管事部述職報(bào)告-資料下載頁
2024-12-04 22:46本頁面
【正文】 致工作中出現(xiàn)滯后，處于一種被動(dòng)狀態(tài)。對于初加工來說，更是管理力度不夠。 自身業(yè)務(wù)知識欠缺 知識是第一生產(chǎn)力。沒有知識及經(jīng)驗(yàn)的積累，對于管理來說存在很大的問題，特別是與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，沒有一定量的積累就很難以突破質(zhì)的改變。在管事部管理過程中，由于對倉管這方面的知識匱乏，故在日常的管理中總是出現(xiàn)問題，譬如下申領(lǐng)計(jì)劃時(shí)候，對各種物資所屬倉庫不了解，從而導(dǎo)致一級倉庫對物資統(tǒng)計(jì)是帶來工作上的被動(dòng)。 三、工作計(jì)劃 新年新氣象，也是新的一個(gè)開端，因此在新的一年中，我的工作計(jì)劃如下： 加強(qiáng)管理力度，提升自己的管理水平與能力； 增強(qiáng)自身文化的提升，多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，豐富自身的文化素養(yǎng)； 執(zhí)行力的強(qiáng)化，引導(dǎo)班組員工加強(qiáng)凝聚力； 帶領(lǐng)班組全員，完成下階段酒店下達(dá)的經(jīng)營和管理任務(wù)；
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