關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)問題的思考一篇與淺談殘疾人就業(yè)保障金征收環(huán)節(jié)的監(jiān)管-資料下載頁
2024-12-03 22:25本頁面
【正文】 （一）強(qiáng)化政策宣傳。一是地稅、殘聯(lián)等部門充分利用辦稅服務(wù)廳、稅企、微信、電視、報(bào)紙等渠道，積極向用人單位宣傳殘疾保障金相關(guān)政策，提高用人單位繳費(fèi)意識(shí)，督促用人單位及時(shí)、主動(dòng)、足額申報(bào)繳納殘保金。二是定期組織人員深入企業(yè)、街頭、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)講解殘保金政策，讓社會(huì)各界特別是用人單位充分認(rèn)識(shí)征收殘保金的目的和意義，形成全社會(huì)關(guān)心支持殘疾人。 （二）強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是地稅、殘聯(lián)應(yīng)成立殘疾人就業(yè)保障金聯(lián)席會(huì)議，對(duì)殘保金減免審核及審批、征收管理、統(tǒng)一扣繳等事宜進(jìn)行專題研究，及時(shí)溝通信息、協(xié)調(diào)解決征收中存在的疑難問題，提升殘保金的征收質(zhì)效。二是殘聯(lián)應(yīng)加強(qiáng)與工商、人社、統(tǒng)計(jì)等部門溝通聯(lián)系，做好殘保金征繳單位數(shù)、單位職工人數(shù)、殘疾人安置數(shù)、殘疾人正常到崗就業(yè)數(shù)等基礎(chǔ)信息收集工作，并定期向社會(huì)公布用人單位安置殘疾人就業(yè)情況。 （三）強(qiáng)化征繳措施。一是地稅部門同等重視殘保金征收與其他稅費(fèi)征收工作，嚴(yán)格征收標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范征收程序，保證殘保金及時(shí)、足額征收入庫。對(duì)要求緩、減、免的用人單位認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)。二是地稅、殘聯(lián)部門應(yīng)組成聯(lián)合工作組，定期對(duì)用人單位殘保金申報(bào)、繳納情況進(jìn)行檢查核實(shí)。對(duì)申報(bào)不實(shí)、少繳（漏繳）殘保金的用人單位及時(shí)予以追繳并加收滯納金。同時(shí)對(duì)既不安置殘疾人就業(yè)，又不按時(shí)繳納殘保金的用人單位，依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，絕不姑息遷就。
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