5企業(yè)團(tuán)代會工作報告(存儲版)
【正文】 頁 共 14 頁 文明建設(shè)，公司團(tuán)委堅持每年開展各級先進(jìn)集體和個人的評選、表彰活動， xx 年至今，先后有 4 人被評為上海石化青年崗位能手， 4 人獲得上海石化新長征突擊手榮譽稱號，一對師徒獲得上海石化 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 活動優(yōu)秀師徒獎 。 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展系列主題活動。這些成績的取得，既展示了團(tuán)員青年們的才華，也為公司增光添彩。主要表現(xiàn)為一是開展活動的力度不夠，效果不明顯 。這對公 第 9 頁 共 14 頁 司共青團(tuán)工作提出了更高的要求，也為團(tuán)的工作開辟了更為廣闊的空間。以 “ 貫徹低成本戰(zhàn)略，創(chuàng)造公司新業(yè)績 ” 為主題，以團(tuán)干為重點，在團(tuán)內(nèi)廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動。為加強管理、規(guī)范制度，提高共青團(tuán)工作的整體水平，保證各項 第 11 頁 共 14 頁 工作的落實， 公司團(tuán)委要探索建立一套符合實際的工作考核體系，要根據(jù)各單位的實際情況，做到原則性與靈活性相結(jié)合，嚴(yán)肅性和可操作性相結(jié)合，推動基層團(tuán)支部建設(shè)的規(guī)范發(fā)展?；顒拥闹攸c要放在提高青工綜合素質(zhì)、提高青工的安全生產(chǎn)意識以及加 強青工業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能培訓(xùn)上，進(jìn)一步加強對青年崗位能手的培養(yǎng)工作，把此項工作作為服務(wù)青年，促進(jìn)青年成才的重要工作來抓。要在過去取得較好成績的基礎(chǔ)上，動員更多的團(tuán)員青年以 第 13 頁 共 14 頁 志愿服務(wù)的方式為社會、為企業(yè)、為職工多做好事、多辦實事。 代表們、同志們，今年，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)提出了全面推進(jìn) “ 低成本戰(zhàn)略 ” ，努力創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢，重點突破管理薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高 “ 三個能力 ” 的新號召。各級團(tuán)組織要經(jīng)常深入團(tuán)員青年中間，調(diào)查了解團(tuán)員青年的想法，積極向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反映團(tuán)員青年的合理要求，通過各種途徑力所能及地幫助團(tuán)員青年解決在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的困難。 （四）以深化志愿者活動為重點，加強團(tuán)的文化建設(shè)，增強團(tuán)員青年投身企業(yè)發(fā)展的凝聚力 深入開展青年志愿者活動。要繼續(xù)深化創(chuàng)建 “ 青年文明崗 ” 活動，加大創(chuàng)建力度，使創(chuàng)建活動做到有計劃、有活動、有檢查、有總結(jié)，在思想認(rèn)識、管理手段、規(guī)模效應(yīng)、服務(wù)內(nèi)容等方面不斷深化，要在創(chuàng)新創(chuàng)建機制、提高管理水平、拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域上下功夫，講求實效地為企業(yè)多創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效 益，為公司的發(fā)展服務(wù)。通過健全規(guī)范團(tuán)的組織生活，增強團(tuán)員意識，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用。樹立 科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，踐行 “ 八榮八恥 ” 社會主義榮辱觀，堅定走中國特色社會主義道路的信念。這些問題都需要我們在今后的工作中，有針對性地加以改進(jìn)和解決，使共青團(tuán)工作有突破性的進(jìn)展。 調(diào)整組織設(shè)置，轉(zhuǎn)變工作導(dǎo)向，樹立市場觀念，勇于創(chuàng)新，務(wù)求實效，是新形勢下加強企業(yè)共青團(tuán)工作的新途徑。在股份公司團(tuán)委組織的硬筆書法、攝影、卡拉 ok、網(wǎng)頁制作大賽等比賽中，公司團(tuán)員青年均能踴躍參加，并取得較好成績 。為增強基層團(tuán)工作的活力起到了一定的促進(jìn)作用。該支部參加導(dǎo)師帶徒 活動的團(tuán)員青年感受也很深，普遍感覺對提高自身的操作技能和業(yè)務(wù)能力有很大幫助。 認(rèn)真部署增強團(tuán)員意識主題教育活動。公司團(tuán)委堅持團(tuán)支部書記月度例會制度，使團(tuán)干部之間能夠做到及時聯(lián)絡(luò)，互通信息。 弘揚時代精神，展示志愿者風(fēng)范。 三年來，公司團(tuán)委在股份公司團(tuán)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，按照上級團(tuán)組織工作要求，結(jié)合公司實際情況，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以 “ 三服務(wù) ” 為工作宗旨，遵照 “ 融入、聯(lián)動、引導(dǎo)、服務(wù) ” 的工作思路，認(rèn)真履行共青團(tuán)的各項職能，從加強
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