鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革試點方案-資料下載頁
2024-12-03 22:09本頁面
【正文】 等項工作。 (四)充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。在公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療中提供相關(guān)的中醫(yī)藥服務(wù)?！ ∪?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革任務(wù) (一)改革人事制度，實行全員聘用。 。按照《xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)設(shè)置和編制配置指導意見》執(zhí)行。在編制中，中醫(yī)藥人員應占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的25%以上。核定的編制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員和核撥經(jīng)費的依據(jù)?！ ０凑展芾韻徫?、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別，科學合理設(shè)置崗位。由縣級衛(wèi)生行政部門組織，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，聘期為3年。院長為獨立法人代表，實行任期目標責任制。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置，以醫(yī)、藥、護、技、公共衛(wèi)生等崗位為主體，并根據(jù)工作需要適當設(shè)置非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位
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