【正文】 否滿意、團員青年是否滿意作為工作標準。建立各級團組織學習制度，明確目標任務，深入開展理論學習和調(diào)查研究工作。各位代表，青年朋友們！光榮屬于過去，奮斗成就未來。注重熱點焦點，開展社會主義核心價值觀教育。我校共青團工作也得到了校黨委和上級團組織的充分肯定。三、強化育人實踐，課外素質(zhì)拓展取得新業(yè)績發(fā)揮醫(yī)學專業(yè)優(yōu)勢，社會實踐活動成績斐然。2010年，組織1399名志愿者參與第四屆世界傳統(tǒng)武術(shù)節(jié)服務和表演，學校獲市集體二等功；2011年，學校《構(gòu)建“2+N”關(guān)愛行動新模式》工作案例被團中央收錄，行動受到人民日報專項報道；2012年，成立青協(xié)分會11個，培育各類星級志愿者608名。2011年書畫作品《鄉(xiāng)場上》獲第三屆全國大學生藝術(shù)節(jié)書畫類一等獎，我校獲評全國第三屆大學生藝術(shù)節(jié)展演活動優(yōu)秀組織獎。回顧五年工作所取得的成績，我校各級團組織也是蠻拼的，我們在為自己點贊的同時，也要清醒地認識到，我校共青團工作依然面臨一些困難和問題：一是組織優(yōu)勢發(fā)揮不夠，社會資源整合能力亟待提高；二是隊伍建設乏力，基層團干的配備和培養(yǎng)任務緊迫；三是工作研究不多，對青年學生成長成才規(guī)律把握不準；四是工作創(chuàng)新不夠，團組織的服務能力和服務水平還需要進一步提高。黨有號召，團有行動。積極發(fā)揮高校共青團在組織動員、資源整合、載體搭建、氛圍營造等方面的工作優(yōu)勢，做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。四、實施青年人文工程，以醫(yī)學特色的校園文化活動為載體，打造文化育人品牌。堅持服務青年為工作生命線。加強青年教職工聯(lián)系。這五年是我鎮(zhèn)各項事業(yè)充滿生機和活力的五年，是鎮(zhèn)黨委、政府引導墩尚人民大力進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展以種植反季節(jié)蔬菜為主的“三高”農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)人民群眾致富奔康的五年，也是全鎮(zhèn)青年和共青團奮斗拼搏的五年。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，青少年的思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。利用“三個代表”這一重要思想武器，廣泛開展崇尚科學、公開抵制和批判“法輪功”歪理邪說的活動，進一步增強廣大青年團員的科學意識、政治意識，自覺與胡錦濤總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅持“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展以種植大棚蔬菜、草莓為主的“三高”農(nóng)業(yè)。為青年團員提供各種包括升學咨詢、就業(yè)培訓、科技培訓在內(nèi)的各項服務，幫助他們以積極的心態(tài)應對新時勢、新挑戰(zhàn)。組織廣大青年配合鎮(zhèn)黨委、政府制定的農(nóng)特產(chǎn)品銷售流通工作方針，按照市場規(guī)律，大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”、“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，成立“XX鎮(zhèn)農(nóng)特產(chǎn)品流通協(xié)會”，鼓勵他們積極與外地的銷售市場聯(lián)系，及時把XX 的反季節(jié)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果、優(yōu)質(zhì)毛竹等推銷到外地，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的價值，為廣大種植戶的銷售提供有力的保障，搞活了XX鎮(zhèn)發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)的最重要一環(huán)。五年來，全鎮(zhèn)各級團組織始終把服務于黨的中心工作列為主要任務，自覺帶領(lǐng)團員青年投身于改革開放各個領(lǐng)域。五年來，我們積極配合鎮(zhèn)黨委，通過學校、文化站等陣地，組織學習有關(guān)理論文獻，圍繞“加強青年團員的理想信念教育，加強團組織建設，服務黨和政府的中心工作”三大任務，切實抓好了學習、培訓、服務和團的建設工作。這五年來，我們主要做好了以下幾方面的工作：一、配合時代主旋律，在青少年中廣泛開展形式多樣的政治思想教育 五年來,鎮(zhèn)團委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝青年，把思想政治教育放在工作首位，以共青團的特色活動團結(jié)教育廣大團員青年，深入開展各種主題教育，全面提高了廣大青年的思想素質(zhì)?，F(xiàn)在我受共青團墩尚鎮(zhèn)第十三屆委員會的委托，向大會作工作報告，請代表們審議，并請出席本次大會的領(lǐng)導、列席大會的同志，提出寶貴的意見。加強團代會、學代會制度建設，規(guī)范運行，強化集中反映學生意愿、代表學生利益的功能。以人文校慶活動為契機，積極發(fā)揮校風、校歌、校訓等學校歷史文化傳統(tǒng)對學生的熏陶和教育作用。繼續(xù)舉辦湖北醫(yī)藥學院“學生之星、十佳青年”等評先評優(yōu)活動。進一步加強和改進我校共青團的組織設置、力量配備和工作保障，繼續(xù)落實學校團干培訓培養(yǎng)目標，努力提升學校團干部的能力和素質(zhì)。有針對性開展網(wǎng)上引導，為團的事業(yè)發(fā)展營造良好的輿論氛圍，傳遞青春正能量。2013年葉鵬同學入駐中科院國家重點實驗室科研課題，2014年翁虹同學作為共同第一作者的研究論文在SCI收錄期刊上發(fā)表。依托金秋科技文化藝術(shù)節(jié)、春蕾社團文化節(jié)、女生節(jié)和體育文化節(jié)、迎新畢業(yè)晚會等品牌活動，有效激發(fā)廣大同學的參與熱情，生動演繹校園文化風，點亮湖醫(yī)青年夢。志愿服務隊伍壯大，志愿服務項目品牌凸顯。我校目前共有校級學生組織9個，院級學生組織22個，學生社團33個。二、夯實基層組織，團的自身建設取得新進展創(chuàng)新工作機制，基層組織顯活力。一、堅定理想信念，思想政治教育取得新成效注重理論學習，構(gòu)筑廣大團員青年的精神支柱。抓住黨的群眾路線教育實踐活動的契機，推進“團干部訪談”制度，組織團干部深入基層，深入青年。提高團干部工作能力。借鑒中央企業(yè)兄弟單位的成功經(jīng)驗，構(gòu)建一套切合企業(yè)實際、規(guī)范完備的國電共青團工作制度體系，不斷提高共青團工作的科學化水平。（四）突出基礎建設，增強組織活力，提升團建科學化水平加強組織建設。完善成長成才機制。堅持開展“學雷鋒活動月”，推進學雷鋒活動常態(tài)化、長效化。倡導人人能創(chuàng)新、人人有創(chuàng)新的理念，針對不同崗位特點設計活動載體，引導團員青年立足崗位推陳出新，創(chuàng)新創(chuàng)效。深化形勢任務教育?！獛ш犖椋褪且?guī)范團干部選拔任用，加強能力培養(yǎng)，完善約束激勵，建設一流團干部隊伍；要搭建學習實踐平臺，完善成長成才機制，更好地服務集團公司青年人才隊伍建設。（三）外部環(huán)境給共青團工作帶來了新挑戰(zhàn)我國正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟社會存在很多不平衡、不協(xié)調(diào)的新情況、新問題，多元化思潮對青年的人生觀、價值觀帶來強烈沖擊，青年思想引導的任務變得更加復雜而艱巨。（一）黨的十八大和團的十七大為共青團工作指明了新方向黨的十八大圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義，提出了“五位一體”的戰(zhàn)略總布局和“兩個一百年”的奮斗目標。四是必須不斷創(chuàng)新實踐。黨的領(lǐng)導是共青團保持正確政治方向的根本保證。圍繞重點難點問題開展課題研究示范，在青年創(chuàng)新創(chuàng)效體系化建設、新媒體高效應用等方面探索新思路和新方法。根據(jù)實際情況靈活設置團的組織機構(gòu)，探索青年工作委員會、青年工作站等形式，延長工作手臂，團的工作覆蓋面不斷擴大。建立青年文學、攝影、體育等協(xié)會，定期舉辦活動，不斷豐富團員青年業(yè)余生活。開展了4輪青年思想調(diào)研工作，及時把握青年思想動態(tài)。培養(yǎng)選樹青年典型。在兩屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎評比中，集團公司共有10個項目獲獎，集團公司團委連續(xù)兩次被授予優(yōu)秀組織獎。（二）圍繞中心、服務大局，青年生力軍作用得到充分發(fā)揮扎實開展主題實踐活動。結(jié)合黨的十七大、十八大等重大會議召開，通過宣講會、報告會等方式，開展黨的最新理論成果學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年。讓我們在集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的正確領(lǐng)導下，認清新形勢，牢記新使命，高舉團旗跟黨走，與時俱進創(chuàng)未來，在集團公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐中、在實現(xiàn)中華民族偉大復興的新征程上譜寫新的青春篇章！謝謝大家！第三篇：公司第一次團代會工作報告凝聚青春力量 勇?lián)鷷r代重任 為建設一流綜合性企業(yè)建功立業(yè)——共青團******集團公司第一次代表大會工作報告***** 2013年11月11日尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：本次大會是****公司成立以來召開的第一次團員代表大會。引導團干部學習掌握新時期開展青年群眾工作的方法，在共青團工作中充分發(fā)揮新媒體的作用。集團團委和二級單位團組織要幫助基層團組織出思路、想辦法、解難題，把資源和精力集中到提升基層團組織活力上。創(chuàng)新團組織自身建設，開展“一團一品”活動，總結(jié)推廣精品項目和案例，激活基層團組織活力。完善青年典型選樹機制，深化“雙推”工作，發(fā)現(xiàn)舉薦一批素質(zhì)過硬、業(yè)績突出、青年認可的先進典型，營造青年人才脫穎而出的良好氛圍。（三）突出素質(zhì)提升，搭建人才平臺，服務廣大團員青年成長發(fā)展搭建學習實踐平臺。把“號、手、崗、隊”活動作為共青團服務企業(yè)中心工作的有效途徑，引導團員青年干一行愛一行，專一行精一行。加強團組織微博、微信、等建設，完善新媒體聯(lián)系聯(lián)絡機制，用具有時代特色的方式建立與廣大團員青年的直接聯(lián)系渠道和有效交流平臺。組織團員青年學習領(lǐng)會中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵，深入開展黨史國情團史教育，用科學理論武裝青年，用偉大成就激勵青年，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年堅定理想信念跟黨走。我們必須深入了解團員青年工作生活方面的實際需求，充分認識團員青年對團組織的期待，始終把滿足團員青年的需求作為工作出發(fā)點，把團員青年是否滿意作為衡量工作的標準，構(gòu)筑以人為本的工作機制，竭誠服務青年，最大限度地激發(fā)創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，用實際行動贏得黨組織的信任、企業(yè)的支持和青年的擁護。共青團組織必須牢牢把握時代機遇，要從保證黨的事業(yè)繼往開來、薪火相傳的政治高度，充分認識做好共青團工作的重要性，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。這些問題都需要在今后工作中加強研究，不斷改進。要始終把團的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去把握、去檢驗，找準位置，履行職責，提高團組織對企業(yè)核心競爭力的貢獻能力。創(chuàng)辦《國電青年》電子期刊，報道交流了100余家單位的工作經(jīng)驗。建立了基于團組織的網(wǎng)絡會議與信息交流機制，使日常交流更加便捷、高效、低碳。按照上級統(tǒng)一部署，深入開展關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工子女、關(guān)愛空巢老人、愛心助學等公益活動。開展“一封家書寄真情”活動，向團員青年家庭發(fā)出信件4300多封，收到回信和反饋電話3100多個，借助親情力量關(guān)心激勵團員青年。促進青年素質(zhì)提升。（三）搭建平臺、助力成長，服務青年人才隊伍建設富有成效搭建學習交流平臺。制訂完善相應管理制度，圍繞企業(yè)中心工作開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”等活動，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。編制《國電青年思想引導手冊》，針對不同青年特點實施分類引導，團員青年的責任意識進一步增強。多年來，各級團組織在集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，以凝心、建功、成才、關(guān)懷和強基“五大工程”為主線，認真履行團組織的各項職能，在強化思想引導、服務中心工作、提升青年素質(zhì)、關(guān)懷青年成長、加強自身建設等方面開展了大量富有成效的工作，呈現(xiàn)出蓬勃生機與活力。四、加強團組織的自身建設，為共青團工作提供強有力的組織保障切實加強團的基層組織建設，堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”，夯實團的工作基礎，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用2011年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，是我公司第三個三年發(fā)展規(guī)劃實施的第三年，也是公司繼續(xù)擴大產(chǎn)能，調(diào)整結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變，以青年人力資源開發(fā)為目標，努力為青年人才的成長成才搭設平臺。在工作思路和方法上積極探索，進一步增強團員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團育建設的重要內(nèi)容。晚會的順利舉辦成為了公司團委的開門紅。建立健全團員青年電子檔案管理制度，及時更新團員檔案，實行一人一檔案登記，完善團委工作職責、團支部考核細則、團籍注冊等各項制度和工作程序?，F(xiàn)在我代表公司團委向大會做工作報告，請各位代表審議。團委秉承“重心下移，眼睛向下”的工作理念，鼓勵各基層團支部自主或聯(lián)合策劃、組織共青團活動項目，充分激發(fā)基層團支部主動工作的熱情。結(jié)合我公司的實際情況，在濱海居住的單身青年逐日增加，為了給大家營造一個舒適的生活環(huán)境，團的活動形式、內(nèi)容、方法還需不斷改進。立足基層、面向青年，通過組織開展演講比賽、舉辦球類比賽等系列活動，營造健康、和諧、積極向上的企業(yè)青年文化氛圍。要大力加強青年人力資源開發(fā)工作，增加青年人才儲備。一是切實加強團的基層組織建設，夯實團建基礎，認真做好團建工作。抓住建黨90周年、建團90周年等重大契機，通過主題演講、征文、圖片展等形式，幫助團員青年了解黨的光輝歷程和取得的巨大成就，堅定高舉團旗跟黨走的理想信念。結(jié)合共青團創(chuàng)先爭優(yōu)，組織團干部和團員青年“曬承諾”，共提出17445條承諾事項，%，團員青年的使命意識進一步增強，得到中央企業(yè)團工委的充分肯定。開展“五小”、合理化建議、QC小組競賽等活動，圍繞節(jié)能降耗、降本增效、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等實施創(chuàng)新創(chuàng)效項目800余項，成為團組織服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效切入點。各級團組織積極開展“青年講壇”、“成長〃成才〃發(fā)展”論壇等活動，交流認識，啟迪思想，幫助團員青年樹立正確的成才觀和事業(yè)觀。（四）關(guān)懷青年、奉獻社會，團組織的凝聚力和影響力不斷增強緊密聯(lián)系青年。針對未婚青年的婚戀問題，積極開展青春聯(lián)誼、集體婚禮等活動。深入貫徹集團公司黨組《關(guān)于進一步加強和改進共青團工作的意見》，在各級黨組織的大力支持下，累計新成立基層團組織165個，消除了團建空白點，基本實現(xiàn)團組織全覆蓋。總結(jié)提煉典型工作經(jīng)驗，編制《共青團工作典型案例匯編》?；仡欉^去的奮斗歷程，我們深切體會到：一是必須堅持黨的領(lǐng)導。要把竭誠服務青年作為立身之本，把握青年根本需求，服務青年成長發(fā)展, 切實為了青年、充分依靠青年、深深植根青年。我們必須正確認識和把握面臨的新形勢、新任務，以及新時期青年工作的新特點、新要求，充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身一流綜合性電力集團建設的偉大實踐，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。各級團組織要緊緊把握企業(yè)發(fā)展趨勢，引導廣大團員青年在思想意識、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面主動適應企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年立足本職、拼搏奉獻，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、挖潛增效、管理提升中再立新功，為建設一流綜合性電力集團做出新貢獻?！C制，就是要嚴格規(guī)范日?；A工作，健全制度體系，探索建立科學有效的工作機制，實現(xiàn)共青團工作的規(guī)范化、標準化和系統(tǒng)化。開展“三觀”、“三熱愛”主題教育，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺弘揚社會主義核心價值體系，有責任擔當，守道德規(guī)范，做好人好事，以實際行動促進社會文明進步。（二）突出崗位實踐，深入創(chuàng)新創(chuàng)效，為推進集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)全面開展創(chuàng)新創(chuàng)效