骨干教師個人工作計劃范本-資料下載頁
2024-12-05 01:52本頁面
【正文】 掌握一定的學科教育教學理論。 六、具體培訓計劃 三、四月份師德專題學習?！ ∥逶路蓍_放日做公開課?！ ×路萁逃虒W理論學習?！ 【旁路菅芯啃徒處煱l(fā)展培訓。 十月份開展研討交流活動。 十一月份實驗課題匯報課?！ ∈路堇碚搶W習，進行培訓驗收?！ 酒俊 ∫?、加強領導，健全機構(gòu) 建立骨干教師培養(yǎng)領導小組，組長負責全面工作，副組長及各教研組負責具體的指導工作?！ 《?、培養(yǎng)目標 通過培養(yǎng)，使骨干教師培養(yǎng)對象在教育理念、教學理論、課堂教學能力、教育科研能力、教育教學業(yè)績等方面分別達到更高層次的目標要求?！ ∪?、落實措施，全面推進骨干教師的培養(yǎng)工作 (一)培養(yǎng)手段 業(yè)務培訓。采取集中培訓與自學相結(jié)合的辦法。集中培訓由學校負責組織實施。自學由培訓者自行組織進行，充分運用我校的硬件和軟件資源。業(yè)務培訓突出指導性和實效性，注重方法的指導和經(jīng)驗的傳授?！ W術經(jīng)驗交流。每學期召開培養(yǎng)對象的經(jīng)驗交流會、組織開展外出考察活動。通過談體會、擺問題、獲經(jīng)驗、找差距、尋路子等形式或方法，不斷提高骨干教師培養(yǎng)對象的 教育教學水平。 (二)具體的培訓細則及督促辦法 每學期承擔12次校內(nèi)外公開教學。 每學期提供12篇優(yōu)秀教案或教學案例。 每學期舉辦1次與本人課題相關的研討活動?！ ∶繉W期有1篇教學論文在區(qū)級以上交流或發(fā)表?！ ∶繉W期帶動1名本學科的教師搞好教育教學工作。 每學期學習、培訓優(yōu)先安排骨干教師，每次外出參觀學習后要在校內(nèi)進行經(jīng)驗介紹。
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