五年級數(shù)學教師述職報告-資料下載頁
2025-11-24 22:12本頁面
【正文】 時每周就有更多的孩子被老師們寫反饋，我們老師累點不值一提，但家長們因此卻更安心，我們又何樂而不為呢? 正巧我們?nèi)昙壵诨I備家長開放日活動，當方案初訂時，我們都有過擔憂，但最終因為專家難請，時間也因此不能推遲。得知情況后，我們?nèi)昙壗M全體老師通力合作，英語老師利用早活動排練英文歌曲，有的班主任負責小主持人的稿子，有的找朗誦詩歌內(nèi)容，還有的找親子活動……組內(nèi)分工合作、忙而不亂。雖然身體還有傷未痊愈，卻被這個團結(jié)奮進的精神感動著。所以，在我看來，組內(nèi)成員能團結(jié)一致、齊心協(xié)力地工作就是我們的亮點?！ √岬浇ㄗh，我這里說三點： 我們平時值日以及課間餐時，經(jīng)?？吹揭黄墙宓木置妫号Ｄ唐咳拥玫教幎际?，書吧、廁所門口、窗臺……同時，我們也都有感覺：教室衛(wèi)生并不理想，雖然每天都有人掃，但卻很少有人保持與維護，所以我想說的第一點是借用名班主任魏書生的成果：“人人有事做，事事有人做”的班級管理模式。這樣做的好處是：各項班級事務(wù)分工到人，人人成為班級小主人。同時也避免了每天值日換來換去總是容易忘記的弊端。 但這一切也都是要有保障的，要有班主任的有效引導，身體力行的示范與督促，以及每位科任老師以校為家的提醒與配合?！ ∵€有一個好的辦法就是我要說的第二點：讓學生真正成為學校的小主人，設(shè)立“紅領(lǐng)巾”崗位，讓更多的學生參與到衛(wèi)生、安全以及日常行規(guī)的督促與評價中，精心設(shè)置崗位，全面督促，共同管理好校園。同時，一定要及時公布當天情況，以引起全體學生的重視。 第三點也是關(guān)于學生行規(guī)上的，我發(fā)現(xiàn)學生每次從操場退場、吃飯、進餐廳、進教室都沒有隊伍，建議各班進行嚴格的隊列隊形練習?！ ∥乙f的就是這些，工作中有任何不當之處，歡迎各位隨時批評指點。
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