1、殘疾人就業(yè)保障金征收的法律依據是什么？-資料下載頁
2024-10-25 11:28本頁面
【正文】 例計算繳納。各類企業(yè)繳納的保障金從管理費中列支。應納保障金＝(用人單位上年末實際在職職工人數應安排比例數－用人單位上年末在職殘疾職工人數)上本地職工年平均工資額。單位實際在職職工人數，是指在單位生產或工作并取得勞動報酬的各類人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員。具體可參照地稅機關確認的計稅工資人數核定。在職殘疾職工人數，是指經殘疾人勞動就業(yè)服務機構確認的人數。上本地職工年平均工資，是指設區(qū)的市及縣(市、區(qū))統(tǒng)計部門公布的上職工年平均工資數。第六條 保障金屬政府性基金，實行“收支兩條線”管理，納入各級財政預算管理。設區(qū)的市(含市級及縣、市、區(qū))收繳的保障金，其收繳總額的5％是省級收入。設區(qū)的市保障金從縣(市、區(qū))集中的比例由各市確定，報省殘疾人聯合會、省財政廳備案。第七條 保障金按年征收，定期繳納。每年的7–9月份為申報和征收上一保障金時間。2002年及以前未繳納或未足額繳納的保障金，仍由原征收單位負責清繳。第八條 保障金按以下程序征收：每年3月底前，殘疾人勞動就業(yè)服務機構向用人單位發(fā)送《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位安排殘疾職工情況》、《在職殘疾職工花名冊》等有關資料。每年4月底前，用人單位應向當地殘疾人勞動就業(yè)服務機構報送《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位安排殘疾職工情況》、《在職殘疾職工花名冊》。有殘疾人職工的單位，持在崗殘疾人職工身份證、殘疾人證、工資領取單、殘疾人參加社會基本養(yǎng)老保險證明原件及復印件等有關資料，到單位所在地殘疾人勞動就業(yè)服務機構審核認定。不按時提交有關資料審核的，按單位無殘疾職工認定。每年5月底前，各級殘疾人勞動就業(yè)服務機構對照有關資料進行審查、核定各用人單位應繳納的保障金數額后，開具《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，通過郵寄等形式送達用人單位。市殘聯將全市應繳納保障金單位的名單、應繳費金額等相關信息進行匯總，以磁質資料的形式傳遞給市地方稅務局。在征收期內，各用人單位應持當地殘疾人勞動就業(yè)服務機構審核認定后下達的《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，向主管地稅機關申報繳納保障金。第九條 用人單位繳納保障金確有困難的，須憑同級財政部門或稅務部門核定的本財務結算或決算報表，向同級財政部門和殘疾人聯合會提出申請，由同級財政部門會同殘疾人聯合會審批后，予以緩繳或減免。用人單位憑有關證明到地稅機關辦理保障金緩繳或減免。第十條 對未按時足額繳納保障金的企業(yè)，由主管地方稅務機關于征期結束后，通知當地殘疾人勞動就業(yè)服務機構。對當年未繳納保障金的用人單位，從10月1日起，按日收取5‰的滯納金。滯納金數額由殘疾人勞動就業(yè)服務機構認定后，將《殘疾人就業(yè)保障金催繳通知書》送達該單位。第十一條 對不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)又拒不繳納保障金和滯納金的用人單位，由縣級以上人民政府委托同級殘疾人聯合會做出責令限期繳納的處理決定。當事人對處理決定不服的，可依法申請行政復議或向人民法院起訴。逾期不申請行政復議也不向人民法院起訴又不履行處理決定的，由做出處理決定的縣級以上人民政府委托殘疾人聯合會申請人民法院強制執(zhí)行。第十二條 用人單位上職工年平均工資低于當地統(tǒng)計部門公布的本地區(qū)上職工年平均工資標準的，可適當降低征收標準，具體由各市、縣(市、區(qū))根據本地區(qū)經濟發(fā)展水平和殘疾人事業(yè)發(fā)展狀況確定。第十三條 《山東省殘疾人就業(yè)保障金專用票據》由省財政廳統(tǒng)一印制，各級殘疾人勞動就業(yè)服務機構到同級財政部門領購。第十四條 殘疾人勞動就業(yè)服務機構應當嚴格執(zhí)行保障金財務管理制度。保障金的收支和使用情況，應按在當地公布，接受社會監(jiān)督。各級財政部門應當加強對保障金管理、使用情況的監(jiān)督。第十五條 各市可根據本辦法制定具體的實施意見。第十六條 本辦法自2004年1月1日起執(zhí)行。第十七條 本辦法由省殘聯、省地稅局、省財政廳、中國人民銀行濟南分行負責解釋。
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