社會組織黨建工作計劃與社會組織兼職清理整頓工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 05:00本頁面
【正文】 （四）具有其他必須清理整頓情形的。三、方法步驟（一）自查。結(jié)合實際制定具體實施方案，對本局干部社會組織兼職情況進行摸底自查，填寫上報《縣處級及以上干部自查情況統(tǒng)計表》和《鄉(xiāng)科級及以下干部自查情況統(tǒng)計表》。（二）清理整改。對新兼職干部要嚴(yán)格按照新要求履行審批手續(xù)。目前已經(jīng)批準(zhǔn)兼職的干部，不符合新要求的，可以辭去兼職；確因工作需要且一時物色不到接替人選的，任期屆滿后不得再兼任。未按干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)兼職的干部，應(yīng)即辭（免）去所兼任的社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；確需兼職且符合新要求的，須立即補辦審批手續(xù)。凡兼職期間有違反“主要內(nèi)容”第2條有關(guān)規(guī)定的應(yīng)立即整改，情節(jié)嚴(yán)重的依法依紀(jì)進行處理。要進行分類清理，列出清理時間表，制定整改方案。（三）督查。要將此次清理整頓工作列入黨的群眾路線教育實踐活動整改的重要內(nèi)容，加強督促檢查，限期糾正整改。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。清理整頓工作涉及面較廣，社會關(guān)注度較高，情況較為復(fù)雜，要高度重視，列入重要議事日程，專門進行研究，采取有效措施，穩(wěn)妥有序抓好。要做好兼職人員的思想政治工作，妥善處理相關(guān)問題。（二）明確職責(zé)分工。辦公室要發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，做好具體工作，各科室要密切配合，形成工作合力。（三）建立長效機制。要以此次清理整頓為契機，建立健全機關(guān)干部在社會組織兼職的報批、審批、日常監(jiān)管、定期報告機制。
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