殘疾人就業(yè)保障金征收管理使用情況報告-資料下載頁
2025-09-21 23:50本頁面
【正文】 范圍和工作任務。建立殘疾人就業(yè)保障金征收臺帳，按月核對征收數(shù)據，準確掌握收入、支出和結存數(shù)額，通報殘疾人就業(yè)保障金的征收和管理情況，做到信息暢通。加強對殘疾人就業(yè)保障金征收和使用的管理與監(jiān)督，按照規(guī)定的使用范圍和殘疾人工作的需要合理使用殘疾人就業(yè)保障金。將殘疾人就業(yè)工作納入勞動就業(yè)總體計劃，積極培育殘疾人勞動力市場，多渠道、多層次、多形式安排殘疾人就業(yè)，使殘疾人勞動就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理。 （三）規(guī)范征收工作。 一是完善信息化建設。建立完善全市殘疾人基本信息數(shù)據庫和殘疾人就業(yè)信息庫，摸清殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀，了解殘疾人的分布、崗位、收入等基本情況及社會各單位用工意向，掌握殘疾人就業(yè)保障金的年審戶數(shù)、繳納戶數(shù)、欠繳數(shù)額、應征數(shù)額，為開展征收工作提供詳實的基礎資料。二是加強規(guī)范化管理。從規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收、管理和使用程序入手，理順初步審核、復核認定、督促檢查、信息交流等方面的關系，將征收工作納入規(guī)范化、程序化軌道。三是開展專項督查。對四個區(qū)的殘疾人就業(yè)保障金征收、管理、使用情況進行專項督查，全面掌握工作進度，及時發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，并提出整改措施。四是建立聯(lián)絡機制。各級財政、地稅、殘聯(lián)等相關部門加強聯(lián)絡，及時溝通信息，研究解決問題，共同促進代征工作。 （四）加強服務管理。 一是進一步加強各級殘疾人就業(yè)服務機構的建設，增加市、區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構專職工作人員，保障殘疾人就業(yè)服務工作。二是建立督查稽核制度，督促各職能部門和各區(qū)按照全市統(tǒng)一要求穩(wěn)步有序地開展代征工作，盡快解決殘疾人就業(yè)保障金征收工作中存在的問題。三是開展殘疾人就業(yè)保障金清繳工作，對既不按規(guī)定安置殘疾人就業(yè)，又拒繳殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，依法采取強制措施。四是協(xié)調解決征收過程中的突出矛盾和主要問題，對部分企業(yè)反映的征收標準過高等問題，采取切實可行的措施予以解決。五是加快征收軟件的研發(fā)，為殘疾人就業(yè)保障金申報審核、征收、票據打印、資金入庫、統(tǒng)計核算提供良好的服務，提高征收質量和效率。六是建立表彰獎勵機制。每年視征收任務完成和安置殘疾人就業(yè)情況，對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。 主任、各位副主任、秘書長、各位委員，征收殘疾人就業(yè)保障金是促進殘疾人就業(yè)的有力措施，是殘疾人事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的資金保障，也是構建和諧社會的重要內容。今后，我們將進一步加大工作力度，貫徹落實好國家和自治區(qū)的各項政策，進一步加強殘疾人就業(yè)保障金征收、管理和使用等工作，為切實保障殘疾人的合法權益、構建和諧克拉瑪依做出新的貢獻。 第11頁 共1
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