【正文】 個工作人員要結(jié)合基層分局雙述雙評就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督?！　。ㄈ┒讲檎碾A段 (6月10月)　　全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，縣局整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自上而下進行全面檢查和重點抽查。全縣工商系統(tǒng)建立績效考評信息平臺，將集中整治情況納入績效考核之中，以強化日常監(jiān)管?！　￠_展暗訪?？h局將抽調(diào)有關(guān)人員組成督查組，進行不定時間、不定路線的明察暗訪，保證察訪的真實性、有效性，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以通報。同時接受省、市級統(tǒng)一電子監(jiān)察平臺的實時監(jiān)控、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點的監(jiān)督測評，以及百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評，了解和評價集中整治活動的開展動態(tài)和成效?！　〗邮芡对V、舉報。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報渠道，繼續(xù)聘請社會義務(wù)監(jiān)督員，加大外部監(jiān)督力度。各基層分局要向社會公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報電話和電子信箱。要充分利用民聲通道、領(lǐng)導(dǎo)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息?！　《酱僬?。對征集意見、投訴、舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，進行談話告誡、公開通報，并責(zé)令限期整改到位。定期公開曝光有代表性的典型案例，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方?！　栏駟栘?zé)。在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題，對責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、年終考核定為不稱職、調(diào)整崗位、停職檢查、降職使用、辭職辭退、黨紀政紀法律處理等形式，嚴肅追究責(zé)任。對涉及部門和單位的問題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個人的問題除追究本人責(zé)任外，督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報復(fù)投訴舉報人的，或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理?！　。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段 (1112月) 　　全面總結(jié)。要針對集中整治中發(fā)現(xiàn)的共性問題和普遍現(xiàn)象，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制制度上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實際成效上總結(jié)和把握干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。各基層分局于12月10日前向縣局提交書面總結(jié)報告，工作人員個人總結(jié)報告提交所在單位備查。 　　完善提高。注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。重點是鞏固行政審批改革成果，大幅壓縮減少非行政許可審批事項，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；嚴格依法行政，規(guī)范市場秩序；加強風(fēng)險崗位廉能管理，特別是對掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制，重點加以防范。要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制?！　∷摹⒔M織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求　?。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任?？h局成立集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全縣系統(tǒng)集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在市局監(jiān)察室），具體負責(zé)日常工作的組織實施。各分局也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，為集中整治活動開展提供組織保障?！　。ǘ娀綄?dǎo)，注重實效。充分運用日常督查、明察暗訪、受理投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等多種手段，及時發(fā)現(xiàn)并解決集中整治活動中存在的突出問題，做到事事有回音，件件有著落。縣局集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立投訴電話：0793－2635515；縣局效能辦電話：07932616626；在縣局設(shè)立局長信箱，受理群眾對我局集中整治活動的訴求與意見?！　。ㄈ┻呎吀?，注重宣傳。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，把抓好整改貫穿活動全過程，對查擺和發(fā)現(xiàn)的不足和問題，能立即整改的要及時整改；一時難以整改的也要制定措施，迅速進行整改。要堅持進度服從質(zhì)量，特別是問題較多、情況復(fù)雜的單位，要深入自查自糾、強化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。要加強輿論宣傳，強化輿論監(jiān)督，宣傳先進典型，曝光重點問題，營造濃厚氛圍，形成強大聲勢。建立健全信息報送和采用情況通報制度，各基層分局每周報送一份活動簡報，每月報送一份活動小結(jié)，每階段結(jié)束后報送階段總結(jié)；要注重加強與報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)站等新聞媒體溝通聯(lián)系，積極開辟集中整治活動專欄，及時宣傳集中整治活動中不同層面、不同類型的先進典型，發(fā)揮典型示范作用，推動集中整治活動深入扎實開展。更多文章干部教師作風(fēng)集中整治行動實施方案集中整治賭博行動實施方案“講文明,樹新風(fēng)”集中整治二階段實施方案“門前三包”集中整治方案工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案電力設(shè)施保護專項集中整治活動實施方案集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案2019集中整治實施方案3篇