20xx財務主管個人工作計劃-資料下載頁
2024-12-06 00:20本頁面
【正文】 單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。 2)通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍、職責?！ ?)通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題?！ ∪⒘私夤竞捅静块T相關業(yè)務 1)了解公司的組織架構?！ ?)了解公司的財務制度和公司、部門的工作流程?！ ?)了解公司經(jīng)營狀況、財務核算制度、賬務處理、成本核算方法?！ ?)了解公司的產(chǎn)品、設備、工藝流程。 四、階段性日常工作安排 1)在了解公司和部門基本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開展?！ ?)穩(wěn)定現(xiàn)有財務團隊，保證日常工作開展?！ ?)依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關工作?！ ?)定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息，解決急需解決的問題。 5)加強與下屬間的交流和溝通，增強部門的凝聚力，提高團隊合作能力?！ ?)定期將近期工作情況向直屬上司匯報，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部控制、業(yè)務流程、組織架構、人員等情況的調研，形成前期調查報告向直屬上司匯報?！ ∥?、后續(xù)工作計劃開展 通過階段性工作狀況的分析，進行合理資源整合，開展工作計劃如下： 1)依據(jù)需求重新梳理財務組織架構、業(yè)務流程、人員分工。 2)依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營和稅務風險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等?！ ?)依據(jù)需求制定和完善適應本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設置、會計報表的編制和分析?！ ?)建立財務報表體系(包括財務報表、成本費用報表以及各種供財務分析的輔助報表)，制定和下發(fā)財務分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。 5)依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃?！ ?)依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制，制定培訓計劃并按期開展培訓課程?！ ?)依據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作計劃。 六、財務主管工作職責 在總經(jīng)理的領導下，全面主持財務工作，對總經(jīng)理負責?！ f(xié)助搞好公司財務人員系統(tǒng)業(yè)務培訓工作，提高財務人員素質?！ 《ㄆ跈z查固定資產(chǎn)和流動資金，協(xié)助搞好物資盤點工作，負責經(jīng)濟核算，對帳目做到日清月潔。 負責編制公司財務報表，審查各種費用開支，各種收入及時入帳，定期清查各種支出情況?！ 《沤^鋪張浪費，堅持勤儉辦企業(yè)。 組織編制公司年、季、月度財務計劃，并負責落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時提出改進意見?！ ∝撠熧Y金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。 完成公司領導交辦的其它工作。
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