【正文】 個(gè)工作人員要結(jié)合基層分局雙述雙評(píng)就自身存在的問(wèn)題提出整改措施，并通過(guò)適當(dāng)方式向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾，接受監(jiān)督?！　。ㄈ┒讲檎碾A段 (6月10月)　　全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，縣局整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自上而下進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查。全縣工商系統(tǒng)建立績(jī)效考評(píng)信息平臺(tái)，將集中整治情況納入績(jī)效考核之中，以強(qiáng)化日常監(jiān)管?！　￠_展暗訪。縣局將抽調(diào)有關(guān)人員組成督查組，進(jìn)行不定時(shí)間、不定路線的明察暗訪，保證察訪的真實(shí)性、有效性，對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以通報(bào)。同時(shí)接受省、市級(jí)統(tǒng)一電子監(jiān)察平臺(tái)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)的監(jiān)督測(cè)評(píng)，以及百千萬(wàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)，了解和評(píng)價(jià)集中整治活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效?！　〗邮芡对V、舉報(bào)。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報(bào)渠道，繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，加大外部監(jiān)督力度。各基層分局要向社會(huì)公布干部作風(fēng)問(wèn)題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱。要充分利用民聲通道、領(lǐng)導(dǎo)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺(tái)，廣泛收集干部作風(fēng)問(wèn)題的線索和信息?！　《酱僬摹?duì)征集意見、投訴、舉報(bào)和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，進(jìn)行談話告誡、公開通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。定期公開曝光有代表性的典型案例，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方?！　?yán)格問(wèn)責(zé)。在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺(jué)及時(shí)糾正到位的問(wèn)題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度和有關(guān)問(wèn)責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、年終考核定為不稱職、調(diào)整崗位、停職檢查、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)涉及部門和單位的問(wèn)題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個(gè)人的問(wèn)題除追究本人責(zé)任外，督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。對(duì)在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的，或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理?！　。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段 (1112月) 　　全面總結(jié)。要針對(duì)集中整治中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和普遍現(xiàn)象，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制制度上深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。各基層分局于12月10日前向縣局提交書面總結(jié)報(bào)告，工作人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告提交所在單位備查。 　　完善提高。注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系，從源頭上鏟除問(wèn)題滋生蔓延的土壤。重點(diǎn)是鞏固行政審批改革成果，大幅壓縮減少非行政許可審批事項(xiàng)，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格依法行政，規(guī)范市場(chǎng)秩序；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，特別是對(duì)掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加以防范。要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制?！　∷?、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任?？h局成立集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全縣系統(tǒng)集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在市局監(jiān)察室），具體負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施。各分局也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，為集中整治活動(dòng)開展提供組織保障?！　。ǘ?qiáng)化督導(dǎo)，注重實(shí)效。充分運(yùn)用日常督查、明察暗訪、受理投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)等多種手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決集中整治活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題，做到事事有回音，件件有著落?？h局集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立投訴電話：0793－2635515；縣局效能辦電話：07932616626；在縣局設(shè)立局長(zhǎng)信箱，受理群眾對(duì)我局集中整治活動(dòng)的訴求與意見。　?。ㄈ┻呎吀?，注重宣傳。要本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就著力整治什么問(wèn)題的原則，把抓好整改貫穿活動(dòng)全過(guò)程，對(duì)查擺和發(fā)現(xiàn)的不足和問(wèn)題，能立即整改的要及時(shí)整改；一時(shí)難以整改的也要制定措施，迅速進(jìn)行整改。要堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，特別是問(wèn)題較多、情況復(fù)雜的單位，要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)、問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、責(zé)任追究不到位不放過(guò)。要加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，宣傳先進(jìn)典型，曝光重點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造濃厚氛圍，形成強(qiáng)大聲勢(shì)。建立健全信息報(bào)送和采用情況通報(bào)制度，各基層分局每周報(bào)送一份活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，每月報(bào)送一份活動(dòng)小結(jié)，每階段結(jié)束后報(bào)送階段總結(jié)；要注重加強(qiáng)與報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等新聞媒體溝通聯(lián)系，積極開辟集中整治活動(dòng)專欄，及時(shí)宣傳集中整治活動(dòng)中不同層面、不同類型的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)集中整治活動(dòng)深入扎實(shí)開展。更多文章干部教師作風(fēng)集中整治行動(dòng)實(shí)施方案集中整治賭博行動(dòng)實(shí)施方案“講文明,樹新風(fēng)”集中整治二階段實(shí)施方案“門前三包”集中整治方案工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案電力設(shè)施保護(hù)專項(xiàng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案2019集中整治實(shí)施方案3篇