先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料(3篇)-資料下載頁
2024-12-06 04:38本頁面
【正文】 內(nèi)第一個(gè)大型訓(xùn)練通用機(jī)場――四XX機(jī)場的設(shè)計(jì)建設(shè)，這“四個(gè)第一”不僅充分體現(xiàn)了XX公司“高原、山區(qū)機(jī)場”建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢，同也在市場中樹立了良好的口碑，打造了“高原、山區(qū)機(jī)場設(shè)計(jì)建設(shè)”這一核心競爭力。 三、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)打造過硬團(tuán)隊(duì) X年X月，XX公司黨委出臺(tái)了《推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案》。方案涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬黨組織、黨員乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)致力學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)和能力的具體實(shí)施計(jì)劃，確定用三年左右的間，分階段、按步驟進(jìn)行。為此，分公司黨委建立了“知識(shí)庫”，把與企業(yè)相關(guān)的知識(shí)加以收集、評(píng)估，使有用的知識(shí)通過技術(shù)檔案、內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺(tái)在分公司內(nèi)整合、流通。為加大人才培養(yǎng)力度，分公司黨委在內(nèi)部大力推行“導(dǎo)師制”，即：新員工進(jìn)入分公司，就會(huì)有一名資深技術(shù)人員擔(dān)任他的導(dǎo)師，既負(fù)責(zé)提高其業(yè)務(wù)水平，也幫助解決其生活問題和思想問題，指導(dǎo)新員工明確定位和發(fā)展規(guī)劃。針對(duì)員工的學(xué)歷情況、職業(yè)技能情況以及工作中的具體表現(xiàn)，制定“年度員工素質(zhì)提升計(jì)劃”，從薄弱環(huán)節(jié)入手，分層次、分崗位，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括專題知識(shí)講座、會(huì)議培訓(xùn)、參觀考察等團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。出臺(tái)了《分公司職業(yè)資格證書獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《分公司內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)交流暫行辦法》，鼓勵(lì)員工職業(yè)資格取證和技術(shù)能力提升，員工自學(xué)的積極性高漲，內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)交流氣氛活躍，山區(qū)、高原機(jī)場等建設(shè)論文征集有序進(jìn)行。 此外，分公司黨委還鼓勵(lì)各部門開展“讀書會(huì)”、“分享會(huì)”等活動(dòng)，積極營造全員學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)創(chuàng)新的大環(huán)境，培育員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升員工的學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)員工在持續(xù)的學(xué)習(xí)中成就自我基層黨組織先進(jìn)事跡材料范文基層黨組織先進(jìn)事跡材料范文。 學(xué)習(xí)力決定戰(zhàn)斗力。近幾年，XX公司涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)骨干，特別是在一些工作條件異常艱苦的工程項(xiàng)目上，黨員更是發(fā)揮了先鋒模范作用，以設(shè)計(jì)二所所長王睿和設(shè)計(jì)一所所長張雅麗為代表的多名黨員先后榮獲首都機(jī)場集團(tuán)及建設(shè)集團(tuán)優(yōu)秀黨員等稱號(hào)，正是在黨員隊(duì)伍的示范帶領(lǐng)下，XX公司保證了眾多項(xiàng)目的有效推進(jìn)，不僅實(shí)現(xiàn)了業(yè)主零投訴，同還鞏固了西南分公司在高高原機(jī)場、高寒機(jī)場、山區(qū)機(jī)場、高填方機(jī)場設(shè)計(jì)咨詢的優(yōu)勢地位。 四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)營造“三有”和諧氛圍 X年以來，XX公司黨委以增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，以“職業(yè)有發(fā)展、工作有快樂、生活有品質(zhì)”為落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在分公司發(fā)展中的作用，在文化建設(shè)工作中，XX公司黨委在全體員工中深入推廣建設(shè)集團(tuán)“誠效知行，和諧共贏”的核心價(jià)值觀和“勇?lián)厝巍⒏矣趧?chuàng)新、協(xié)同奮進(jìn)”的企業(yè)精神，積極營造具有強(qiáng)大凝聚力和驅(qū)動(dòng)力的文化氛圍。 在文化建設(shè)中，XX公司黨委還注重開展富有特色的主題實(shí)踐活動(dòng)，如紅色教育活動(dòng)、黨員讀書活動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等，同還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在全體員工中開展了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人標(biāo)兵、質(zhì)量標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、創(chuàng)新標(biāo)兵等評(píng)比表彰活動(dòng)。同，分公司黨委注重發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)組織作用，不僅為職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯(lián)歡會(huì)、球類比賽、員工書畫展等活動(dòng)，既豐富了員工業(yè)余文化生活，又較好地培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)基層黨組織先進(jìn)事跡材料范文默認(rèn)。 幾年來，扎實(shí)并富有創(chuàng)新的黨建工作使建設(shè)集團(tuán)西南分公司充滿了生機(jī)與活力，并為XX公司樹立信譽(yù)、創(chuàng)出品牌，開辟市場和提升效益打下良好的基礎(chǔ)。他們相信，只有不斷地刷新自己，加速黨建工作整體能力的培養(yǎng)和建設(shè)，才能更好地為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治保障和精神動(dòng)力。
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