鐵路車間主任個人年終工作總結與鐵路運輸安全知識匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:21本頁面
【正文】 求，鐵路局和部屬單位應成立由主要負責人任組長，人事、勞資、計劃、財務、企管、安監(jiān)、公安等有關部門參加的單位治安保衛(wèi)工作領導小組，全面負責本單位治安保衛(wèi)工作，下設辦公室，負責單位治安保衛(wèi)工作領導小組的日常工作；基層單位也應成立相應的治安保衛(wèi)工作領導組織。治安保衛(wèi)工作領導小組應對所屬單位治安保衛(wèi)工作情況進行檢查和指導，并建立例會、通報、檢查、考核、獎懲等制度。鐵路單位要對職工開展經常性的法制、治安保衛(wèi)宣傳教育，發(fā)動和依靠職工落實各項治安防范措施，做好防火災、防爆炸、防盜搶、防破壞、防詐騙、防吸毒、防竊密、防治安災害事故工作，預防和制止職工違法犯罪；及時發(fā)現、消除內部不安定因素，排查處理內部矛盾和職工糾紛；加強鐵路單身宿舍、浴池、招待所、賓館(旅店)、商店、乘務員公寓、文化娛樂、體育等公共場所和出租房屋的管理；及時向公安機關報告單位發(fā)生的刑事、治安案件、治安災害事故、群體性事件，協(xié)助公安機關開展偵查、處置工作；建立健全治保會等群眾性治安保衛(wèi)組織，發(fā)揮群防群治作用。對于職工違法犯罪活動突出、案件屢有發(fā)生，違反現金、票證、危險物品、槍支彈藥、貴重物品、機密文件資料等管理制度，發(fā)生被盜和失泄密的；發(fā)現內部職工有犯罪跡象不及時采取措施造成不良后果的；工作不負責任、玩忽職守，導致發(fā)生刑事、治安案件和治安災害事故的；接到整改通知書逾期不整改的；忽視職工思想教育或執(zhí)行政策不當、引發(fā)群體性事件的；發(fā)生刑事、治安案件和治安災害事故、職工違法犯罪、群體性事件隱瞞不報或弄虛作假的單位，將對單位負責人給予必要的行政處分和經濟處罰。
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