【正文】 　　。要以組織黨委換屆選舉工作為契機(jī)，組織黨員進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《基層組織選舉工作條例》、《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)定，使黨員了解和掌握組織設(shè)置要求和換屆選舉的原則、程序。　　、管理和服務(wù)工作。規(guī)范發(fā)展黨員工作，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)教育；抓好人才培養(yǎng)，把黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。開(kāi)展“亮身份”主題活動(dòng)。通過(guò)佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗等形式，對(duì)外亮明黨員身份，增強(qiáng)黨員在黨意識(shí)。黨員要以“我是黨員”為榮，時(shí)時(shí)處處以身作則，在工作、生活中為廣大職工樹(shù)立先鋒模范形象。提高黨組織的服務(wù)水平，完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大對(duì)生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員職工解決工作和生活中的實(shí)際困難。在重大或傳統(tǒng)節(jié)日前組織慰問(wèn)老黨員、困難黨員。　?。ㄈш?duì)伍，貫徹三項(xiàng)機(jī)制　　嚴(yán)格按照省委“三項(xiàng)機(jī)制”選拔任用干部，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎(jiǎng)、獲重用，讓有想法、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繘](méi)顧慮、有舞臺(tái)，努力打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍?！　。ㄋ模┺D(zhuǎn)作風(fēng)，樹(shù)牢清風(fēng)正氣　　落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立黨風(fēng)廉政和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制，著力培育團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、作風(fēng)民主、風(fēng)清氣正的工作氛圍?！　?。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是部門(mén)正職必須嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，親自抓、負(fù)總責(zé)，管好自己、帶好隊(duì)伍，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，確保公司風(fēng)清氣正。　　。紀(jì)委要進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的要求，突出抓好業(yè)務(wù)招標(biāo)、工程建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)嚴(yán)肅查處，絕不姑息，真正起到震懾作用?！　　＝M織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)、受眾面廣、接受度高的廉政教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，自覺(jué)用準(zhǔn)則、條例來(lái)規(guī)范言行，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治覺(jué)悟和拒腐防變能力；扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)肅開(kāi)展廉潔過(guò)節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)和津補(bǔ)貼發(fā)放等規(guī)定?！　。ㄎ澹┧苄蜗?，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)　　強(qiáng)化輿論宣傳和精神文明建設(shè)工作。挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，強(qiáng)化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，對(duì)內(nèi)樹(shù)牢用文化管企業(yè)、興企業(yè)的理念，對(duì)外塑造有責(zé)任、講誠(chéng)信的企業(yè)正面良好形象，增強(qiáng)員工的自豪感和歸屬感，提高公司的社會(huì)美譽(yù)度和知名度，為公司發(fā)展?fàn)I造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，打造具有特色的企業(yè)文化?！　?。成立通聯(lián)組，加強(qiáng)宣傳，全面展示經(jīng)營(yíng)管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績(jī)，總結(jié)提煉部門(mén)經(jīng)營(yíng)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)與難點(diǎn)亮點(diǎn)，大力宣傳企業(yè)文化活動(dòng)和精神文明建設(shè)成果，不斷擴(kuò)大公司的知名度和影響力。　　。豐富職工文化生活，支持開(kāi)展崗位建功勞動(dòng)競(jìng)賽、精神文明創(chuàng)建和“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“歌唱比賽”等形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工精神生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展助力鼓勁?！　　F(tuán)建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團(tuán)組織在聯(lián)系、服務(wù)和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，為推動(dòng)公司發(fā)展凝聚智慧和力量。扎實(shí)開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的奉獻(xiàn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感；摸排統(tǒng)計(jì)公司職工中團(tuán)員數(shù)量，逐步完善共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，構(gòu)建良好的黨群、黨團(tuán)、群團(tuán)關(guān)系；發(fā)揮“青年文明號(hào)”的“樣板引領(lǐng)”和“示范帶動(dòng)”作用，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定信心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，利用青年人思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，激發(fā)和引導(dǎo)團(tuán)員、青年職工投身企業(yè)發(fā)展熱潮，在經(jīng)營(yíng)工作主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)。　?。┐侔l(fā)展，服務(wù)中心工作　　充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、保障者、宣傳者，帶領(lǐng)黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中來(lái)，確保黨的各項(xiàng)決策部署在公司落地生根、見(jiàn)到實(shí)效?！　?，服務(wù)基層一線。摸排困難職工情況，幫助職工解決生活難題；在XX期間組織開(kāi)展慰問(wèn)一線職工工作?！　?，根據(jù)公司實(shí)際，保證職工群眾節(jié)日福利合理兌現(xiàn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍?！　?。繼續(xù)開(kāi)展征求合理化建議活動(dòng)，聽(tīng)取職工群眾對(duì)公司發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、制度落實(shí)、員工生活等方面的意見(jiàn)建議；保障職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。　　二、工作要求　　（一）高度重視，落實(shí)責(zé)任。各黨支部書(shū)記作為支部黨建工作第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正把黨建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上?！　。ǘ┚慕M織，認(rèn)真部署。各黨支部要嚴(yán)格按照公司黨委的部署要求組織開(kāi)展黨建工作，制定支部下半年黨建工作計(jì)劃，特別是要根據(jù)自身黨建工作存在的問(wèn)題和短板，有針對(duì)性的開(kāi)展具有本支部特色的黨建活動(dòng)，確保支部黨建工作水平得到進(jìn)一步提升、黨員黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，切實(shí)推動(dòng)黨的建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。　?。ㄈ┙y(tǒng)籌兼顧，確保實(shí)效。各黨支部在開(kāi)展黨建工作時(shí)要強(qiáng)化組織紀(jì)律、克服形式主義，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，要以是否推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，形成黨建工作生動(dòng)活潑開(kāi)展、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效推進(jìn)的良好局面。