老干局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案與老干干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)心得體會匯編-資料下載頁
2025-11-14 04:36本頁面
【正文】 清工作思路，從老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把老干部的小事當(dāng)大事辦，緩事當(dāng)急事辦，難事當(dāng)特事辦，積極主動為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，把省局黨組的溫暖送到老干部的心坎上，增強(qiáng)老干部對老干部工作的滿意度。堅持在一線發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，以敢為人先、奮力爭先的勇氣，以銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，以艱苦奮斗、埋頭苦干的實(shí)干精神，與時俱進(jìn)，在開辟文化養(yǎng)老新渠道、破解高齡服務(wù)新途徑，探索老年社團(tuán)組織在創(chuàng)新社會管理方式方法、拓寬老干部發(fā)揮作用新領(lǐng)域上求突破，用創(chuàng)新精神推動老干部工作的科學(xué)發(fā)展。二是認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)“待遇”。定期組織老干部集中學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和重要文件，使退休支部在自我管理、自我教育、自我服務(wù)等方面發(fā)揮作用。按政策為老干部們訂閱報刊雜志，及時分發(fā)到老干部手中，供老干部們自學(xué)。對老干部的津貼、補(bǔ)貼、醫(yī)療保險等各種待遇及時兌現(xiàn)，堅持在春節(jié)、“敬老節(jié)”等重大節(jié)日慰問老干部制度，對老干部生病住院及時慰問，緊扣深懷情感，主動服務(wù)，確保老干部政策規(guī)定范圍內(nèi)各項(xiàng)待遇的落實(shí)，突出抓好老干部這個寶貴財富工程。三是創(chuàng)新服務(wù)方式。我們大力挖掘和創(chuàng)新服務(wù)方式，做到老干工作“五必訪”，即：特殊情況必訪、老干部遇到家庭矛盾和鄰里糾紛必訪、重大節(jié)日必方、老干部生病住院必方、遇到困難必方；“五服務(wù)”，即：主動服務(wù)、熱情服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、文明服務(wù)、孝敬服務(wù)；“五到家”，即：生活服務(wù)常到家、人文關(guān)懷送到家、思想工作做到家、意見建議問到家、解決問題深入到家。四是強(qiáng)化工作措施，提升活動質(zhì)量。積極發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢作用。召開老干部工作座談會，想方設(shè)法為老干部解決活動場所、經(jīng)費(fèi)等方面的實(shí)際困難。搭建平臺，培育典型，積極組織離退休干部參與質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，在建言獻(xiàn)策、創(chuàng)新管理、關(guān)心青少年成長等方面發(fā)揮優(yōu)勢作用。不斷活躍離退休干部精神文化生活。大力推進(jìn)老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)力度，加快老干部活動環(huán)境配套建設(shè)，鼓勵老干部參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展“建設(shè)老干部之家”主題活動。以省局機(jī)關(guān)“職工之家”為依托，組織省局機(jī)關(guān)離退休干部成立興趣活動小組，根據(jù)實(shí)際參加人員情況，增配設(shè)備、聘請專業(yè)的老師為離退休干部授課，提升老干部的精神文化生活，提高老干部對老干部門的歸屬感、信任感和幸福感。五是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)支部建設(shè)。著力加強(qiáng)支部班子建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。積極開展各項(xiàng)活動。把老干支部建設(shè)成講團(tuán)結(jié)、有活力，基礎(chǔ)扎實(shí)的基層黨組織，更好地為黨的中心工作服務(wù)。通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，使我們老干部管理服務(wù)工作更加務(wù)實(shí)、更加高效，為老干部提供的服務(wù)更加周到、熱情、細(xì)致，努力把全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的老干部工作提高到一個新的水平！
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