人力資源和社會保障局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作謀劃-資料下載頁
2025-11-27 03:45本頁面
【正文】 繼續(xù)抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是繼續(xù)扎實開展“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等就業(yè)服務(wù)專項活動，不斷滿足企業(yè)的用工需求，努力破解求職難和招工難問題。二是實施高校畢業(yè)生就業(yè)推進計劃、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計劃和困難人員就業(yè)援助計劃，統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、困難就業(yè)和下崗失業(yè)人員等重點群體就業(yè)。三是大力推進全民創(chuàng)業(yè)工作，加大創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實力度，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度和小額擔保貸款發(fā)放力度，加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。（四）、加大人才引進機制。徹落實全市關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見,落實xx實驗區(qū)人才政策措施，促進各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，大力引進高層次人才、旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工、教育等人才引進工作力度。（五）、健全人事管理體系。堅持黨管干部原則，加強干部隊伍建設(shè)，組織實施好公務(wù)員“四類培訓(xùn)”、職業(yè)道德培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。（六）、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。健全勞動維權(quán)機制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。規(guī)范和完善農(nóng)民工工資支付長效機制，作為推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)新的重要工作。加強農(nóng)民工工資保障金的監(jiān)管機制，加強日常監(jiān)管檢查，深入推進勞動用工備案和勞動合同簽訂，加強對重點企業(yè)監(jiān)督檢查，重點檢查勞動合同簽訂、工資支付，努力實現(xiàn)企業(yè)用工備案率和勞動合同簽訂率達到95%以上。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和矛盾處理機制，扎實開展農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查，加快推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，統(tǒng)籌處理好促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益的關(guān)系，保持勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。（七）、落實國家和省市要求，大力推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合人社局將積極配合市局及區(qū)各部門做好相關(guān)政策業(yè)務(wù)的調(diào)研、分析工作，協(xié)調(diào)推進整合我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，積極做好與新農(nóng)合醫(yī)保的對接合并工作，進一步完善城鎮(zhèn)職工居民大病保險制度，認真做好相應(yīng)的前期準備，待我市整合方案出臺后積極落實相關(guān)工作，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合順利開展。
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