繼續(xù)教育工作總結(jié)與績(jī)效測(cè)量與內(nèi)部評(píng)價(jià)制度匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 04:39本頁(yè)面
【正文】 人教育各類實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)和文化學(xué)習(xí)在我xx（單位）干部職工中達(dá)到參與率的100%。文體活動(dòng)堅(jiān)持不懈。單位干部職工在今年的“元旦”、“五一”、“七一”、“十一”活動(dòng)中，開展了群眾性的乒乓球、(請(qǐng)收藏本站：)自行車慢賽、飛鏢、象棋、唱歌、跳舞等項(xiàng)目的比賽，通過(guò)以上項(xiàng)目的比賽，活躍了職工的文化生活，鍛煉了干部職工的身心健康，提高干部職工的參與意識(shí)。四、積極完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。根據(jù)市委、市人民政府及市教育的指示精神，xx（單位）結(jié)合工作實(shí)際，今年辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班三期。成人繼續(xù)教育達(dá)到了參與率100%。建立職工培訓(xùn)登記卡、職工培訓(xùn)匯總表、成人教育檔案完整，裝訂規(guī)范，基本上達(dá)到了成人教育目標(biāo)管理要求的，為庫(kù)爾勒市的成人教育做出了一定的成績(jī)。xx（單位）xx年11月15日績(jī)效測(cè)量與內(nèi)部評(píng)價(jià)制度（1）〈〈安全績(jī)效測(cè)量制度〉〉包括：測(cè)量?jī)?nèi)容與計(jì)劃要求，測(cè)量人員能力要求，測(cè)量過(guò)程要求，記錄要求，溝通與回顧要求。制定的測(cè)量計(jì)劃包括：測(cè)量頻率，測(cè)量范圍位置，測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)量程序，資源配備，測(cè)量方法與技術(shù)。記錄測(cè)量的結(jié)果，并與相關(guān)人員溝通，當(dāng)條件發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)更新、回顧計(jì)劃和要求，對(duì)收集的測(cè)量資料進(jìn)行分析，并用分析結(jié)果說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的適宜性和有效性，每年更新測(cè)量計(jì)劃。（2）《安全績(jī)效測(cè)量計(jì)劃》按測(cè)量計(jì)劃對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行安全績(jī)效測(cè)量：安全、健康目標(biāo)，各項(xiàng)安全、健康檢查完成率，設(shè)備定期檢查完成率，個(gè)人防護(hù)用品的依從程度，職業(yè)危害測(cè)量情況，事件、事故調(diào)查完成率，糾正與預(yù)防行動(dòng)完成率及其效果效率，安全、健康有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析情況，現(xiàn)場(chǎng)安全、健康許可依從情況，任務(wù)分析及任務(wù)觀察情況執(zhí)行情況，安全、健康委員會(huì)會(huì)議情況，變化管理回顧情況，培訓(xùn)情況，法律法規(guī)依從程度，持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)效力的情況，安全、健康投入情況，對(duì)收集的測(cè)量資料進(jìn)行分析，并用分析結(jié)果說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的適宜性和有效性。（3）〈〈標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行評(píng)價(jià)制度〉〉包括組織要求，時(shí)間要求，人員要求，方法與技術(shù)要求，過(guò)程要求，進(jìn)行內(nèi)部評(píng)價(jià)的頻率，報(bào)告與分析要求。內(nèi)部評(píng)價(jià)人員具備下列能力：熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，接受過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)技術(shù)培訓(xùn)，具備相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和技能，具備操作內(nèi)部評(píng)價(jià)過(guò)程的能力，具備辨別危險(xiǎn)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的能力，具備安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評(píng)價(jià)所需的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及合理的判斷能力。內(nèi)部評(píng)價(jià)時(shí)使用下列方法：?jiǎn)栐?，記錄回顧，現(xiàn)場(chǎng)檢查。內(nèi)部評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正措施，保留內(nèi)部評(píng)價(jià)記錄。（4）《系統(tǒng)運(yùn)行評(píng)價(jià)報(bào)告》由企業(yè)組成的內(nèi)部評(píng)價(jià)工作組具體實(shí)施。系統(tǒng)評(píng)價(jià)包括目的、時(shí)間、范圍、人員、組織、方法（問(wèn)詢、記錄回顧、現(xiàn)場(chǎng)檢查）與技術(shù)、程序和過(guò)程、分析與報(bào)告。通過(guò)內(nèi)部評(píng)價(jià)確定下列事項(xiàng)：標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行的效力和效率；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題與缺陷；資源（人、財(cái)、物、技術(shù)）的使用效力和效率；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果和期望值的差距；績(jī)效測(cè)量系統(tǒng)的適宜性和測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性；內(nèi)部評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正措施；企業(yè)與相關(guān)方的關(guān)系。評(píng)價(jià)結(jié)果包括下列分析：得分分析；工傷事故率與百萬(wàn)工時(shí)死亡率趨勢(shì)分析。保留內(nèi)部評(píng)價(jià)記錄。（5）〈〈外部評(píng)價(jià)計(jì)劃〉〉每3年向政府安監(jiān)部門提出一次評(píng)定申請(qǐng)，對(duì)安監(jiān)部門提出的不符合相認(rèn)真整改，以促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施效果。
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