6文廣新局人才工作述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-25 20:16本頁(yè)面
【正文】 文化人才隊(duì)伍建設(shè)的濃厚氛圍和工作機(jī)制，為我縣文化大縣建設(shè)奠定人才基礎(chǔ)。 二是積極引進(jìn)，大膽使用。繼續(xù)完善人才任用選拔制度。加強(qiáng)與人事、編制部門的溝通，力爭(zhēng)招聘5名文化藝術(shù)骨干充實(shí)到文化館、圖書館、劇團(tuán)等基層文化單位。努力為人才成長(zhǎng)提供舞臺(tái)，確保人才引得進(jìn)，留得住。在用人上放心放手大膽使用，對(duì)引進(jìn)的人才注重跟蹤培養(yǎng)，放在重點(diǎn)崗位，讓他們擔(dān)重?fù)?dān)，做到人盡其才，才盡其用，讓人才的價(jià)值得到合理體現(xiàn)。 三是創(chuàng)新方式，加強(qiáng)培養(yǎng)。積極舉辦各類特色文化活動(dòng)，組織參加各類賽事活動(dòng)，鍛煉中青年文化人才，增長(zhǎng)中青年文化人才才干。通過與名人合作、跟大師學(xué)藝，培養(yǎng)一批地方文化名人和大師。積極選派年輕業(yè)務(wù)骨干參加國(guó)家、省、市文化部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升文化人才培養(yǎng)層次。 四是健全機(jī)制，創(chuàng)造環(huán)境。落實(shí)好文化人才職稱評(píng)聘晉升工作，并提供相應(yīng)的服務(wù)與支持。完善激勵(lì)措施和收入分配制度，建立保障機(jī)制，讓人才價(jià)值在勞動(dòng)分配中得到充分體現(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)術(shù)研究上有重大突破、文藝創(chuàng)作、表演上有重大成果、經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)現(xiàn)較高經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的拔尖人才。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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