項目、隊伍和機制建設。要在過去取得較好成績的基礎上，動員更多的團員青年以 第 13 頁 共 14 頁 志愿服務的方式為社會、為企業(yè)、為職工多做好事、多辦實事。堅持不懈地做好與石化一小的結(jié)對助學活動，通過企業(yè)和學校的共建，強化團員青年的社會責任意識，并體現(xiàn)新經(jīng)濟組織中團組織回饋社區(qū)，回報社會服務理念。 積極開展受團員青年歡迎的企業(yè)文化活動。要繼續(xù)探索運用 能吸引團員青年踴躍參與的新形式、新載體來開展各種文化活動，豐富團員青年的文化生活，使團員青年在潛移默化中接受教育。通過深入開展各 個層面的青年文化活動，推進公司精神文明建設。 維護團員青年合法權(quán)益，反映團員青年合理要求和心聲。各級團組織要經(jīng)常深入團員青年中間，調(diào)查了解團員青年的想法，積極向企業(yè)黨政領導反映團員青年的合理要求，通過各種途徑力所能及地幫助團員青年解決在工作、學習、生活等方面的困難。主動關心、理解和教育團員青年，為他們創(chuàng)造更好的學習、生活和工作環(huán)境和空間。 代表們、同志們，今年，公司黨政領導提出了全面推進 “ 低成本戰(zhàn)略 ” ，努力創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢，重點突破管理薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高 “ 三個能力 ” 的新號召。新的歷史 時期，我們投發(fā)公司面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，作為新經(jīng)濟組織中的團組織，應該積極帶領廣大團員青年投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項活動中，緊貼實際， 第 14 頁 共 14 頁 開拓創(chuàng)新。公司廣大團員青年要認清形勢，明確責任，矢志奮斗，不懈進取，在公司的改革和發(fā)展中譜寫出更加壯美的青年之歌，向著公司更加美好的明天邁進。
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