20xx-20xx學(xué)年度新教師培訓(xùn)工作方案-資料下載頁
2024-12-05 22:15本頁面
【正文】 于8節(jié)。(2學(xué)時(shí)) (3)學(xué)期末結(jié)合教學(xué)實(shí)踐徒弟攥寫不少于2500字的教學(xué)論文。(2學(xué)時(shí)) 根據(jù)新知識新理論開展課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)演練活動?！ ∥逶路蓍_展新教師課堂教學(xué)比武活動。結(jié)合學(xué)校教學(xué)模式以及校本研修主題，新教師進(jìn)行課堂設(shè)計(jì)展示，學(xué)校成立評委會進(jìn)行等級的評定。其中教學(xué)設(shè)計(jì)4學(xué)時(shí)，課件制作4學(xué)時(shí)，教學(xué)感悟和反思4學(xué)時(shí)?！ ∥濉⒖己伺c評價(jià) (一)成立新教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：周穎 副組長：宮志江 張傳來 于曉娜 張展中 馬占軍 侯家富 (二)考核評價(jià)方法 每位新教師每年度考核60學(xué)時(shí)，考核和評價(jià)方式通過學(xué)習(xí)筆記的檢查、培訓(xùn)出勤以及活動開展的質(zhì)量等多方面進(jìn)行考核，通過教師自評、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)互評以及領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)評等方式進(jìn)行評價(jià)。在教師培訓(xùn)學(xué)分匯總中均有不同程度的體現(xiàn)。 為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)小組將對各階段新教師培訓(xùn)工作開展隨時(shí)進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)，對工作敷衍塞責(zé)，弄虛作假的相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，必要時(shí)予以通報(bào)并處罰?？己藢W(xué)時(shí)為2學(xué)時(shí)。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1