老干局“三嚴三實”專題教育實施方案與老干干部學(xué)習(xí)三嚴三實心得體會匯編-免費閱讀
【正文】 五是夯實黨建基礎(chǔ)，加強支部建設(shè)。四是強化工作措施，提升活動質(zhì)量。認真聽取老干部和老干部工作部門的意見和建議，理清工作思路，從老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把老干部的小事當(dāng)大事辦，緩事當(dāng)急事辦，難事當(dāng)特事辦，積極主動為老干部做好事、辦實事、解難事，把省局黨組的溫暖送到老干部的心坎上，增強老干部對老干部工作的滿意度。始終堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，遵循規(guī)律，勤奮工作。只有按照“三嚴”要求我們才能在實際工作中認認真真履行好職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系?！叭龂馈笔菍π藜赫碇赖哪毢吞嵘?，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。辦公室主要采取走訪調(diào)研、明察暗訪、隨機抽查等方式，了解工作進展情況。運用黨的群眾路線教育實踐活動的經(jīng)驗做法，發(fā)揚延安整風(fēng)精神，讓批評與自我批評成為嚴格黨內(nèi)政治生活的常態(tài)?！捌咭弧鼻跋Γ细删謱⒔M織開展一次“三嚴三實”主題黨日教育活動，重溫入黨誓詞，接受“延安精神”和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再教育，研討交流“三嚴三實”專題教育心得體會，升華對“三嚴三實”的理解認識，增進踐行“三嚴三實”的思想自覺。二、總體安排這次“三嚴三實”專題教育從5月上旬開始，參加范圍為老干局系統(tǒng)縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。機關(guān)和直屬單位同步開展，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不以抓集中活動的形式開展，要作為重大政治任務(wù)融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，與日常工作有機融合、相互促進。（三）搞好專題研討。要對照正反面典型，聯(lián)系思想工作實際、成長進步經(jīng)歷、整改措施落實，重點做到“四個講清楚”：即講清楚是否對黨忠誠，理想信念是否動搖，黨性觀念是否弱化等；講清楚是否個人干凈，有沒有在用權(quán)上搞權(quán)錢交易、利益輸送，在用人上搞親親疏疏、任人唯親等；講清楚是否敢于擔(dān)當(dāng)，在從嚴治黨新常態(tài)下，有沒有不會干、不想干、不敢干的問題等；講清楚是否真改實改，黨的群眾路線教育實踐活動中承諾的整改措施是否全面落實等。局系統(tǒng)各直屬單位黨組織要落實主體責(zé)任，全面負責(zé)本部門本單位的專題教育，書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，認真謀劃安排，精心組織實施，扎實有效推進。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正?！叭龑崱笔菍︻I(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實要求。帶頭遵守各項廉政規(guī)定，堅持厲行節(jié)約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情。堅持在一線發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，以敢為人先、奮力爭先的勇氣，以銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，以艱苦奮斗、埋頭苦干的實干精神，與時俱進，在開辟文化養(yǎng)老新渠道、破解高齡服務(wù)新途徑，探索老年社團組織在創(chuàng)新社會管理方式方法、拓寬老干部發(fā)揮作用新領(lǐng)域上求突破，用創(chuàng)新精神推動老干部工作的科學(xué)發(fā)展
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