淺談殘疾人就業(yè)保障金征收環(huán)節(jié)的監(jiān)管-資料下載頁
2024-10-01 21:28本頁面
【導(dǎo)讀】業(yè)條例》向用人單位征收的具有專項(xiàng)用途的資金。為規(guī)范殘保金的征。和民辦非企業(yè)單位深受此規(guī)定的影響。年平均工資”，調(diào)整為“企業(yè)在職職工年平均工資”。資的用人單位要多交，低工資的用人單位要少交。殘保金在很多高工資企業(yè)悄然增加了，而且增幅不小。今年5—6月參與殘保金征收管理檢查工作中發(fā)現(xiàn)以下四個(gè)問。障金,部分企業(yè)虛假掛靠殘疾證減免殘保金。亟需相關(guān)部門應(yīng)該引起。認(rèn)證手續(xù)，經(jīng)確認(rèn)后，作為已安置殘疾人數(shù)抵減單位應(yīng)繳納的殘保金。因目前重慶市外地殘疾證真實(shí)性難以查證，加之國家優(yōu)惠政策規(guī)定，機(jī)關(guān)重稅輕費(fèi)，對(duì)殘保金征收力度不強(qiáng)，未能應(yīng)收盡收。國家征收殘保金的本意是為了促進(jìn)用工單位對(duì)殘疾人群的重視，疾人就業(yè)權(quán)益的一項(xiàng)重要制度安排，也是用人單位的法定義務(wù)。主動(dòng)、足額申報(bào)繳納殘保金。一是地稅部門同等重視殘保金征收與其。繳納情況進(jìn)行檢查核實(shí)。時(shí)繳納殘保金的用人單位，依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，絕不姑息遷就。
【正文】 員深入企業(yè)、街頭、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)講解殘保金政策，讓社會(huì)各界特別是用人單位充分認(rèn)識(shí)征收殘保 金的目的和意義，形成全社會(huì)關(guān)心支持殘疾人。 （二）強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是地稅、殘聯(lián)應(yīng)成立殘疾人就業(yè)保障金聯(lián)席會(huì)議，對(duì)殘保金減免審核及審批、征收管理、統(tǒng)一扣繳等事宜進(jìn)行專題研究，及時(shí)溝通信息、協(xié)調(diào)解決征收中存在的疑難問題，提升殘保金的征收質(zhì)效。二是殘聯(lián)應(yīng)加強(qiáng)與工商、人社、統(tǒng)計(jì)等部門溝通聯(lián)系，做好殘保金征繳單位數(shù)、單位職工人數(shù)、殘疾人安置數(shù)、殘疾人正常到崗就業(yè)數(shù)等基礎(chǔ)信息收集工作，并定期向社會(huì)公布用人單位安置殘疾人就業(yè)情況。 （三）強(qiáng)化征繳措施。一是地稅部門同等重視殘保金征收與其他稅費(fèi)征收工作，嚴(yán)格 征收標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范征收程序，保證殘保金及時(shí)、足額征收入庫。對(duì)要求緩、減、免的用人單位認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)。二是地稅、殘聯(lián)部門應(yīng)組成聯(lián)合工作組，定期對(duì)用人單位殘保金申報(bào)、繳納情況進(jìn)行檢查核實(shí)。對(duì)申報(bào)不實(shí)、少繳（漏繳）殘保金的用人單位及時(shí)予以追繳并加收滯納金。同時(shí)對(duì)既不安置殘疾人就業(yè)，又不按時(shí)繳納殘保金的用人單位，依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，絕不姑息遷就。
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