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骨干教師個人工作計劃10篇參考-資料下載頁

2025-07-11 00:11本頁面
  

【正文】 絡(luò)平臺,拓展教學(xué)資源。在東莞教研網(wǎng)建立個人博客空間 !一方面密切關(guān)注網(wǎng)站上最新的教育教學(xué)動 態(tài),搜索教學(xué)素材,更新教學(xué)理念 。另一方面利用網(wǎng)絡(luò)書寫教學(xué)日志、讀書筆記,發(fā)表個人教育教學(xué)心得體會。 積極參加各類教研活動,開闊視野。追蹤最新的教學(xué)成果和教學(xué)理念,促進理論學(xué)習(xí)研討與教學(xué)實踐探索的融合,真正實現(xiàn)在做中學(xué)、在學(xué)中做,推動教育理論素養(yǎng)的提升。 三、研修措施 虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學(xué)研討和提升。 利用進入廣東省名師工作室的機會,走進優(yōu)秀教師的課堂,虛心向大家學(xué)習(xí)。積極參加各類的教研活動,就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí), 在實踐中提高自己的教學(xué)能力。 深入開展課題研究。 以實踐活動為載體,將滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團隊優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討。互習(xí)提高教學(xué)實效。立足學(xué)校實際,解決當(dāng)前數(shù)學(xué)課堂教學(xué)難題,以研促教。積極主動地定期進行研究課教學(xué),主動邀請領(lǐng)導(dǎo)與同行聽評課。在實踐中提高自己的教學(xué)能力,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。 進行崗位實踐。 積極運用所學(xué)的理論、方法、技巧進行崗位實踐,通過這個階段的教學(xué)實踐,提煉出本人的教學(xué)風(fēng)格。對課題進行更深入調(diào)查、實踐、探索、研究、分類、整理、總結(jié),做好課題的結(jié)題工 作,圓滿完成課題研究任務(wù)。完成一個視頻的優(yōu)秀課例。 勤于動筆,提升科研水平。 堅持行動研究,堅持寫教學(xué)敘事,記載讀書感悟、教育和教學(xué)反思。在培訓(xùn)期間完成至少 4 篇讀書筆記、 6 篇教學(xué)反思,一篇教育論文。 。 在今后的教育教學(xué)中,我將帶著規(guī)劃滿懷激情投身于工作。在主持人、指導(dǎo)老師的引領(lǐng)下,在同學(xué)們互相促進下,通過自己努力,使自己的數(shù)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能得到一定提高,成長為一名合格的小學(xué)數(shù)學(xué)省級骨干教師。 骨干教師個人工作計劃篇 10 一、指導(dǎo)思想 尊重 。信任 。共情 。關(guān)注 。在德育工作中要尊重每個學(xué)生的人格,相信他們的潛在的力量,善于發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學(xué)生都有用心的一面。我們也明白,你如果不負職責(zé)的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學(xué)生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結(jié)果是換來學(xué)生對你的不尊重和不理解,結(jié)果是班主任工作的極難開展。我們也明白 “ 己所不欲,勿施與人 ” , “ 用人不疑,疑人不用 ” 。只有在了解的基礎(chǔ)上充分的尊重和信任,才能限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。所謂 “ 共情 ”是指要和學(xué)生的感覺持續(xù)相通,即要經(jīng)常換位思考,只 有我們經(jīng)常換位思考,我們才能明白學(xué)生在想什么,他想的對不對,他的做法是否貼合他們的特征。所謂 “ 關(guān)注 ” ,就是關(guān)注學(xué)生的成長進步的每一個細節(jié),我們都明白細節(jié)決定成功。 二、奮斗目標(biāo) 要到達一個標(biāo)準的職校學(xué)生的形象,需要做到 “ 八有 ” : “ 有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有潛力 。有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績 ” 。前面的 “ 四有 ” 是教育學(xué)生怎樣做人,后面的 “ 四有 ” 是教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。 “ 有人格 ” 是做人的最起碼的標(biāo)準 。 “ 有胸懷 ” 會使我們的班級群眾變得融洽,同學(xué)們之間會親如一家 。 “ 有教養(yǎng) ” ,注意, “ 教養(yǎng) ” 并不是一個個 性貶義的詞,我們經(jīng)常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路。我們的學(xué)生也是如此,經(jīng)??吹綄W(xué)生在 “ 檢查 ” 中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩 —————— 好像他們整天的學(xué)習(xí)是在為老師學(xué),為家長學(xué),可惜的是我們有許多教師看到學(xué)生以上的 “ 檢查 ” ,可能就以為學(xué)生真的已經(jīng)悔改了 !像這樣的學(xué)生和老師都屬于沒有 “ 教養(yǎng) ” 的范圍 ! 那么什么是 “ 有潛力 ” 呢有的學(xué)生每次考試還能夠,但是實際操作不行,不會,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默 ┉┉ 這樣的學(xué)生我覺得就是沒有潛力 。 “ 有計劃 ” :很多學(xué)生是得過 且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現(xiàn),有的學(xué)生不服氣,說我有計劃,比如我要成為一名優(yōu)秀的工人,優(yōu)秀的技術(shù) 人員,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規(guī)定,每月的 1 號是全班同學(xué)制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學(xué)習(xí)委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每一天都要制定一個計劃 。一旦有了計劃,那么慢慢的 .就會 “ 有規(guī)律 ” 起來。 “ 有規(guī)律 ” :生活有規(guī)律有利于人的健康長壽,學(xué)習(xí)有規(guī)律有利于成績的穩(wěn)步提高,決不能 “ 三天打魚兩天晾網(wǎng) ” ,有那么多的學(xué)生不是不 聰明,是由于做事沒有規(guī)律而浪費了太多的時間,從而學(xué)習(xí)成績及潛力很一般 。 “ 有效率 ” :經(jīng)??吹接械膶W(xué)生整天忙碌,埋頭苦干,就是看不出進步,原因就在于沒有提高 “ 效率 ” 。 三、具體措施 (一 )思想行為教育方面: 制定班規(guī),班訓(xùn)以及班級制度,建立制:全班設(shè)置大約 30 個崗位,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當(dāng)成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調(diào)皮的學(xué)生有事可做,也能夠分散他們的一些其他方面的注意力,同時又能夠使學(xué)生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人??芍^ “ 一箭三雕 ” 。 實施班級常規(guī):為了對一些學(xué)生起到約 束作用,也為了給自主管理設(shè)置一個良好的后盾,我特意制定了十分詳細的班級一日、一周及一月常規(guī),使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學(xué)生的狀況容易量化,為今后的工作開展打下基矗 發(fā)揮主題班會的作用:主題班會是一座大熔爐,它能集中全班同學(xué)們的精華思想,進而感染每一個同學(xué),起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,資料也是密切聯(lián)系本班實際狀況以及學(xué)校的動態(tài)。 多開展一些競賽活動:其目的一是為了鍛煉學(xué)生的潛力,另一方面也增強了學(xué)生的群眾主義感。增強學(xué)生間的凝聚力。 確定每周的主題,提高潛力:如 “ 高效學(xué)習(xí)周 ” , “ 治病救人周 ” , “ 開拓胸懷周 ” 等等,借以來增強學(xué)生各方面的潛力。 (二 )學(xué)習(xí)方面: 為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和潛力,我制定了以下措施: 每月每周每一天都要制定出自己學(xué)習(xí)的計劃。 每一天清晨按照班級規(guī)定讀書。 每一天抽出 5 分鐘時間練字。 經(jīng)常開展一些競賽如 “ 技能比賽 ” , “ 環(huán)保知識競賽 ” , “ 法制知識競賽 ” ,借以來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。 加強與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。 加強對學(xué)生綜合潛力的培養(yǎng),用心培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會等。 加強自主作業(yè)時的自主管理。 加強職業(yè)道德建設(shè)及心理素質(zhì)教育。 骨干教師個人工作計劃 10 篇
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