銀行金融風(fēng)險(xiǎn)教育周活動(dòng)報(bào)告與銀行集中整治干部作風(fēng)工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:18本頁面
【正文】 業(yè)、客戶打開了一條快捷、高效的辦證“綠色通道”。四是為進(jìn)一步增強(qiáng)全體工作人員的效能意識，提高開展行政效能建設(shè)工作的自覺性和積極性，從三個(gè)方面強(qiáng)化效能建設(shè)：一是對重點(diǎn)工作和中心任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)督查；二是設(shè)立落實(shí)行政效能通報(bào)制、匯報(bào)制，每月在例會上報(bào)告效能建設(shè)的進(jìn)展情況，對重點(diǎn)問題的執(zhí)行狀況予以通報(bào)；三是加強(qiáng)行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，保證監(jiān)督投訴渠道的暢通，有力推動(dòng)了辦事處行政效能監(jiān)察工作的開展，營造了“人人講效能、處處抓服務(wù)”的良好氛圍。五是認(rèn)真開展自查自糾，及時(shí)制作征求意見表，采取內(nèi)外結(jié)合的自查方式，將征求意見表發(fā)放到機(jī)關(guān)、股室，廣泛收集干部、職工、群眾意見，并認(rèn)真梳理，逐條進(jìn)行分析，形成自查報(bào)告、整改措施等書面材料。三、工作中存在的問題個(gè)別干部對行政效能監(jiān)察工作不夠重視，沒有對照“實(shí)施方案”及時(shí)安排部署階段工作，缺乏工作主動(dòng)性、積極性。思想認(rèn)識不夠到位，態(tài)度不夠端正。少數(shù)“回頭看”不能正確對待行政效能監(jiān)察工作，沒有深刻認(rèn)識行政效能監(jiān)察工作的重要性，在自查工作階段，少數(shù)人沒有認(rèn)真結(jié)合自己實(shí)際查找工作中存在的問題，尚未形成有針對性的整改措施。四、下步工作要求要堅(jiān)持學(xué)習(xí)行政效能監(jiān)察工作的相關(guān)知識，進(jìn)一步提高對行政效能監(jiān)察工作的認(rèn)識，充分發(fā)動(dòng)干部、職工積極參與到行政效能監(jiān)察工作中來，要明確行政效能監(jiān)察工作的重要意義，將行政效能監(jiān)察工作融入到業(yè)務(wù)工作中，通過行政效能監(jiān)察工作的開展促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。要深入開展自查整改工作，注重工作整合，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)評議等專項(xiàng)工作，認(rèn)真收集代表、群眾提出的意見和建議，通過自查、整改逐步完善部門的內(nèi)部管理和監(jiān)督，切實(shí)解決和糾正工作中存在的效率低下、作風(fēng)蠻橫等問題，在工作作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量、行政效果等方面取得新的成效。支行要認(rèn)真對行政效能監(jiān)察優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，從構(gòu)建長效機(jī)制、強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理、完善工作監(jiān)督的角度出發(fā)，對如何實(shí)現(xiàn)“用制度管人、用制度管事”的工作模式進(jìn)行更多探索，從而真正實(shí)現(xiàn)“抓效能、促發(fā)展”的最終目標(biāo)。
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