散學(xué)典禮講話致詞與敬業(yè)精神提升年活動(dòng)方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 04:52本頁(yè)面
【正文】 XX年7月下旬至10月上旬）。全體干部職工要針對(duì)“敬業(yè)不強(qiáng)”方面存在的具體問(wèn)題逐一提出整改措施，細(xì)化整改方案，并由單位召開(kāi)黨組（黨委）會(huì)集中審定。整改方案形成后，要在公開(kāi)欄進(jìn)行集中公示，并通過(guò)個(gè)人承諾、黨組評(píng)諾等方式抓好整改，確保取得實(shí)效。局黨組及時(shí)查處“敬業(yè)精神”提升年活動(dòng)中的不作為、亂作為、慢作為等行為，對(duì)整改不力的單位通報(bào)批評(píng)并限期整改。（四）鞏固提升階段（XX年10月中旬至12月中旬）。各股室、站、大隊(duì)整改結(jié)束后，要采取干部述職、問(wèn)卷測(cè)評(píng)等方式，對(duì)整治對(duì)象在履職情況、工作效率、職業(yè)道德、服務(wù)對(duì)象投訴等方面進(jìn)行民主評(píng)議，確保評(píng)議工作不走過(guò)場(chǎng)。局黨組，對(duì)各股室、站、大隊(duì)“敬業(yè)敬業(yè)”提升年活動(dòng)效果進(jìn)行綜合考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入單位年度綜合目標(biāo)考核及干部個(gè)人年度考核，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，并以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。各股室、站、大隊(duì)要對(duì)“敬業(yè)精神”提升年活動(dòng)各階段的工作認(rèn)真進(jìn)行回頭看，干部中是否仍然存在敬業(yè)精神不強(qiáng)問(wèn)題、整改措施是否到位、干部敬業(yè)精神提升的長(zhǎng)效機(jī)制是否形成等方面進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析和總結(jié)。于XX年12月10日前將書面總結(jié)材料報(bào)送局集中開(kāi)展“敬業(yè)精神”提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各股室、站、大隊(duì)是此次活動(dòng)的責(zé)任主體，由一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，并落實(shí)專人做好相關(guān)工作。（二）強(qiáng)化輿論宣傳。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳報(bào)道，要深入挖掘、廣泛宣樹(shù)正面典型，凝聚強(qiáng)大正能量；對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)和查處的負(fù)面典型要進(jìn)行曝光，起到“查處一起、教育一批、威懾一片”的效果。（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持把自查自糾、問(wèn)題整改和制度建設(shè)貫穿“敬業(yè)精神”提升年活動(dòng)全過(guò)程，結(jié)合開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步健全干部敬業(yè)精神提升的長(zhǎng)效機(jī)制。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1