【文章內(nèi)容簡介】 的各位領(lǐng)導、各位代表：本次大會是****公司成立以來召開的第一次團員代表大會。會議的主要任務(wù)是：以黨的十八大和團的十七大精神為指導，總結(jié)集團公司成立以來的共青團工作，明確今后一個時期共青團工作的總體思路和任務(wù)，選舉產(chǎn)生團委第一屆委員會，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年圍繞中心展作為、立足崗位做貢獻，為全面建成一流綜合性電力集團而努力奮斗?，F(xiàn)在，我代表集團公司團委向大會作工作報告，請審議。一、集團公司成立以來的共青團工作回顧2004年5月，****公司團委正式成立。多年來，各級團組織在集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，以凝心、建功、成才、關(guān)懷和強基“五大工程”為主線，認真履行團組織的各項職能，在強化思想引導、服務(wù)中心工作、提升青年素質(zhì)、關(guān)懷青年成長、加強自身建設(shè)等方面開展了大量富有成效的工作，呈現(xiàn)出蓬勃生機與活力。多年來，公司系統(tǒng)廣大團員青年辛勤耕耘在國電這片沃土，激揚青春，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)一流綜合性電力集團做出了應(yīng)有的貢獻。（一）創(chuàng)新載體、注重實效，青年思想引導工作全面深化切實加強理想信念教育。抓住建黨90周年、建團90周年等重大契機，通過主題演講、征文、圖片展等形式，幫助團員青年了解黨的光輝歷程和取得的巨大成就，堅定高舉團旗跟黨走的理想信念。結(jié)合黨的十七大、十八大等重大會議召開，通過宣講會、報告會等方式，開展黨的最新理論成果學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年。深入開展“我的中國夢，青春國電夢”主題教育實踐活動，創(chuàng)作青春微電影48部，尋找身邊的勵志故事116篇，加深團員青年對“中國夢”的高度認同和自覺擁護，團員青年的政治意識進一步提高。深入開展形勢任務(wù)教育。緊密結(jié)合集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略部署，廣泛開展“領(lǐng)導青工面對面”、“轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略知識競答”、形勢任務(wù)宣講等活動，幫助團員青年了解企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，樹立與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。編制《國電青年思想引導手冊》，針對不同青年特點實施分類引導，團員青年的責任意識進一步增強。不斷加強思想意識引導。開展“國電青年形象大討論”活動，引導團員青年正確認識自我，認識企業(yè)需求，凝聚國電青年共同遵守的行為規(guī)范和價值追求。結(jié)合共青團創(chuàng)先爭優(yōu)，組織團干部和團員青年“曬承諾”，共提出17445條承諾事項，%，團員青年的使命意識進一步增強，得到中央企業(yè)團工委的充分肯定。（二）圍繞中心、服務(wù)大局，青年生力軍作用得到充分發(fā)揮扎實開展主題實踐活動。積極服務(wù)集團公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，開展“我為轉(zhuǎn)型做貢獻”主題實踐活動，圍繞挖潛增效、扭虧增盈、安全生產(chǎn)等方面完成實踐項目127個，創(chuàng)造經(jīng)濟效益8000多萬元。深入開展“管理提升，青年先行”主題實踐活動，發(fā)動團員青年在經(jīng)營管理、工程建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面開展對標競賽，提出提升措施300余條，激發(fā)了廣大團員青年立足崗位做貢獻的主動性和積極性。廣泛開展“號、手、崗、隊”創(chuàng)建活動。制訂完善相應(yīng)管理制度，圍繞企業(yè)中心工作開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”等活動，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。多年來，公司系統(tǒng)共開展青年突擊活動2600余次，建成“全國青年文明號”9個、中央企業(yè)“青年文明號”29個、集團公司級“青年文明號”142個。大力實施創(chuàng)新創(chuàng)效。開展“五小”、合理化建議、QC小組競賽等活動，圍繞節(jié)能降耗、降本增效、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等實施創(chuàng)新創(chuàng)效項目800余項，成為團組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效切入點。在兩屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎評比中，集團公司共有10個項目獲獎，集團公司團委連續(xù)兩次被授予優(yōu)秀組織獎。積極服務(wù)重大任務(wù)。各級團組織積極參與并圓滿完成奧運、世博、亞運等重大任務(wù)保電工作，北侖公司一個集體被評為中央企業(yè)“世博保電”優(yōu)秀服務(wù)窗口青年文明號。面對汶川地震、南方冰凍、西南特大干旱等自然災(zāi)害，廣大團員青年沖鋒在抗災(zāi)救災(zāi)最前沿，圓滿完成安全巡查、道路搶修、物資轉(zhuǎn)運、救助受困群眾等任務(wù)，展示了國電青年的良好精神風貌。（三）搭建平臺、助力成長，服務(wù)青年人才隊伍建設(shè)富有成效搭建學習交流平臺。成功舉辦集團公司“共享成長 共創(chuàng)未來”、“機遇與挑戰(zhàn) 責任與使命”兩屆青年成長成才論壇，13位優(yōu)秀青年代表分享成長成才經(jīng)驗和體會。開展“分享好故事 揚帆中國夢”主題團日活動，邀請集團公司系統(tǒng)技術(shù)專家、勞模講述成才故事。各級團組織積極開展“青年講壇”、“成長〃成才〃發(fā)展”論壇等活動，交流認識，啟迪思想，幫助團員青年樹立正確的成才觀和事業(yè)觀。培養(yǎng)選樹青年典型。設(shè)立集團公司優(yōu)秀青年最高榮譽—“國電青年五四獎?wù)隆?，圓滿完成了首屆評選及頒獎活動?；鶎訄F組織廣泛開展“十大杰出青年”、“最美青年”等典型選樹活動，評選團員青年身邊可親、可敬、可學的優(yōu)秀榜樣。深化“雙推”工作，多年來經(jīng)過團組織推薦，共有600多名團員入黨，1500多名優(yōu)秀青年走上重要崗位。促進青年素質(zhì)提升。深入開展“學習分享 行動”主題團日、導師帶徒、青工課堂、技能比武、“小指標”競賽等活動，進一步提升了團員青年的素質(zhì)能力。多年來，43名優(yōu)秀青年榮獲中央企業(yè)“青年崗位能手”稱號，涌現(xiàn)出以“中央企業(yè)青年五四獎?wù)隆鲍@得者趙輝、張濤等為代表的一大批青年楷模。（四）關(guān)懷青年、奉獻社會，團組織的凝聚力和影響力不斷增強緊密聯(lián)系青年。開展了4輪青年思想調(diào)研工作，及時把握青年思想動態(tài)。建立“團干部訪談”制度，組織團干部走近青年，了解青年所需所盼。多年來，共訪談團員青年10萬余人次，反饋信息8000余條，累計為青年辦實事好事700余件。注重人文關(guān)懷。開展“一封家書寄真情”活動，向團員青年家庭發(fā)出信件4300多封，收到回信和反饋電話3100多個，借助親情力量關(guān)心激勵團員青年。實施節(jié)日關(guān)愛行動，關(guān)心慰問重要節(jié)日留守青年。主動關(guān)心新入職團員青年，用團組織的力量幫助新同事適應(yīng)環(huán)境，找到歸屬感。針對未婚青年的婚戀問題，積極開展青春聯(lián)誼、集體婚禮等活動。建立青年文學、攝影、體育等協(xié)會，定期舉辦活動，不斷豐富團員青年業(yè)余生活。開展公益活動。組建中國國電青年志愿者服務(wù)隊，建立常態(tài)化志愿服務(wù)項目80余項，共有各類青年服務(wù)隊190余支，志愿者8200多人。開展“學雷鋒活動月”，每年有近2萬名團員青年參與“學雷鋒”活動。按照上級統(tǒng)一部署，深入開展關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工子女、關(guān)愛空巢老人、愛心助學等公益活動。去年4月，國電大渡河公司“同一條河、同一個家”愛心幫扶活動被評為“中央企業(yè)金牌青年志愿服務(wù)項目”，宋方剛同志被評為“中央企業(yè)金牌青年志愿者”。（五）夯實基礎(chǔ)、完善機制，團建科學化水平顯著提升 加強團的組織建設(shè)。深入貫徹集團公司黨組《關(guān)于進一步加強和改進共青團工作的意見》，在各級黨組織的大力支持下，累計新成立基層團組織165個，消除了團建空白點，基本實現(xiàn)團組織全覆蓋。根據(jù)實際情況靈活設(shè)置團的組織機構(gòu)，探索青年工作委員會、青年工作站等形式，延長工作手臂，團的工作覆蓋面不斷擴大。積極完善工作機制。制定了《共青團工作述職管理辦法》、《團組織月報制度》，建立了以工作計劃、月度報告、定期交流、年終（中）述職為節(jié)點的工作流程，實現(xiàn)了過程控制和閉環(huán)管理。統(tǒng)一下發(fā)《共青團工作管理一簿化記錄本》，規(guī)范基礎(chǔ)管理臺帳。建立了基于團組織的網(wǎng)絡(luò)會議與信息交流機制，使日常交流更加便捷、高效、低碳。強化隊伍能力建設(shè)。堅持開展團干部理論學習和工作研究，撰寫理論文章360余篇，發(fā)布《****公司團干部工作論文集》?？偨Y(jié)提煉典型工作經(jīng)驗，編制《共青團工作典型案例匯編》。圍繞重點難點問題開展課題研究示范，在青年創(chuàng)新創(chuàng)效體系化建設(shè)、新媒體高效應(yīng)用等方面探索新思路和新方法。舉辦了團干部培訓班4期，共有400多名團干部接受團的理論與實務(wù)知識培訓。今年以來，公司系統(tǒng)共有2人當選團十七大代表，17人當選所在?。ㄗ灾螀^(qū)）團代會代表，在可比企業(yè)中位居第一。加強團的陣地建設(shè)。創(chuàng)辦《國電青年》電子期刊，報道交流了100余家單位的工作經(jīng)驗。在中央企業(yè)中率先利用新媒體開展團青工作，團委官方微博“中國國電團委”、微信公眾平臺“青春國電”關(guān)注度和影響力不斷擴大。加強信息宣傳力度，《中國青年報》5次專題報道集團公司共青團工作，國資委網(wǎng)站、“中央企業(yè)青年網(wǎng)”報道集團公司團青工作信息2000余篇，團委選送的《天梯見證光明行》短片榮獲中央企業(yè)團青工作視頻短片大賽特等獎?；仡欉^去的奮斗歷程，我們深切體會到：一是必須堅持黨的領(lǐng)導。黨的領(lǐng)導是共青團保持正確政治方向的根本保證。要堅持黨建帶團建，自覺在黨建工作整體格局中規(guī)劃實施團建工作，認真貫徹落實黨的部署，使團的工作與黨的工作目標同向，步調(diào)一致，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。二是必須自覺融入中心。服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)是共青團組織發(fā)揮助手和后備軍作用的重要使命和基本任務(wù)。要始終把團的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去把握、去檢驗，找準位置，履行職責，提高團組織對企業(yè)核心競爭力的貢獻能力。三是必須竭誠服務(wù)青年。服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。要把竭誠服務(wù)青年作為立身之本，把握青年根本需求，服務(wù)青年成長發(fā)展, 切實為了青年、充分依靠青年、深深植根青年。四是必須不斷創(chuàng)新實踐。創(chuàng)新是共青團工作不斷發(fā)展的永恒動力。要解放思想、大膽探索，從企業(yè)所需和青年所求出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作理念、思路和方式方法，打造具有國電特色的共青團工作品牌，帶動共青團工作整體提升。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到，集團公司共青團工作還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：共青團工作開展不平衡，部分單位對共青團工作重視不夠、投入不足；團的自身建設(shè)和發(fā)展標準不高，部分團組織沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用和影響力；團組織對團員青年分類引導的辦法不多，服務(wù)青年成長成才的針對性和實效性不強；團干部的素質(zhì)能力還需要進一步提升。這些問題都需要在今后工作中加強研究，不斷改進。各位代表、同志們，總結(jié)回顧過去，我們深知，集團公司團委取得的每一點成績和進步，都離不開集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的高度重視和親切關(guān)懷，離不開公司系統(tǒng)各級黨組織的精心指導和大力支持，離不開廣大團干部和團員青年的不懈努力和辛勤耕耘。在此，請允許我代表集團公司團委，向一直以來關(guān)心支持共青團工作的各級領(lǐng)導表示衷心感謝！向為共青團事業(yè)做出貢獻的新老團干致以崇高敬意！向奮斗在集團公司各條戰(zhàn)線的廣大團員青年致以誠摯問候！二、當前共青團工作面臨的形勢今年是全面貫徹落實黨的十八大、團的十七大精神的開局之年，也是集團公司邁入發(fā)展新階段、加快推進轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的重要一年。我們必須正確認識和把握面臨的新形勢、新任務(wù)，以及新時期青年工作的新特點、新要求，充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身一流綜合性電力集團建設(shè)的偉大實踐，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。（一）黨的十八大和團的十七大為共青團工作指明了新方向黨的十八大圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義，提出了“五位一體”的戰(zhàn)略總布局和“兩個一百年”的奮斗目標。站在新的歷史起點，總書記提出了實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。團的十七大指出，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，是中國青年運動的時代主題?！包h有號召，團有行動”。共青團組織必須牢牢把握時代機遇，要從保證黨的事業(yè)繼往開來、薪火相傳的政治高度，充分認識做好共青團工作的重要性，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。（二）集團公司發(fā)展新階段為共青團工作提出了新任務(wù) 經(jīng)過多年發(fā)展，集團公司已躋身世界企業(yè)500強第299位，企業(yè)競爭力、行業(yè)地位和品牌影響力顯著增強。當前，集團公司面臨的發(fā)展環(huán)境、所處的發(fā)展階段以及管理體制都發(fā)生了重大變化，年中工作會提出要牢固樹立“居危思?！币庾R，認真做好“五篇文章”，加快促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益。各級團組織要緊緊把握企業(yè)發(fā)展趨勢，引導廣大團員青年在思想意識、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面主動適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年立足本職、拼搏奉獻，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、挖潛增效、管理提升中再立新功，為建設(shè)一流綜合性電力集團做出新貢獻。（三）外部環(huán)境給共青團工作帶來了新挑戰(zhàn)我國正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟社會存在很多不平衡、不協(xié)調(diào)的新情況、新問題，多元化思潮對青年的人生觀、價值觀帶來強烈沖擊，青年思想引導的任務(wù)變得更加復雜而艱巨。以微博、微信、即時通訊為代表的新媒體已經(jīng)日益成為青年學習生活的重要方式、聚集聯(lián)絡(luò)的重要空間、交流互動的重要平臺。各級團組織要高度重視青年思想引導面對的新挑戰(zhàn)，善于學習運用新理念、新載體了解把握青年思想動態(tài)，在貼近青年、凝聚青年過程中努力把握思想引導的主動權(quán)。（四）廣大團員青年對團組織寄予了新期盼集團公司團員青年學歷層次高，自主意識強，成長成才、實現(xiàn)自我價值的愿望比以往更加強烈，同時也面臨著較大的現(xiàn)實壓力，焦慮情緒較為普遍，迫切需要獲得歸屬感、成就感和榮譽感的滿足。我們必須深入了解團員青年工作生活方面的實際需求，充分認識團員青年對團組織的期待，始終把滿足團員青年的需求作為工作出發(fā)點，把團員青年是否滿意作為衡量工作的標準，構(gòu)筑以人為本的工作機制，竭誠服務(wù)青年，最大限度地激發(fā)創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，用實際行動贏得黨組織的信任、企業(yè)的支持和青年的擁護。三、今后一個時期共青團工作的主要任務(wù) 當前和今后一個時期，集團公司共青團工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十八大和團的十七大精神，按照集團公司黨組和中央企業(yè)團工委的部署，以建設(shè)中央企業(yè)一流團委為目標，以強化青年思想引導為引領(lǐng)，深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年職能，建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團組織，全面提升共青團工作的科學化水平，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為把集團公司建成一流綜合性電力集團、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”做出新的貢獻。當前的中心任務(wù)是建機制、帶隊伍、增活力、促發(fā)展?！C制，就是要嚴格規(guī)范日?；A(chǔ)工作，健全制度體系，探索建立科學有效的工作機制，實現(xiàn)共青團工作的規(guī)范化、標準化和系統(tǒng)化?！獛ш犖?，就是要規(guī)范團干部選拔任用，加強能力培養(yǎng)，完善約束激勵，建設(shè)一流團干部隊伍；要搭建學習實踐平臺，完善成長成才機制，更好地服務(wù)集團公司青年人才隊伍建設(shè)。——增活力，就是要創(chuàng)新共青團工作理念、方法和載體，努力使團的工作從粗放向精細轉(zhuǎn)變，從注重數(shù)量與規(guī)模向注重質(zhì)量與價值轉(zhuǎn)變，團組織的貢獻度、滿意度和影響力邁上新臺階?！侔l(fā)展，就是要將各項工作融入企業(yè)價值鏈條，圍繞做好“五篇文章”尋找工作切入點和著力點，引導團員青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，在