轉(zhuǎn)化差生年度工作計劃與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)促進機關(guān)建設(shè)活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:21本頁面
【正文】 市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任六、措施要求加強領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。活動中，各部門各單位要由一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并結(jié)合部門實際，研究制定操作性強的工作方案，選準(zhǔn)關(guān)鍵部位，解決突出問題，從投資商、企業(yè)、群眾最滿意的地方做起，最不滿意的地方改起，切實在改進作風(fēng)、提高素質(zhì)、破解難題、推動工作、促進發(fā)展上見實效。鞏固成果，強化督查。為切實鞏固專項整頓成果，堅持不懈地抓好機關(guān)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)小組要強化督查。重點督查整改在市委、市政府各種檢查中發(fā)現(xiàn)問題并已作了反饋，部門仍不處理、不整改或整改不到位的問題；被群眾投訴，經(jīng)查證屬實的問題；受理群眾或企業(yè)提出的意見或投訴，查辦不認(rèn)真，辦結(jié)不及時的問題；違反“十不準(zhǔn)”規(guī)定的問題；由于“一崗雙責(zé)”履責(zé)不到位，疏于教育和管理導(dǎo)致科室工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的問題。嚴(yán)肅紀(jì)律，追究責(zé)任。對于機關(guān)建設(shè)“一崗雙責(zé)”形同虛設(shè)，部門領(lǐng)導(dǎo)班子或班子成員不履責(zé)或履責(zé)不到位，使機關(guān)干部工作狀態(tài)不佳、紀(jì)律松弛、服務(wù)意識不強等現(xiàn)象，或機關(guān)建設(shè)出現(xiàn)問題應(yīng)對不及時、措施不得力的，給予告誡或通報批評。對出現(xiàn)科室負(fù)責(zé)人及機關(guān)干部違反市委、市政府關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)實施意見的，要按照市委組織部關(guān)于科（股）級干部交流規(guī)定進行崗位交流；對損害群眾及投資者權(quán)益的亂檢查、亂收費、亂罰沒和吃、拿、卡、要、報等行為，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對出現(xiàn)貫徹落實市委、市政府決策不徹底，政令不暢通；違反“十不準(zhǔn)”相關(guān)規(guī)定，發(fā)生涉軟案件的；其他違反規(guī)定，給全局工作造成不良影響和后果的，均實行一票否決，取消評先評優(yōu)資格。本次活動從3月7日開始至3月22日結(jié)束?；顒咏Y(jié)束后，各部門各單位要將活動開展情況以書面形式，于3月26日上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（機關(guān)工委），領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)上報的總結(jié)，對各部門各單位活動開展情況進行檢查驗收，并將檢查驗收結(jié)果在全市進行通報。
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