【正文】 普高招生1200人，職高招生1000人以上。（四）實施鄉(xiāng)村教師生活補助。（五）推進教師縣管校用改革。（六）全面解決代課教師問題。（七）完成、4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)。（八）啟動中學、鎮(zhèn)中心校整體遷建。（九）新建教師周轉(zhuǎn)房2905平方米、學生宿舍3840平方米、學生食堂4565平方米。（十）實施學校暢通工程道路硬化項目14個、。二、工作重點（一）加強統(tǒng)籌，推進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。一是完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)，力爭全部竣工投入使用。二是做好鴨池、富榮、龍溪、太平、夏溪、屏邊6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園項目前期準備工作，力爭全部列入國家和省第二期學前教育三年行動計劃。三是在、屏邊兩個少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造條件，開辦附設(shè)幼兒園或?qū)W前班。四是認真落實國家《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園玩教具配備標準》，規(guī)范辦園行為，加強對各類幼兒園的監(jiān)督管理，防止和糾正幼兒園“小學化”傾向，穩(wěn)步提升學前教育保教質(zhì)量。一是全面推進解決農(nóng)村義務(wù)教育若干問題工作，按照“三年規(guī)劃兩年基本完成”的總體要求，全面完成XX年工程項目，力爭完成XX年工程項目。二是編制上報我縣《義務(wù)教育薄弱學校改善規(guī)劃》，爭取中、省投入，全面改善我縣薄弱學?；巨k學條件。三是按規(guī)劃完成鎮(zhèn)、鴨池鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展任務(wù)。四是完成鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)中心校、六一五基點校遷建工程，加快推進新市中學遷建工程，全面啟動中學、鎮(zhèn)中心校遷建工程。五是強化常規(guī)檢查、目標管理、質(zhì)量分析、總結(jié)表彰等制度，確保義務(wù)教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。一是研究制定關(guān)于加快普及高中階段教育的規(guī)劃和意見。二是中學創(chuàng)建省二級示范普通高中，著力打造山區(qū)優(yōu)質(zhì)高中。三是完成普高招生1200人，不斷提高高中階段毛入學率。四是提升普通高中辦學水平和教育教學質(zhì)量，確保超額完成市上下達高考本科上線220人的目標任務(wù)。一是研究制定加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的意見。二是調(diào)整高中階段結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)普職比大體相當，完成職高招生1000人以上。三是推動中職學校內(nèi)涵質(zhì)量提升，狠抓品牌專業(yè)建設(shè)，推進職業(yè)教育課程改革，突出職校辦學特色。四是完成實訓基地建設(shè)規(guī)劃并啟動一期工程建設(shè)。一是研究制定全縣特殊教育提升三年計劃并啟動實施，大力提升特殊教育普及水平、經(jīng)費保障能力和教育教學質(zhì)量。二是完善縣特殊教育學校設(shè)備設(shè)施和教師配置，爭取秋期實現(xiàn)招生。三是做好普通學校殘疾兒童隨班就讀工作，提高殘疾兒童少年入學率。一是研究制定加快民辦教育發(fā)展的意見，鼓勵社會力量辦學，積極落實民辦教育扶持政策和激勵機制。二是加強民辦學校管理，促進民辦教育健康發(fā)展。（二）推進人才強教，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。“教師縣管校用”改革。制定《縣推進“教師縣管校用”工作意見》及配套措施，推行教師無校籍管理，增強教師隊伍活力?？茖W制定鄉(xiāng)村教師生活補助政策，提高鄉(xiāng)村教師生活待遇，進一步增強鄉(xiāng)村教師吸引力。一是修改完善校長績效考核辦法，激勵校長干事創(chuàng)業(yè)。二是組織中小學校校長、幼兒園園長參加國家和省級培訓。三是選派一批學校行政管理人員到成都等先進地區(qū)學校學習鍛煉。一是多渠道補充教師，緩解學科教師不配套的問題。二是加強教師培訓力度，認真組織“國培”、“省培”和市、縣培訓，提升教師素質(zhì)。三是認真貫徹落實《市教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，提升師德水平。嚴格政策、嚴格程序、嚴肅紀律，全面完成代課教師遺留問題的化解工作。制定學校使用臨聘人員管理辦法，不產(chǎn)生新的代課教師問題。（三）規(guī)范管理，全面提高辦學水平。以立德樹人為核心，重視未成年人思想道德建設(shè)，落實德育工作常規(guī)；強力推進學校文化建設(shè)，提升學校文化軟實力，提升辦學品位；加強班主任隊伍建設(shè)和學生心理健康教育；辦好家長學校，增強學校、家庭和社會的聯(lián)系；著力實施關(guān)愛留守學生、學困生、德困生為主題的“關(guān)愛工程”。深入推進陽光體育活動，開展“陽光體育活動示范學校”創(chuàng)建。狠抓中小學音樂美術(shù)課程開課率，創(chuàng)建中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學校，舉辦“大家唱、大家跳”藝術(shù)系列活動。加強對教研員隊伍的管理和培訓，提高教研員的教研水平和指導能力；重視教研成果評選及推廣，著力培養(yǎng)重點學科帶頭人。狠抓教學常規(guī)過程管理，落實備、教、輔、改、考、研等教學環(huán)節(jié)；進一步優(yōu)化常規(guī)質(zhì)量考核評價體系。加強制度建設(shè)，建立健全厲行節(jié)約的規(guī)章制度。在節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食、節(jié)約辦公用品、節(jié)約經(jīng)費等各個環(huán)節(jié)制訂具體實施辦法。完善評價、監(jiān)管措施，形成有利于節(jié)約的制約和激勵機制。（四）依法行政，辦人民滿意的教育。深化“平安校園”創(chuàng)建工作；加大對學校突發(fā)性事件的預防，切實維護學校正常的教育教學秩序。加強中小學安全教育和演練，著力提高中小學生避險逃生能力和自護自救能力；加強中小學校、幼兒園人防、物防、技防等安全防范措施，確保師生生命和財產(chǎn)安全。認真落實學前教育、義務(wù)教育階段貧困學生、普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助工作；規(guī)范中職國家助學金的發(fā)放管理；繼續(xù)做好大學生生源地信用助學貸款工作。認真貫徹落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，堅持經(jīng)費預算、決算制度，不斷提高經(jīng)費使用效益；加強教育內(nèi)部審計，實施財務(wù)監(jiān)督；加強對項目建設(shè)資金的全程監(jiān)管，嚴格公開招標制度，陽光操作，確保資金安全。嚴格執(zhí)行學校收費政策，規(guī)范中小學教輔資料管理，杜絕中小學亂收費。堅持正面、有效宣傳的原則，突出教育重點工作和先進典型的宣傳；圍繞教育中心工作和人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題加大宣傳力度；加強教育信息報送和輿情監(jiān)控。三、保障措施（一）抓教育實踐活動，提升工作效能。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“四風”建設(shè)為基點，開展“百名干部下基層、千名教師聯(lián)萬家”活動，不斷加強教育系統(tǒng)作風建設(shè)，提升工作效能。（二）抓目標績效管理，落實工作責任。層層分解落實教育重點工作目標任務(wù)，建立縣級職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校教育重點工作目標責任體系，完善對縣級職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學?？冃Э己宿k法，實施目標績效管理。（三）抓督查督辦，確保目標實現(xiàn)。建立重點工作“倒排工期”、“月報”、“定期交帳”、“督查督辦”、“效能問責”等工作制度。定期召開教育重點工作推進會，準確掌控工作進展情況，研究解決突出問題，對滯后工作開展督辦、問責，確保每項工作按計劃推進。（四）抓激勵導向，激發(fā)工作激情。完善教育重點工作目標考評制度，建立創(chuàng)優(yōu)爭先激勵機制，積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先表彰活動，引導干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)工作激情。