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教育系統(tǒng)工作方案3篇與教育系統(tǒng)年度教育發(fā)展工作計劃匯編-資料下載頁

2025-11-14 04:34本頁面
  

【正文】 徹落實省政府《關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》,編制幼兒園三年建設(shè)規(guī)劃。加快發(fā)展公辦園,協(xié)助抓好公辦幼兒園的規(guī)劃建設(shè)工作,督促開發(fā)商新建上河城幼兒園、徐碧新城海翼幼兒園。落實濱江新城幼兒園產(chǎn)權(quán)歸屬及辦學(xué)體制問題,確保在秋季投入使用,逐步推進(jìn)農(nóng)村每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市每個街道至少有一所公辦園目標(biāo)。扶持和規(guī)范民辦幼兒園發(fā)展,鼓勵引導(dǎo)社會力量興辦普惠性學(xué)前教育機(jī)構(gòu)。多渠道補(bǔ)充幼教師資,啟動實施“農(nóng)村和民辦幼兒園教師(園長)教育教學(xué)能力提升計劃”。組織園長培訓(xùn),已取得園長證的負(fù)責(zé)人參加園長提高班培訓(xùn)。加強(qiáng)民辦幼兒園教師的繼續(xù)教育工作,提高民辦學(xué)校師資隊伍質(zhì)量。完善公、民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的獎勵制度,表彰一批優(yōu)秀民辦教育機(jī)構(gòu)和優(yōu)秀教師。制訂舉辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的基本條件,嚴(yán)格學(xué)前教育機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理,做好民辦校的年檢工作,與區(qū)公安分局、消防大隊、衛(wèi)生局、物價局、民政局組成聯(lián)合年檢檢查組,對年工作進(jìn)行全面的年檢,堅決治理無證辦園和亂收費,進(jìn)一步規(guī)范民辦校的辦學(xué)行為。堅持科學(xué)保教,推進(jìn)03歲嬰幼兒教育指導(dǎo)工作,防止和糾正幼兒教育“小學(xué)化”傾向。協(xié)助區(qū)公安分局組織民辦幼兒園保安培訓(xùn),并取得上崗證。充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)園、合格園對民辦幼兒園、農(nóng)村幼兒園的示范、引領(lǐng)、扶持作用。加大對申報市示范性幼兒園和市城市合格園、市農(nóng)村示范性幼兒園評估獎勵力度,提高辦園品位、辦學(xué)層次,擴(kuò)大學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源。(四)加快發(fā)展特殊教育,提升終身教育。貫徹落實《省關(guān)于進(jìn)一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展的意見》,實施特殊教育建設(shè)工程,提高特殊教育生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮區(qū)培智班的引領(lǐng)作用,做好殘疾兒童少年隨班就讀工作。積極推進(jìn)特殊教育課程改革,推進(jìn)特殊教育學(xué)校校本課程建設(shè)。做好殘疾兒童少年入學(xué)工作,推進(jìn)重度殘疾兒童“送教上門”工作。招聘、培訓(xùn)一批社區(qū)教育教師,招募、培訓(xùn)一批社區(qū)教育志愿者。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道成立社區(qū)學(xué)校,村(居)委會成立社區(qū)教育學(xué)習(xí)點。利用成立的社區(qū)學(xué)校和農(nóng)村文技校,充分發(fā)揮中職免費教育有利時機(jī),職合區(qū)農(nóng)辦、區(qū)勞動等部門,舉辦各類成人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。配合新農(nóng)村建設(shè),辦好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“成人讀書班”和“脫盲鞏固班”,并召開20**年“掃盲工作和六普工作”表彰會。編著《區(qū)社區(qū)教育風(fēng)彩集》迎接建黨90周年。三、突出名優(yōu)教師培養(yǎng)工程,加快師資隊伍素質(zhì)提升。開展以“學(xué)綱要、強(qiáng)師德、樹形象”為主題的師德教育活動,全面落實教師職業(yè)道德規(guī)范。著力解決教師隊伍建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。根據(jù)學(xué)校實際完善師德考評方案,評選表彰一批師德標(biāo)兵,大力宣傳模范教師先進(jìn)事跡,并在年度考核、晉職、晉級、評優(yōu)、評獎方面給予優(yōu)先,職業(yè)道德差的實行一票否決。召開師德感悟交流會,推選優(yōu)秀教師交流“強(qiáng)師德樹形象”感悟。實施“120”工程,即“10名省市學(xué)科帶頭人,40名區(qū)級學(xué)科帶頭人、70名區(qū)級骨干教師”培養(yǎng)工程。對己有的10名特級教師、省市學(xué)科帶頭人開綠燈,創(chuàng)造條件讓他們提升自己為省市名師。建立“名師工作苑”,充分發(fā)揮名師、學(xué)科帶頭人在教學(xué)和教研中的引領(lǐng)和示范作用。評選認(rèn)定第三屆區(qū)級學(xué)科帶頭人40名、首屆區(qū)級骨干教師70名。抓好培訓(xùn)工作。選送校長、教師參加國家級、省級、市級培訓(xùn);以校本研修為基本組織形式,有機(jī)結(jié)合集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)進(jìn)行教師全員培訓(xùn);進(jìn)行新教師、心理健康教師、農(nóng)村教師、班主任、學(xué)校管理者等專項培訓(xùn);鼓勵教師開展多渠道的學(xué)歷提高教育,提升教師隊伍學(xué)歷水平。組織教師硬筆書法自學(xué)考試,年必須有15%20%的小學(xué)教師和10%的中學(xué)文科類教師參加中國硬筆書法自學(xué)考試。開展第二輪崗位設(shè)置工作,制定合理科學(xué)的崗位設(shè)置方案,做到崗位設(shè)置科學(xué)化、競聘上崗公開化、聘任過程程序化。深化校際交流工作,促進(jìn)校長、教師在城區(qū)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校、河?xùn)|學(xué)校和河西學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校、市區(qū)與沙縣之間合理流動,推動教師資源均衡配置。實行校長競聘制度,校長競聘在區(qū)屬學(xué)校內(nèi)進(jìn)行,實行“五制”,即競聘上崗制、任前公示制、試用期制、任期目標(biāo)責(zé)任制和聘期述職考核制。四、加強(qiáng)保障能力建設(shè),推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,確保校園安全穩(wěn)定。深入開展平安校園、文明校園、綠色校園、和諧校園創(chuàng)建活動。強(qiáng)化學(xué)校安全管理和安防能力建設(shè),完善學(xué)校安全穩(wěn)定長效工作機(jī)制。協(xié)助區(qū)公安分局組織民辦幼兒園保安培訓(xùn),并取得上崗證。開展學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制落實情況考評。開展“綜治工作宣傳月”活動,加強(qiáng)校園安全宣傳教育和培訓(xùn),繼續(xù)開展“三項教育”和各類防災(zāi)抗災(zāi)應(yīng)急演練,提高師生員工安全意識和防范能力。建立校園周邊安全綜合治理聯(lián)席會制度,定期開展學(xué)校及周邊安全督導(dǎo)檢查和隱患排查整治,重點抓好寄宿制學(xué)校安全、校車交通安全、消防安全和飲食衛(wèi)生安全管理,預(yù)防和遏制重大校園治安案件和安全責(zé)任事故的發(fā)生。深入排查和化解矛盾糾紛,做好信訪工作,依法按政策及時化解師生反映的突出問題。抓好教育新聞宣傳和輿論引導(dǎo)。提高經(jīng)費保障水平。配合有關(guān)部門依法落實增加教育投入的各項政策。積極吸引社會資金投入教育事業(yè)。研究重點項目經(jīng)費管理辦法,加強(qiáng)過程跟蹤監(jiān)控。規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理,完善財務(wù)預(yù)決算制度,逐步健全預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行有機(jī)結(jié)合的機(jī)制,促進(jìn)教育經(jīng)費優(yōu)化配置。加強(qiáng)對各校的內(nèi)審工作,計劃審計學(xué)校3—5所,抓好教育費附加增收。優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),在保障義務(wù)教育經(jīng)費的基礎(chǔ)上,加大對學(xué)前教育投入。做好“教育強(qiáng)區(qū)”的過程性指導(dǎo)及驗收工作。修訂完善“教育強(qiáng)區(qū)”及“推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展改革試點”實施方案等,穩(wěn)步推進(jìn)各項工作,做到有序,有進(jìn)度,有檢查,有糾偏功能,有激勵機(jī)制,有實效和展示,以良好狀態(tài)迎接“教育強(qiáng)區(qū)”市級核查評估。加強(qiáng)對學(xué)前教育特別是民辦幼兒園的督導(dǎo)評估,全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育工作督導(dǎo)評估制度。以規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為為重點,落實常規(guī)督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)相結(jié)合的學(xué)校評估制度。圍繞省、市教育工作重點開展專項督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)。切實承擔(dān)起對中小學(xué)校、幼兒園研究、培訓(xùn)、管理和服務(wù)的職能,服務(wù)于教師的需求和專業(yè)發(fā)展,建立可持續(xù)的、互動的“教師支持服務(wù)體系”,切實承擔(dān)起教師能力建設(shè)、培訓(xùn)后的后續(xù)服務(wù)以及教育質(zhì)量監(jiān)測、指導(dǎo)、提高的職能。加強(qiáng)教育一體化及教研模式等研究,力爭出成果、出品牌。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣泛開展紀(jì)念建黨90周年教育活動。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展反腐倡廉教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。加強(qiáng)對《教育規(guī)劃綱要》等中央和省委關(guān)于教育改革發(fā)展重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,完善工作機(jī)制,加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè),扎實開展教育行風(fēng)民主評議。深入開展治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)考試環(huán)境綜合治理。推進(jìn)校務(wù)公開,促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。強(qiáng)化師德學(xué)風(fēng)建設(shè),加大對在職教師從事有償補(bǔ)習(xí)的查處力度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè),理順處室職責(zé)范圍,進(jìn)一步規(guī)范管理,提高工作效率,確保政令暢通,狠抓工作落實。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型和廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè),深入開展黨內(nèi)及工青婦組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動和新一輪文明單位創(chuàng)建活動。認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件和各類建議提案,做好保密和信息報送工作。辦好區(qū)教育門戶網(wǎng)。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步做好離退休干部、老齡工作。
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