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正文內(nèi)容

集控車間上半年培訓(xùn)總結(jié)與集裝箱場站安全管理制度匯編-資料下載頁

2024-11-26 00:56本頁面
  

【正文】 行各項規(guī)程、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了安規(guī)、運規(guī)、重點反措、安全知識、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防止法、防人身傷害等知識,于9月23日進行了秋檢考試,考試內(nèi)容包括安全工作規(guī)程、運行規(guī)程、《二十五項反措》中防止人身傷害等重點部分、以及安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)知識的相關(guān)內(nèi)容。使職工的安全生產(chǎn)意識不斷提高,扎實地掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)、技能。十八、5機組大修期間,針對大修后的各項操作如安全門定砣、鍋爐酸洗、各項試驗、大修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)等進行了培訓(xùn),保證了大修后各項工作的順利進行。大修即將結(jié)束,為加強運行人員對新設(shè)備、新技術(shù)的掌握和應(yīng)用,車間對5爐磨煤機勵磁裝置、頗爾濾油機裝置、空壓機裝置以及設(shè)備改造的部分進行了講課。講課中主要針對改造裝置的工作原理、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、改造后運行維護、啟停操作、運行中的注意事項及事故現(xiàn)象、處理等進行了詳細(xì)的講解,使集控人員深入地了解和掌握了其性能、調(diào)節(jié)方式、操作步驟及事故處理等,并在運行中得到實際運用。通過此次講課,不僅促進了新技術(shù)的推廣和應(yīng)用,而且為確保安全生產(chǎn)的長期運行提供了保證。搞好培訓(xùn)工作是安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行的需要,集控車間始終堅持把培訓(xùn)活動做為重點工作來抓,很抓技術(shù)培訓(xùn)的落實,為安全工作提供了技術(shù)保證。培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn),安全生產(chǎn)不能放松,集控車間全體干部、職工決心加倍努力,深入落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,立足本崗位,為強化全能值班員培訓(xùn),創(chuàng)建一流的車間做出貢獻。發(fā)電分廠集控車間2003年11月15日集裝箱場站安全管理制度為了規(guī)范場站的安全生產(chǎn)秩序,確保安全生產(chǎn),特對規(guī)范安全制度及存在安全問題解決提出以下幾點:場站作業(yè)區(qū)內(nèi)禁止與裝運無關(guān)人員進入,進入場地人員必須經(jīng)場站負(fù)責(zé)人同意,并佩帶好安全帽與反光背心。存在問題分析:目前隨著轉(zhuǎn)關(guān)業(yè)務(wù)的開展,進出場站駕駛員增多,安全工作無法落實到位。現(xiàn)階段場地使用率增大,無法提供車隊停車位置,導(dǎo)致車輛停放置作業(yè)通道,監(jiān)管場地內(nèi)。建議分析:規(guī)范轉(zhuǎn)關(guān)業(yè)務(wù),約束轉(zhuǎn)關(guān)駕駛員禁止在作業(yè)區(qū)內(nèi)走動。規(guī)范車隊停車,白天作業(yè)時不得在場地里停車。工班組人員必須持有關(guān)部門核發(fā)的上崗證件,遵章守法,進入場站后聽從地面司索人員的指揮,不得擅自操作,對高空搬運中的貨柜或懸掛貨物應(yīng)保持高度警覺,切勿在懸吊物下行走、停留及駛過,確保自身的安全。存在問題分析:新考得操作證件人員,操作速度慢,操作技能未成熟,存在操作風(fēng)險?,F(xiàn)階段42噸、10噸等設(shè)備也存在安全隱患(42噸大燈不亮,行動軸松動發(fā)出聲響。10噸剎車存氣缸漏氣、前側(cè)鏈條老化脫落現(xiàn)象。)建議分析:對新取得操作證人員加強實地操作培訓(xùn)。在排除設(shè)備安全隱患后,加強個人獨立操作培訓(xùn)。工班組操作人員一律憑作業(yè)單作業(yè),起吊前看清周圍情況,聽從指揮拉響警示燈器,嚴(yán)格遵守起重機械十不吊規(guī)定。存在問題分析:目前場地的空箱堆放高,夜間作業(yè)時導(dǎo)致背向廣場燈一面光線不足,視線差。建議分析:安裝可移動燈,為特殊地點,特殊作業(yè)提供。如:(外出作業(yè)時,夜間內(nèi)裝箱等)加強設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,督促作業(yè)人員和維修人員做好定期和日常保養(yǎng),嚴(yán)禁帶病操作。對易損工具(如鋼絲繩、離合器等)定期檢修,及時更換。存在問題分析:現(xiàn)階段由于人員安排等問題,無法定期保養(yǎng)與維護。建議分析:合理安排工作時間,各項業(yè)務(wù)計劃。每周每月可制定專門維護設(shè)備日,對設(shè)備進行全部檢查與維護。加強道口人員的管理,嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)范并每周組織學(xué)習(xí)工作。及時改進各項操作漏洞。杜絕各項操作帶來風(fēng)險。存在問題分析:道口管理人員更換頻繁。
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