【正文】 術(shù)大軍，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)活力，提高員工素質(zhì)和加快企業(yè)發(fā)展，具有十分迫切的現(xiàn)實(shí)意義。每年我們都會(huì)經(jīng)過(guò)二上二下，先民主后集中的評(píng)選方式，產(chǎn)生一批“公司級(jí)青年崗位能手”和“青年崗位能手表?yè)P(yáng)個(gè)人”。今年研究所李文建同志、電子裝備制造部呂振東同志獲得中國(guó)電子青年崗位能手稱(chēng)號(hào)。三、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。公司團(tuán)委堅(jiān)持將團(tuán)的建設(shè)納入黨建的總體規(guī)劃之中，堅(jiān)持高舉團(tuán)旗跟黨走，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，當(dāng)好黨的助手和后備軍。為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)，提高團(tuán)建工作水平，促使基層團(tuán)支部在工作中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。公司團(tuán)委每年三到四月份下發(fā)《關(guān)于做好紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選表彰工作的通知》，各支部按照文件要求申報(bào)紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員。團(tuán)委組織部對(duì)申報(bào)紅旗團(tuán)支部的單位進(jìn)行考核，對(duì)申報(bào)優(yōu)秀團(tuán)干部的，采取把事跡公開(kāi)，并制定選票，以團(tuán)支部為單位進(jìn)行投票，投票結(jié)果提交團(tuán)委會(huì)討論。今年，公司團(tuán)委被確認(rèn)為第十一批“南京市五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”，被評(píng)為“中國(guó)電子五四紅旗團(tuán)委”；研究所團(tuán)支部、微電子公司團(tuán)支部、電子裝備制造部團(tuán)支部被評(píng)為“中國(guó)電子五四紅旗團(tuán)支部”； 研究所許磊同志、電子裝備制造部朱惠同志、微電子公司錢(qián)昆同志獲得“中國(guó)電子優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；研究所劉一同志、物流中心胡潔同志、機(jī)械裝備制造部成子兵同志獲得“中國(guó)電子優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。四、積極做好推優(yōu)工作。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象，推薦優(yōu)秀青年人才作為公司培養(yǎng)對(duì)象是新時(shí)期黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是黨賦予共青團(tuán)的一項(xiàng)光榮任務(wù)。公司團(tuán)委大力開(kāi)展雙推工作，與黨工部聯(lián)合下發(fā)《開(kāi)展推薦優(yōu)秀團(tuán)員（青年）作黨的發(fā)展對(duì)象工作的意見(jiàn)》，團(tuán)委在平時(shí)調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，每半年集中摸底調(diào)查一次，對(duì)確定的“雙推”對(duì)象每半年集中向黨組織推薦一次。始終堅(jiān)持與組織部門(mén)緊密聯(lián)系，經(jīng)常溝通信息，交流情況，確保雙推工作的正常開(kāi)展。近年來(lái)，公司團(tuán)委持續(xù)不斷地向公司黨組織推薦德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工，較好的發(fā)揮了后備軍和蓄水池的作用。五、不斷提高團(tuán)干部工作能力，保障高效的共青團(tuán)工作。公司團(tuán)委每年在各基層黨支部的關(guān)心幫助下對(duì)各基層團(tuán)支部進(jìn)行改選。通過(guò)改選把熱愛(ài)團(tuán)的工作，德才兼?zhèn)涞膱F(tuán)員選進(jìn)新一屆團(tuán)支委會(huì)，為今后團(tuán)支部工作打下了基礎(chǔ)。階段性舉辦團(tuán)支部書(shū)記培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了團(tuán)干部的工作水平和整體素質(zhì)。六、不斷加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)工作的活力。團(tuán)的陣地是增強(qiáng)團(tuán)的吸引力和凝聚力的重要保證。公司團(tuán)委積極宣傳團(tuán)的工作，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，充分利用《長(zhǎng)江報(bào)》的載體優(yōu)勢(shì)，分別開(kāi)辟了“長(zhǎng)江青年”、“青年崗位能手”、“青年學(xué)習(xí)體會(huì)園地”、“團(tuán)干風(fēng)采”、“青年文明號(hào)”等專(zhuān)版內(nèi)容，及時(shí)把團(tuán)的工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。同時(shí)團(tuán)委較好的利用了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等文體陣地開(kāi)展文體活動(dòng)豐富青年員工的業(yè)余生活。七、開(kāi)展適合青年的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。近年來(lái)，公司團(tuán)委組織開(kāi)展了“長(zhǎng)江杯”乒乓球比賽、足球、籃球、羽毛球、保齡球、八十分比賽、射擊比賽、歌手比賽、圣誕晚會(huì)、五四聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，活動(dòng)的開(kāi)展增進(jìn)了團(tuán)員青年之間的相互了解與友誼，提高了團(tuán)組織的凝聚力，豐富了團(tuán)員青年業(yè)余文化生活，工作報(bào)告《團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告》?；仡櫤涂偨Y(jié)過(guò)去七年的工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到：圍繞中心是根本。公司共青團(tuán)組織只有緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的中心，圍繞黨政工作的中心來(lái)開(kāi)展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷發(fā)展。服務(wù)青年是宗旨。只有圍繞促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才的根本任務(wù)來(lái)開(kāi)展共青團(tuán)的工作，只有以提高青年員工的素質(zhì)為根本出發(fā)點(diǎn)，才能不斷提高團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。當(dāng)好助手是關(guān)鍵。共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，只有發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，在全局工作中當(dāng)好助手，尋找發(fā)揮作用的最佳位置，才能使團(tuán)的工作在服務(wù)大局中求認(rèn)同、求作為、求發(fā)展。發(fā)揮作用是重點(diǎn)。公司共青團(tuán)組織是推進(jìn)青年人才成長(zhǎng)成才的重要力量，也是服務(wù)青年的群眾組織。只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以人為本，才能始終保持公司共青團(tuán)事業(yè)旺盛、持久的生命力。加強(qiáng)建設(shè)是保證。團(tuán)組織要結(jié)合青年的具體特點(diǎn)，發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的政治優(yōu)勢(shì)，一手抓鞏固，一手抓建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)，才能使共青團(tuán)組織更好地團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、服務(wù)青年。不斷創(chuàng)新是生命。共青團(tuán)工作不斷取得進(jìn)步的源泉在于創(chuàng)新，只有不斷適應(yīng)新時(shí)期團(tuán)員青年的要求，完善團(tuán)的工作機(jī)制，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問(wèn)題，共青團(tuán)工作才能發(fā)揮出更加積極的作用，才能得到廣大團(tuán)員青年的支持。各位代表，同志們，回首過(guò)去的七年，我們深切地感到，我公司共青團(tuán)的進(jìn)步是與集團(tuán)公司、集團(tuán)公司黨委的關(guān)心和支持、上級(jí)團(tuán)組織的悉心指導(dǎo)、各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及公司上下團(tuán)員青年和團(tuán)干部的無(wú)私奉獻(xiàn)密切相關(guān)的。在此，我謹(jǐn)以大會(huì)的名義，向熱情關(guān)心、長(zhǎng)期支持我公司共青團(tuán)事業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大青年員工表示衷心的感謝！向所有曾經(jīng)為我公司共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻(xiàn)青春的老團(tuán)干、老團(tuán)員們致以崇高的敬意！向勤奮工作在第一線的各級(jí)團(tuán)干部和積極參與共青團(tuán)活動(dòng)的廣大團(tuán)員青年致以親切的問(wèn)候！在成績(jī)面前，我們必須清醒地看到問(wèn)題和差距。一是面對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境、青年員工需求多樣化等各種形勢(shì)的變化，團(tuán)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的理性思維，應(yīng)對(duì)措施不足，缺乏深入思考；二是團(tuán)組織在服務(wù)青年、激勵(lì)青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富；三是團(tuán)內(nèi)一些重點(diǎn)工作和活動(dòng)在基層開(kāi)展得還不平衡，整體推進(jìn)的效果還不明顯；四是團(tuán)的組織建設(shè)還不能完全適應(yīng)新的形勢(shì)，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)此，將提請(qǐng)新一屆團(tuán)委會(huì)高度重視，認(rèn)真加以解決。第二部分 今后三年的主要工作各位代表，同志們：公司第二十一次團(tuán)代會(huì)是在集團(tuán)公司通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整、精細(xì)管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，打造企業(yè)良性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新平臺(tái)的新形式下召開(kāi)的。新的形式給公司團(tuán)的工作帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的新形式，要求我們共青團(tuán)組織圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身集團(tuán)公司的改革和發(fā)展，為企業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今后三年公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大、團(tuán)的十六大和科學(xué)發(fā)展觀為指引，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和黨政工作中心，抓住服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年兩條主線，全面推進(jìn)思想建團(tuán)、文化興團(tuán)、事業(yè)促團(tuán)、基礎(chǔ)強(qiáng)團(tuán)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)集團(tuán)公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不斷提高共青團(tuán)組織的影響力和戰(zhàn)斗力，積極開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。圍繞上述任務(wù)和目標(biāo)，我們要振奮精神，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作：一、增強(qiáng)思想政治教育的時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步加強(qiáng)公司青年員工的思想政治教育工作堅(jiān)持用理想信念引導(dǎo)青年。持續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和宣傳實(shí)踐活動(dòng)，幫助廣大青年深刻認(rèn)識(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重要意義和豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)黨的十七大、團(tuán)的十六大精神，引導(dǎo)廣大青年深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果包含的新思路、新觀點(diǎn)、新論斷，增強(qiáng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)理論的自覺(jué)性。充分發(fā)揮共青團(tuán)實(shí)踐育人的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，幫助青年做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。堅(jiān)持用企業(yè)精神凝聚青年員工。隨著公司不斷建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。高起點(diǎn)、快節(jié)奏的企業(yè)變革對(duì)青年思想產(chǎn)生了巨大的沖擊，青年的價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化格局。因此，各級(jí)團(tuán)組織必須采取多種行之有效的方法，把青年的個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展愿景目標(biāo)有機(jī)地聯(lián)系在一起，把青年的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀有機(jī)地融合在一起，努力塑造 “敬業(yè)愛(ài)崗，學(xué)習(xí)進(jìn)步，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，追求卓越”的青年團(tuán)隊(duì)精神，不斷提高青年對(duì)企業(yè)的信任度和忠誠(chéng)度，激發(fā)青年的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)青年的工作積極性和創(chuàng)造性，把青年緊密聚合在企業(yè)周?chē)?，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。堅(jiān)持用主題活動(dòng)教育青年。結(jié)合“五．四”、“七．一”、“十．一”等重大節(jié)日，進(jìn)行思想道德教育，廣泛開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。充分利用團(tuán)日活動(dòng)，開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容詳實(shí)、時(shí)代感強(qiáng)的愛(ài)國(guó)主義教育，引導(dǎo)廣大青年把愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志，落實(shí)為刻苦學(xué)習(xí)、振興中華的報(bào)國(guó)之行。二、圍繞中心，服務(wù)大局，全面推進(jìn)事業(yè)促團(tuán)，在集團(tuán)公司改革發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)圍繞公司中心工作，推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展是發(fā)揮團(tuán)組織助手和生力軍作用的重要途徑，也是共青團(tuán)價(jià)值的具體體現(xiàn)，各級(jí)團(tuán)組織要引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，立足本職，勤奮工作，為完成集團(tuán)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)建功立業(yè)。首先，要找準(zhǔn)建功立業(yè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，公司共青團(tuán)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年快速成長(zhǎng)成才，而后再展作為，做貢獻(xiàn)。要始終圍繞企業(yè)黨委和行政的中心工作，組織開(kāi)展好團(tuán)的工作。要深入研究企業(yè)當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，充分發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的生力軍作用，充分發(fā)揮團(tuán)組織在“青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢(shì)，凝聚和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)科研創(chuàng)新、質(zhì)量體系運(yùn)行質(zhì)量提高、工藝管理和創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。其次，要在參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中體現(xiàn)作為。各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)高揚(yáng)青年突擊隊(duì)的光輝旗幟，圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)科研中急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，從多方面發(fā)揮團(tuán)的組織作用，展示團(tuán)員青年的活力，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難，敢于吃苦、敢于奉獻(xiàn)的帶頭作用。第三，要在維護(hù)集團(tuán)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中勇挑重?fù)?dān)。各級(jí)團(tuán)組織要大力宣傳集團(tuán)公司改革持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略意義和總體要求，幫助廣大團(tuán)員青年認(rèn)清集團(tuán)公司改革發(fā)展的必要性和緊迫性，使廣大團(tuán)員青年做到正確對(duì)待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作中，做集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的堅(jiān)定支持者和推動(dòng)者。要針對(duì)青年在集團(tuán)改革中利益觀的變化，把準(zhǔn)青年的思想脈搏，深入細(xì)致的做好青年思想教育引導(dǎo)工作，切實(shí)維護(hù)青年的合法權(quán)益，對(duì)青年的合理要求，要及時(shí)呼吁，幫助他們解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難，維護(hù)青年隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。三、大力推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)黨的中心工作貫徹以黨建帶團(tuán)建方針，高舉團(tuán)旗跟黨走，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，把當(dāng)好黨的助手和后備軍，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為企業(yè)團(tuán)組織根本的政治任務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，使共青團(tuán)工作自覺(jué)主動(dòng)地服從服務(wù)于黨的中心工作，真正做到“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”。一是建立完善團(tuán)的工作制度。建立定期向黨委報(bào)告工作和重大事項(xiàng)及時(shí)向黨委報(bào)告等制度，堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展共青團(tuán)工作；建立團(tuán)的例會(huì)、團(tuán)情反饋制度，定期召開(kāi)書(shū)記例會(huì)、全委會(huì)，及時(shí)傳達(dá)黨委及上級(jí)團(tuán)委的要求和指示精神，了解基層團(tuán)組織工作情況；制定基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的考核評(píng)價(jià)辦法，做到定性、定量相結(jié)合，做好服務(wù)、指導(dǎo)和督促工作；完善團(tuán)工作項(xiàng)目的評(píng)選辦法，明確基層團(tuán)組織和青年努力奮斗的目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)的品牌項(xiàng)目建設(shè)；規(guī)范團(tuán)組織工作，使團(tuán)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新和服務(wù)能力。一是按照“黨政放心、青年滿意”的要求，引導(dǎo)團(tuán)干部把自身發(fā)展和價(jià)值追求融入到為黨的事業(yè)服務(wù)的實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)開(kāi)展青年群眾工作的本領(lǐng)，通過(guò)團(tuán)干部培訓(xùn)班、外出交流考察學(xué)習(xí)等形式，豐富知識(shí)、開(kāi)闊眼界、增強(qiáng)信心，提升能力；二是加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大團(tuán)干部要堅(jiān)定理想信念，熱愛(ài)團(tuán)的崗位，堅(jiān)持真抓實(shí)干，務(wù)求工作實(shí)效，做到密切聯(lián)系青年、竭誠(chéng)服務(wù)青年，充分發(fā)揮模范帶頭作用，當(dāng)好青年表率，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨賦予共青團(tuán)的光榮使命。三是加強(qiáng)載體建設(shè)，不斷提高共青團(tuán)工作的實(shí)效性和針對(duì)性。團(tuán)的工作載體，凝聚著廣大團(tuán)青工作者的智慧，是共青團(tuán)的無(wú)形資產(chǎn)。各級(jí)團(tuán)組織要在繼承以往行之有效的載體的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)新力度，在企業(yè)關(guān)注、社會(huì)關(guān)心、青年所需，共青團(tuán)又力所能及的結(jié)合點(diǎn)上去選擇，積極調(diào)研、統(tǒng)籌策劃、超前安排，提高載體策劃水平和吸引力；對(duì)一些具有持久生命力的載體，在鞏固發(fā)展的基礎(chǔ)上要注入新的內(nèi)容、新的活力，推陳出新；及時(shí)總結(jié)工作成效，大力推廣基層創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，不斷推出新的服務(wù)載體和活動(dòng)載體，使團(tuán)的工作載體更豐富，更有特色；完善和發(fā)展“青年沙龍”、《長(zhǎng)江報(bào)》等具有公司特色的良好品牌活動(dòng)載體，提升團(tuán)組織在青年中、企業(yè)里、社會(huì)上的良好形象。四、適應(yīng)青年需要，幫助青年成長(zhǎng)成才，延展共青團(tuán)工作的新視角和新領(lǐng)域服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，要求我們要及時(shí)了解青年的需求，關(guān)注青年的學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀，努力做到為廣大青年誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。要做好這項(xiàng)工作，要從以下幾方面作為抓手：一是傾聽(tīng)青年呼聲，了解青年需求。各級(jí)團(tuán)組織要深入基層、深入青年，積極開(kāi)展思想調(diào)研，密切關(guān)注企業(yè)和社會(huì)變革過(guò)程中青年的思想和行為變化，不斷拓寬了解青年的渠道，暢通傾聽(tīng)青年呼聲的渠道，采取定期調(diào)研、調(diào)查問(wèn)卷等方式，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段，及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，從而有針對(duì)性地采取措施為廣大青年服務(wù)。二是搭建和完善青年成長(zhǎng)和展現(xiàn)的平臺(tái)。加強(qiáng)后續(xù)人才培養(yǎng)，形成制度化、程序化的辦法是集團(tuán)公司非常重視的工作。大力開(kāi)展搭建和完善有利于青年員工成長(zhǎng)成才和展現(xiàn)的平臺(tái)是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。各級(jí)團(tuán)組織要充分利用現(xiàn)有成熟的“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年崗位能手”等平臺(tái)調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)青年員工不斷學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的工作熱情，養(yǎng)成細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的工作習(xí)慣；持續(xù)搭建和完善新形勢(shì)下符合青年員工需要的平臺(tái)，充分發(fā)揮《長(zhǎng)江報(bào)》的宣傳載體作用，持續(xù)探索加強(qiáng)青年沙龍活動(dòng)的平臺(tái)作用。引導(dǎo)青年員工養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)、善于思考總結(jié)、勇于展現(xiàn)的工作方式，使青年員工盡早成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、不斷尋求發(fā)展的中堅(jiān)力量。三是完善青年推優(yōu)機(jī)制。積極營(yíng)造鼓勵(lì)青年員工想做事、能做事、做好事良好氛圍，各級(jí)團(tuán)組織要擔(dān)負(fù)起為企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責(zé)，要深入到每一個(gè)團(tuán)支部、團(tuán)小組，積極開(kāi)展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年后備人才的雙“推優(yōu)”工作，為黨的組織和企業(yè)發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液，積極構(gòu)架青年加速成長(zhǎng)成才的通道，形成青年人才信息庫(kù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，為想干、能干、干好的青年員工提供機(jī)會(huì)，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各位代表、同志們，回首集團(tuán)公司共青團(tuán)的奮斗歷程，老一代長(zhǎng)江青年把自己的青春和智慧，注入了集團(tuán)公司六十三載的風(fēng)風(fēng)雨雨中，他們以刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)造、拼搏進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的