青年教師20xx年培養(yǎng)實施方案-資料下載頁
2024-12-05 01:45本頁面
【正文】 E、轉(zhuǎn)正前，由本人向人事干部主動提交書面總結(jié)并依據(jù)考評條例填寫自評表。由學校教師轉(zhuǎn)正考評領(lǐng)導小組綜合考評后，提出是否轉(zhuǎn)正以及轉(zhuǎn)正級別交行政會通過?！ ∪?、青年教師基本功達標、評優(yōu)制度 參加教師： 35歲以下青年教師必須參加； 評審機構(gòu)： 組長：主管校長； 副組長：主管主任 成員：總指導教師(專家)、教研組長、年級組長、學科評優(yōu)小組成員、師傅、特級教師； 評審內(nèi)容： 包含教育教學兩大方面； 第一學期重點是教學基本功大賽，包括教案評比、評優(yōu)課、答辯； 第二學期重點是德育基本功大賽，包括班主任或?qū)W生社團工作、師德演講和案例分析答辯。綜合評價還要參考學生反饋、教研組和年級組反饋意見?！ r間安排： 第一學期10月份，各教研組成立三人評薦小組，以教研組為單位進行組內(nèi)青年教師教學基本功評優(yōu)活動，每評薦小組按照評選結(jié)果推薦前1/3的教師參加學?；竟Υ筚?；11月份，進行校內(nèi)青年教師教學基本功評優(yōu)大賽，學校成立考評小組，評比成績列前1/3的教師為最后的優(yōu)勝者； 第二學期3月份，以年級組為單位進行師德演講比賽，每年級組按照評比結(jié)果推薦前1/3的班主任教師參加4月份全校教育論壇演講比賽和案例分析答辯比賽，學校成立考評小組，其中前1/3的班主任教師為最后的優(yōu)勝者?！ ≡u選結(jié)果： 在教研組和年級組的評選中成績列前1/3者均獲二等獎，在全校教學基本功評優(yōu)大賽及德育基本功比賽中成績列前1/3者均獲一等獎?！ ⌒履曷?lián)歡會表彰第一學期青年教師教學基本功大賽二等獎以上獲得者； 6月30日之前表彰青年教師德育基本功大賽的二等獎以上獲得者； 四、建立學校優(yōu)秀教師培養(yǎng)的人才庫制度：(另發(fā)) 五、本學年工作計劃：(另發(fā))
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