20xx年度盟務(wù)工作會議講話稿-資料下載頁
2024-12-05 22:11本頁面
【正文】 “能”干事一方面，干部要主動鍛煉。機關(guān)干部要學(xué)會對自己提要求，留心處處皆學(xué)問，珍惜一切機會，把自己培養(yǎng)鍛煉成 “新三好型”干部。眾所周知，用同樣的資源做任何事，主動和被動帶來的結(jié)果可能懸殊很大。至于能力提升，自我賦能感強的人也遠比隨波逐流的人成效更高。機關(guān)干部務(wù)必要牢記“力氣是浮財，用了它還來”，以多做事勤思考為榮，以少做事不思考為恥；以虛心好學(xué)為榮，以剛愎自用為恥。對于極少數(shù)不想主動鍛煉的干部，千萬不要等到機關(guān)運用組織等手段去硬逼自己鍛煉，那樣將收效甚微或適得其反。 另一方面，機關(guān)要提供保障。要通過建好用好全方位、多層次的培訓(xùn)體系，使全省機關(guān)干部接受培訓(xùn)的覆蓋面不斷擴大，今年六月盟省委將組織全省機關(guān)干部到紅旗渠干部學(xué)院，舉辦以“弘揚紅旗渠精神 做合格機關(guān)干部”為主題的專職干部培訓(xùn)班，不斷開闊大家的視野胸懷，提升認知水平，激發(fā)干事熱情。要加強和統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部的溝通聯(lián)系，積極選派素質(zhì)高、能力強、形象好的年輕干部，參加科技鎮(zhèn)長團、鄉(xiāng)村黨委第一書記等掛職鍛煉，讓他們見識社會的“魚龍混雜”，學(xué)會基層的“摸爬滾打”，助力xx民盟的“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”。要加大干部輪崗交流力度，鼓勵全省機關(guān)同志在參政議政、社會服務(wù)等重點工作中，在辦公室等綜合崗位中， “學(xué)干思”三結(jié)合，不斷建功立業(yè)?！ ∪怯姓驴裳Ｕ厦藙?wù)工作，機關(guān)干部要“敢”干事 一方面，要完善機制制度流程。機關(guān)干部不“敢”干事，或許是因無章可循，怕多做多錯，索性少做少錯，甚至不做不錯。民盟中央今年擬對規(guī)章制度進行全面修訂，省委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長李國華在民主黨派省委機關(guān)建設(shè)交流會上也強調(diào)，統(tǒng)戰(zhàn)部今年將會同各民主黨派省委，組織專門力量，研究梳理各民主黨派省委機關(guān)的規(guī)章制度。新形勢要求全省各級民盟組織都要不斷完善機關(guān)的決策、督查、激勵機制，不斷完善公文、財務(wù)、資產(chǎn)、印章、車輛等方面的管理制度，不斷完善會議和活動的主辦、承辦、協(xié)辦等工作流程，下大力氣促進全省各級各地盟組織之間和盟省委機關(guān)各處室之間的協(xié)同程度，以相對完善的機制制度流程引領(lǐng)干部“敢”干事。 另一方面，要營造容錯糾錯氛圍。習(xí)近平總書記指出，“干事業(yè)總是有風(fēng)險的，不能期望每一項工作只成功不失敗”。進入新時代，民主黨派機關(guān)工作領(lǐng)域更加寬廣，社會各界對我們抱以更大期待，需要我們營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?。我們要避免讓“領(lǐng)頭羊”成為“替罪羊”，千萬不能因過于保守而打消那些原本想干事者的積極性，促使其變?yōu)?“路人甲”；我們要科學(xué)劃清“可容”與“不容”的明確界限，不能給個別素質(zhì)不高的人以可乘之機；我們要既“容錯”，更“糾錯”，否則就會變“容錯”為“縱錯”。 同志們，習(xí)近平總書記在2019年新年賀詞中指出，我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以奮發(fā)有為的精神、務(wù)實高效的作風(fēng)、扎實有力的舉措，乘勢而上、奮力奔跑，譜寫xx民盟新篇章，以優(yōu)異成績迎接新中國和人民政協(xié)成立70周年！
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1