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20xx集中整治實施方案3篇-資料下載頁

2024-12-05 22:14本頁面
  

【正文】 個工作人員要結(jié)合基層分局雙述雙評就自身存在的問題提出整改措施,并通過適當方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾,接受監(jiān)督?! 。ㄈ┒讲檎碾A段 (6月10月)  全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上,縣局整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自上而下進行全面檢查和重點抽查。全縣工商系統(tǒng)建立績效考評信息平臺,將集中整治情況納入績效考核之中,以強化日常監(jiān)管?! ¢_展暗訪??h局將抽調(diào)有關(guān)人員組成督查組,進行不定時間、不定路線的明察暗訪,保證察訪的真實性、有效性,對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以通報。同時接受省、市級統(tǒng)一電子監(jiān)察平臺的實時監(jiān)控、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點的監(jiān)督測評,以及百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評,了解和評價集中整治活動的開展動態(tài)和成效?! 〗邮芡对V、舉報。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報渠道,繼續(xù)聘請社會義務(wù)監(jiān)督員,加大外部監(jiān)督力度。各基層分局要向社會公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報電話和電子信箱。要充分利用民聲通道、領(lǐng)導(dǎo)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺,廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息?! 《酱僬?。對征集意見、投訴、舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題,進行談話告誡、公開通報,并責(zé)令限期整改到位。定期公開曝光有代表性的典型案例,做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方?! 栏駟栘?zé)。在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題,對責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,根據(jù)問題嚴重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定,采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、年終考核定為不稱職、調(diào)整崗位、停職檢查、降職使用、辭職辭退、黨紀政紀法律處理等形式,嚴肅追究責(zé)任。對涉及部門和單位的問題,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及個人的問題除追究本人責(zé)任外,督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報復(fù)投訴舉報人的,或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀的,按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)處理?! 。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段 (1112月)   全面總結(jié)。要針對集中整治中發(fā)現(xiàn)的共性問題和普遍現(xiàn)象,從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制制度上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因,從整治措施和實際成效上總結(jié)和把握干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。各基層分局于12月10日前向縣局提交書面總結(jié)報告,工作人員個人總結(jié)報告提交所在單位備查。   完善提高。注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠,著力深化改革,完善體制機制,努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系,從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。重點是鞏固行政審批改革成果,大幅壓縮減少非行政許可審批事項,優(yōu)化行政審批流程,提高行政審批效率;完善行政服務(wù)體系,提升公共服務(wù)質(zhì)量;嚴格依法行政,規(guī)范市場秩序;加強風(fēng)險崗位廉能管理,特別是對掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位,著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制,重點加以防范。要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度,把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制?! ∷摹⒔M織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求 ?。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任??h局成立集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全縣系統(tǒng)集中整治工作,研究制定整治措施,協(xié)調(diào)解決重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在市局監(jiān)察室),具體負責(zé)日常工作的組織實施。各分局也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu),為集中整治活動開展提供組織保障?! 。ǘ娀綄?dǎo),注重實效。充分運用日常督查、明察暗訪、受理投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等多種手段,及時發(fā)現(xiàn)并解決集中整治活動中存在的突出問題,做到事事有回音,件件有著落。縣局集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立投訴電話:0793-2635515;縣局效能辦電話:07932616626;在縣局設(shè)立局長信箱,受理群眾對我局集中整治活動的訴求與意見?! 。ㄈ┻呎吀?,注重宣傳。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則,把抓好整改貫穿活動全過程,對查擺和發(fā)現(xiàn)的不足和問題,能立即整改的要及時整改;一時難以整改的也要制定措施,迅速進行整改。要堅持進度服從質(zhì)量,特別是問題較多、情況復(fù)雜的單位,要深入自查自糾、強化督查整改,做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。要加強輿論宣傳,強化輿論監(jiān)督,宣傳先進典型,曝光重點問題,營造濃厚氛圍,形成強大聲勢。建立健全信息報送和采用情況通報制度,各基層分局每周報送一份活動簡報,每月報送一份活動小結(jié),每階段結(jié)束后報送階段總結(jié);要注重加強與報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)站等新聞媒體溝通聯(lián)系,積極開辟集中整治活動專欄,及時宣傳集中整治活動中不同層面、不同類型的先進典型,發(fā)揮典型示范作用,推動集中整治活動深入扎實開展。更多文章干部教師作風(fēng)集中整治行動實施方案集中整治賭博行動實施方案“講文明,樹新風(fēng)”集中整治二階段實施方案“門前三包”集中整治方案工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案電力設(shè)施保護專項集中整治活動實施方案集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案2019集中整治實施方案3篇
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