文廣新局人才工作總結(jié)與文廣新局人才工作總結(jié)及工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:37本頁面
【正文】 能制定相關(guān)扶持大綱、提供相關(guān)培訓(xùn)用的資料等，明確基層幫扶人員的輔導(dǎo)目標(biāo)。二是增強(qiáng)幫扶的針對性。因地制宜，每年實(shí)實(shí)在在地幫助幫扶對象完成一兩個(gè)項(xiàng)目，力求見實(shí)效，有實(shí)績。三是希望幫扶要有連續(xù)性，上屆未完成的項(xiàng)目，下屆應(yīng)主動繼續(xù)完成，確保幫扶效果。四是“三區(qū)”人才支持計(jì)劃資金使用應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際，靈活使用。文廣新局人才工作總結(jié)及工作計(jì)劃一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全人才工作機(jī)制繁榮文化事業(yè)，提高文化競爭力，關(guān)鍵靠人才，靠隊(duì)伍。我局一向重視文化人才隊(duì)伍的建設(shè)，專門召開局黨組會議、研究布置人才工作，采取多種措施，切實(shí)推進(jìn)文化人才隊(duì)伍建設(shè)。一是為加強(qiáng)對文化人才隊(duì)伍建設(shè)的綜合指導(dǎo)，黨組指定馬塵揚(yáng)副局長親自抓人才工作。二是摸清文化系統(tǒng)人才現(xiàn)狀，積極做好文藝人才庫登記工作。設(shè)計(jì)下發(fā)了全區(qū)基層文藝人才登記表，對基層文藝人才進(jìn)行調(diào)查摸底，并對市屬單位在區(qū)內(nèi)的文藝人才進(jìn)行摸底，經(jīng)過梳理，分門別類建立了包括聲樂、舞蹈、越劇等文藝人才庫名冊。三是把人才工作納入年度工作計(jì)劃和“十一五”文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力開發(fā)人才資源，切實(shí)推進(jìn)和加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)。二、拓寬渠道，建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制制定全年人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過開展各類培訓(xùn)班、選派深造等形式加強(qiáng)人才培養(yǎng)。一是建立健全機(jī)關(guān)公務(wù)人員定期知識更新、業(yè)務(wù)進(jìn)修、執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育制度。二是有計(jì)劃組織歌舞團(tuán)、文化館文化專業(yè)人才赴專業(yè)院團(tuán)深造和赴基層進(jìn)行采風(fēng)創(chuàng)作活動。三是組織文化站干部、社區(qū)（村）文化干部實(shí)地學(xué)習(xí)參觀東海明珠、金海岸文化陣地創(chuàng)建，培訓(xùn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作；四是組織文化館業(yè)務(wù)干部下社區(qū)、村落、企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行聲樂、舞蹈、攝影、戲曲等不同類別的藝術(shù)輔導(dǎo)。五是開展對各基層社區(qū)（村）文藝團(tuán)隊(duì)骨干進(jìn)行聲樂、舞蹈、戲曲、攝影等表演技能培訓(xùn)。三、加強(qiáng)管理，建立健全人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制出臺《區(qū)文藝精品獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對精品實(shí)施劇目創(chuàng)編人員物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)；組織開展全區(qū)優(yōu)秀文藝團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀文化站干部和優(yōu)秀社區(qū)（村）文化干部的評選和表彰工作。開展文化人才服務(wù)基層回報(bào)社會活動。積極組織文化工作者下基層演出宣傳，為群眾送出精神食糧。XX年上半年，組織開展文藝下基層演出40場，其中下鄉(xiāng)19場、進(jìn)社區(qū)17場、進(jìn)企業(yè)12場（部分場次與下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū)重復(fù)統(tǒng)計(jì)）。截至5月份，我區(qū)基層組織的文化活動達(dá)518次，觀眾達(dá)81987人。今年還積極引進(jìn)高雅文化，開展“之夜”中外文化系列交流活動。另外，今年上半年，文化系統(tǒng)的盧桂芳被評為區(qū)第六輪專業(yè)技術(shù)拔尖人才，張德華、周建樹被評為區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。四、XX年下半年工作思路繼續(xù)實(shí)施文化人才工程，確保文化大區(qū)建設(shè)工作的整體推進(jìn)。繼續(xù)落實(shí)文化人才職稱評聘晉升工作，并提供相應(yīng)的服務(wù)與支持。繼續(xù)完善人才任用選拔制度。一是擬公開選調(diào)公務(wù)員4名充實(shí)到文化行政執(zhí)法大隊(duì)，加強(qiáng)文化市場的監(jiān)管。二是選調(diào)1名專業(yè)干部充實(shí)到文化館。三是考錄6名舞蹈演員充實(shí)到市歌舞團(tuán)。四是聘用若干名舞臺技術(shù)營銷策劃人員充實(shí)到文化中心，進(jìn)一步開拓文化產(chǎn)業(yè)演出市場。繼續(xù)關(guān)心文化人才工作環(huán)境、生活條件，調(diào)動工作積極性，發(fā)揮創(chuàng)造性，為文化人才發(fā)揮作用提供優(yōu)良的服務(wù)。
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